" />

転職・仕事の悩み

転職活動しているのがバレる。知らないうちに出てしまう「違和感」。

転職活動してるけど会社にバレないかな・・・❓

 

言わなきゃバレないんじゃないの・・・❓

 

今回はそんなお悩みを解決します。

 

この記事の信頼性

◆当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。

◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生のための情報発信もしています。

今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。

人気ブログランキング&ブログ村「転職」カテゴリ1位を獲得しています。

 

 

今回の記事では、会社には内緒で転職活動していても、バレちゃう人の「無意識のうちにやってしまう行動」についてお伝えします。

 

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、その逆を意識することで、会社にバレることなく転職活動ができます。

また無理をすることなく内定を勝ち取ることができます。

 

 

この記事の内容

  • 転職活動しているのがバレる。知らないうちに出てしまう「違和感」。
  • 心理的な変化が生む「違和感」。それは「バレる」への大きな入り口
  • 転職活動が会社にバレちゃう人が生み出す違和感の具体例
  • 会社にバレちゃった時に起こりうること
  • 違和感なく活動して納得の内定をゲットすればあなたの勝ち!

 

 

転職活動しているのがバレる。知らないうちに出てしまう「違和感」。

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

在職中に転職活動をする方は、内定を得るまで会社には内緒で進めている人がほとんどです。

会社にオープンに話して転職活動してるとしたら、ちょっと特殊な状況ですよね❓

 

 

本人は会社にバレないと思っていても

注意

バレちゃう人が「やっちゃいがちな特徴」があります。

 

 

バレる原理は

  • 自分が言って人づてに広まる
  • 周りが感じて噂がたつ

この2パターンです。

 

 

仕事をしながら転職活動をしている方の心理って「本業しながら頑張ってるオレ(ワタシ)すげー」と言うのが無意識に働きます。

それが外に出た時に「違和感」として相手に伝わってしまうんですね。

 

 

ポイント

結論、それを客観的に知って「逆のことを意識する」ことをすればOKです。

 

まずは「違和感」を出しちゃう原因と行動を知りましょう。

 

関連記事 >>【円満退職】退職交渉はいつから?何をすれば?スッキリと新天地へ!

 

 

心理的な変化が生む「違和感」。それは「バレる」への大きな入り口

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

「いつも違う」と言う違和感。一体どんなものでしょうか❓

 

他人は自分が気にするほど自分のことなんて見ていません。

以前にも書いた「無意識の自意識」がそう思わせてしまうんですね。

 

 

ただ、いつも一緒に仕事をしていると、普段は他人に興味がなくても

注意ポイント

「変化」には敏感に気づくから不思議です。

 

どこかで気にしているからなのでしょう。

ライバル心だったり?恋心だったり❓

いろんなパターンがあると思います。

 

 

私自身が過去に、仕事以外に会社に内緒で国家資格取得の勉強をガチっていた時、ある女性社員から「夜の仕事してるのかと思った」と言われたことがありました(笑)

 

会社で参考書なんか出したこともなく、誰にも言っていないのに、疲れとか表情で「違和感」を覚えたそうです。

 

表情・口調・態度・テンションなど自分で無意識でも出てしまうことを認識しておきましょう。

 

注意

一度「違和感」と認識されると人間心理として、「事実を知りたい」と言う欲求に変わりますので、軽く考えずに、違和感はバレる大きな入り口考えておきましょう。

 

 

関連記事>>転職に失敗する人の理由とは。表面上で決める事での「3つの不足」。

 

 

転職活動が会社にバレちゃう人が生み出す違和感の具体例

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

転職で少し進展があったりすると人は、心に「余裕・ゆとり・安心」が生まれます。

そこで油断となって言動に出ちゃうんですね。

 

ここではバレちゃう人が出してしまう「行動」「違和感」の具体例をお伝えします

 

ご自身が当てはまっていないか❓

確認してみてくださいね。

 

 

「違和感」出ちゃう7つのポイント

  1. そもそも社内の人に話しちゃってる
  2. そもそも会社で転職サイト見てる
  3. エージェントからの電話を仕事中に出てしまう
  4. 服装がいつもと大きく違う
  5. 直前の有給申請や体調不良の欠勤・早退が増加
  6. 態度に大きな変化
  7. 不自然なアポが増えた

 

 

順に説明しますね。

 

1.そもそも社内の人に話しちゃってる

これはアウトです。違和感以前の問題です。

 

きっとこの人なら大丈夫と信頼して話したのかもしれませんが、世の中「絶対」はあり得ません。

プライベートに付き合いがない、会社だけの仲ならなおさらです。

 

横への伝わりがそのうち縦の上司の耳に入ることは時間の問題だと認識しましょう。

誰かと共有したいと思ってもそこは社内ではなく、社外の、仕事に関係のない人にしましょう。

 

それくらい転職活動は今後の人生を左右する大切なイベントです。

 

 

2.そもそも会社で転職サイト見てる

これもアウトです。違和感しかないですね。

どんなに見えないようにしていても、熱心に見ている時に後ろを通った人が見て誰かに言う可能性大です。

 

あなたへの信頼がなくなるでしょうし、上司にバレた時に会社の機器を使って就業時間内に見ていたと、責任問題に発展することも考えられるので要注意です。

 

 

3.エージェントからの電話を仕事中に出てしまう

普段から携帯電話でのやりとりが多い営業職ならわかりますが、内勤の人が携帯への着信を急いで出て部屋を出て行ったら「完全に違和感」しかないですね。

 

元エージェントから言わせていただければ、1回で出ていただけるのはありがたいのですが、仕事中なのはわかっているので出なければメールで用件を伝えて後でかけ直しますので

注意

出られなかったからといって損をすることはないです。

 

落ち着いて周囲の目のないところで改めて話すようにしましょう。

 

 

4.服装がいつもと大きく違う

モロに面接ですと行っているようなものですね。

普段からスーツじゃない人がガッツリスーツで出社してきたら「完全違和感」でしかないです。

 

もしかして営業と同行で大手の取引先にいくエンジニア職だったとしても、周りからは転職面接が選択肢に入っています。

 

今は銀行などの金融系や証券系を除いては面接時のスタイリングには寛容なので、「当日は普段のスタイルでラフですが」と伝えれば了承してくれますのでご安心ください。

 

 

5.直前の有給申請や体調不良での欠勤・早退が増加

これまで無遅刻・無欠勤だった場合はまず心配されますが、有給申請が多発すると転職活動を疑われる「違和感」になります。

 

そこから噂が立って・・・

注意ポイント

違和感が「疑惑」に変わります。

 

 

他人は人のことを詮索するのが大好きです。

目を付けられないように注意してくださいね。

 

本当にちょっとしたことから「違和感」って生まれてしまうんですよ。

 

 

6.態度に大きな変化

どうせ転職するからと

  • 仕事をしない
  • 態度がデカくなった