＜この記事を書いている人＞
◆ 元転職エージェント（歴16年）＆自身も5回の転職を経験。
◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。
◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。
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今回の記事では、転職活動してるのになかなか進まない。
そんな人に隠れている「特徴」とスピードUPへの解決策を解説します。
これを読めば・・・
この記事を読んでいただければ、客観的に「進まない原因」がわかります。
それを改善しながら時短転職を実現することができます。
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【2024年最新】第二新卒・短期離職向け転職エージェント15選＋α
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【2024年最新】総合力オススメ転職エージェント13選＋α
こんな方にオススメ
- 今現在、転職活動をしている
- 転職活動を頑張っているのに全然進まない
- どうして転職活動が進まないのかわからない
目次
【転職活動】進まない人の9つの特徴。今すぐ高速化できるので安心を
転職活動が進まないと悩む人はとても多い
転職したいのに
- 活動がなかなか進まない。
- 進める解決策がわからない。
- 気がついたら1年以上が経過していた。
そんな悩みを持っていませんか？
こう言った声は相談サイトやSNS上でもたくさんみられます。
なかなか転職活動が進まないから未経験だけど経験者募集のところに書類送っちゃった
送るだけならタダだよね、、、、ダメ？— 看護師おやすみ中@産業保健師になりたい (@yukkurikango) July 19, 2023
うーんなかなか転職活動進まないねぇ
うーん— ポンコツ山下さん(ガーチャークラス) (@yamastp) July 12, 2023
転職活動なかなか進まないよーーー
— ぴーにゃっつ (@Job_Hunting21) July 10, 2023
転職活動が進まない事による焦りや気持ちの落ち込みなどがみて取れます。
転職するということは決めている。そして転職活動もしている。
それなのに転職活動が進まないのはどうしてなのか？
エージェント経験から転職活動が進まない原因が見える
私も転職エージェントとして多くの求職者の方と接してきました。
その中でハッキリわかったこと。
注意
転職活動が進まない人には「明確な特徴」が有ります。
それが結局、「選択肢をどんどん減らしている」ことに多くの人が気づいていないのも事実なんです。
参考
結局「転職しない・諦める」という選択をして「転職したことない人」のまま年齢を重ねて起こる危険性について下記で解説しています。
合わせてご参照くださいね。
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【転職】転職したことない人が抱えるリスク。すぐ取れる3つの回避策
転職活動が進まない人が持つ「特徴」が選択肢を減らしてしまうのは何故か？
次の項目ではその理由について解説します。
check>>ブラック企業排除の求人でホワイト転職を【第二新卒エージェントneo】
参考
転職先が決められない人が身につけるべき「3つの習慣」について下記で解説しています。
合わせてご参照くださいね。
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【転職活動】転職先を決められない！3つの習慣で納得のいく決断を！
転職活動が進まない人が「選択肢」を減らしてしまう理由。
転職活動が進まない人へのアンケート調査
ビズヒッツ社が転職経験のある500人の人にアンケートを取りました。
質問内容
転職活動で「しんどかったこと」は何ですか？
その結果は下図のようになりました。
出典：PR TIMES「転職活動でしんどかったことランキング 500人調査」
トップ3が飛び抜けていますね。
理由はそれぞれですが・・・
ポイント
それが原因になって「転職活動が進まない」事につながっています。
進みが遅い、全く進まないことが大きなストレスになることがわかります。
そして前項でお伝えした「選択肢を減らしてしまう」理由ですが、転職市場で募集している求人は「鮮度」が有ります。
転職サイトに載っている求人の多くの掲載期間は2週間〜4週間です。
これは求人サイトでの掲載プランがそうなっているので、その後は掲載を継続するか募集企業が判断をします。
しっかりと活動している人は「募集が始まった直後」に応募します。
しかし・・・
注意
転職活動が進まない人は、ここに「特徴」を発揮してしまい、チャンスを逃します。
転職活動が進まない裏に「競合への認識不足」
人気のある、待遇の良い求人はあっという間に募集を終了。
いつまでも残っている求人はブラックである可能性も高くなってきます。
ポイント
転職活動も「設定された採用枠」を争うライバルとの見えない競争です。
その枠を逃し続けていては決まるどころか進むはずもありません。
そうならないためにも「進まない特徴」を客観的に知ることが必要です。
注意
この特徴に該当する人は、ほとんどが自分では気づいていません。
あなたが当てはまっていないか？をこ次の項目で確認してみてください。
もしも該当していたら・・・
ポイント
直ちに「転職のプロ」のサポートで進めることをお勧めします。
- 転職サイトで得られない情報
- 対話による方向性と進捗の確認
ここが転職が「成功かどうか」を決めるカギになるためです。
次の項目で「進まない人の特徴」と、エージェントを使うとどうなるか、ここを解説します。
参考
会社に内緒で転職活動をしている方は下記で「バレる特徴」を解説しています。
合わせてご参照くださいね。
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【転職活動】してる人がバレる8つの特徴。有給や欠勤以外の違和感
転職活動が進まない人に共通するヤバい「9つの特徴」
知ることが第一歩
- 理由をつけて時間を作らない
- 期限を決めない
- １社ずつ応募して結果を待っている
- 何がしたいか自分でもわかっていない
- 単純に自信がない
- 書類を作るのが面倒
- 考えすぎの結論がネガティブ
- 周囲の意見に振り回されている
- 転職サイト上の求人だけで諦めている
順に解説しますね。
1.理由をつけて時間を作らない
転職活動が進まない人の一番の特徴がこれです。
- 時間ができたらやろう
- 休日になったらやろう
- 仕事に一区切りついたらやろう
「今やらなくていいという自分への安心感」を持たせる理由つくりです。
そうではなく「時間は作るもの」と言う考え方に変えてください。
先延ばしの考えが進まない原因です。
ポイント
転職エージェントを使うことで、時間を作る方法を主導してくれます。
- 隙間時間でできること
- 自分でせず任せること
- 今あなたがやるべきこと
これらを明確に指示をしてくれます。
それに沿っていけば「時間は作り出すことができるものだ」という思考に変えていきましょう。
2.期限を決めない
私の以前の同僚は、転職活動を始めてから実際に転職するまでに「3年」かかりました。
その間に当然ですが3つ年齢を重ねて、活動当初なら要件にハマっていた年齢から外れてしまい選択肢が狭まる結果となりました。
ポイント
ここも転職エージェントを使うことで「各フェーズの期限」を示してもらえます。
期限があると人はそこに向けて逆算して行動を始めます。
そこに「本気度」が表れます。
「1つの年齢」が可能性を左右することを忘れないでください。
3.1社ずつ応募して結果を待っている
一人で行う転職活動に多い特徴の1つです。
転職サイト上で検索するだけでも結構な労力がかかるためです。
その結果、1社応募しては結果を待ち、その結果に感情を左右され次の応募に繋がらない。
ポイント
転職エージェントを使うことで、一度に複数応募することができます。
それ以前に求人サイトにない「非公開求人」を提示してもらえます。
「自分で検索する」のではなく、プロの目から見た「キャリアに合わせた案件を提示」をしてもらってください。
あなたが探しているのとは「別の角度」からの案件も提示して可能性を広げてくれます。
check>>理解を深めながら納得できる転職を【厳選エージェント13選＋α】
check>>新卒時代の情報不足を取り返す【第二新卒エージェント15選＋α】
＜ 転職は情報戦 ＞
4.何がしたいか自分でもわかっていない
とにかく今の会社を辞めたい。
その気持ちが先行して、次に何をしたいか決まらないまま求人を見ている状態です。
これでは給与額や勤務地などに目を奪われるパターンになります。
そして「仕事内容」と離れた視点になり応募しようにも「志望動機」が見つかりません。
それ以前に求人サイトとは企業がお金を出して作った「広告」を載せる場です。
本当に知るべき「続けられる社風」を知る情報は載っていません。
ポイント
エージェントを使うことで、キャリアを整理して、活かせる業界・職種・社風を知ることができます。
一人で考えていても答えは見えてこないものです。
客観的にプロに診断してもらって、自分にできることを知りましょう。
5.単純に自信がない
これも今の会社への不満、特に上司との関係性がよくない場合に見られる特徴です。
上司からの批判を繰り返し受けて自分に自信がなくなってしまう。
その結果、転職はしたいけどどうせ何をやってもダメだろうと活動の手が止まってしまう特徴です。
ポイント
転職エージェントを使うことで、あなたの状況を理解して「社内環境がわかっている案件」を提示してくれます。
次の職場には現職のその上司はいません。
自分を高めてくれる環境に一日も早く移って、自己肯定感と満足度をあげていきましょう。
6.書類を作るのが面倒
これも意外に多いのが驚きだったのですが、応募に必要な書類をゼロから作ると思っている方は多いです。
しかし今は履歴書や職務経歴書は「履歴書 無料ダウンロード」で検索すれば簡単にフォーマットが手に入ります。
ポイント
転職エージェントは書類作成・添削もプロで、フォーマットも持っています。
あなたのアピールポイント・効果的なアピール方法も知ることができます。
企業が最初に目にするのはあなたではなく「書類」です。
ここをプロの目線で「通過する書類」に仕上げていきましょう。
メモ
履歴書・職務経歴書を差別化するポイントを下記で解説していますので合わせてご参照くださいね。
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【履歴書】文字を揃えると人事が注目！5つの方法で手書きサヨナラ
7.考えすぎの結論がネガティブ
何もしないうちに想像だけが進み、勝手にネガティブな答えを出し行動を抑えてしまう特徴です。
行動していないうちの考えは全て「憶測」です。
ポイント
転職エージェントは百戦錬磨です。
あなたと同じタイプの人をこれまでに何百人とサポートしています。
あなたが「最高の状態」で面接に臨めるようメンタル面までサポートします。
参考
書類選考で落ちて諦められない時も対処法があります。
詳しくは下記をご参照くださいね。
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【書類選考】落ちた！諦められない！不採用でも再応募のチャンスあり
8.周囲の意見に振り回されている
これは「自分の軸」がないために、親しい人の声に気持ちが揺れる特徴です。
ハマってしまうと、
人が言うこと全てが正しく聞こえてしまう
どんどん自分の意見がなくなり行動ができなくなる
と言う悪循環に陥ります。
ポイント
信じるべき意見を絞りましょう。
転職エージェントは「転職に特化したプロ」です。
それ以外の意見は素人の憶測の意見でしかないことに気づきましょう。
そうすれば自然と次に何をすべきかがハッキリします。
9.転職サイト上の求人だけで諦めている
ネット上には多くの転職サイトが存在していて、それぞれ数万件の求人案件が掲載されています。
それを見ただけで目まいが・・・という特徴です。
確かに掲載されている数は膨大ですよね。
ポイント
自分で探す必要はありません。
エージェントが持つ
- 非公開求人（全求人の7割がコレ）
- 企業の内部情報（人間関係など）
これさえ提示して貰えばいいんです。
エージェントを利用する最大のメリットがここにあること。
これを知らないことが「最大の敵」です。
批判されることも多いエージェントですが、成功する転職をする人はこの情報を上手に利用しています。
直接応募とエージェントの両方を使った「二刀流転職活動」を取り入れてみてくださいね。
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【二刀流転職】エージェントと直接応募の両方使い。多くの〇〇を得る！
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あなたはどれかに該当していましたか？
該当していなくても進んでいないと言うことは他に理由があるかもしれません。
プロの無料サポートは「活動期間の短縮」にも繋がりますので、成功のために元エージェントの私からも利用を強くお伝えしたいです。
check>>理解を深めながら納得できる転職を【厳選エージェント13選＋α】
check>>新卒時代の情報不足を取り返す【第二新卒エージェント15選＋α】
＜ 転職は情報戦 ＞
転職活動が進まないなら無料サポートとプロの情報で高速化！
転職活動が進まない方に共通している方の多くは「単独で活動している」ことです。
どうしても自分に甘くなってしまうため、先延ばししてしまうことに原因があるんですね。
仕事でもメンター（指導係）が重要なように、転職活動にもメンターとしてエージェントを利用。
すると、結局は時短で希望の転職を実現することができます。
私も現役時代は「本人が気づかなかった可能性」が実現できたときは大きな喜びがありました。
ポイント
転職というのは結婚や家の購入などと同じ「人生で重要なライフイベント」です。
人生の節目に「その道のプロ」がサポートするように。
「無料で利用できるプロ」にサポートしてもらってくださいね。
目標までの計画力が身につくだけでなく・・・
ポイント
「転職の向こう側」つまり転職した先の環境。
ここが素晴らしいものであって初めて「成功転職」。
それが人生そのものを楽しく笑顔に満ちたものにします。
エージェントサポートへの無料登録の一歩から、あなたの人生が好転することを心から応援しています。
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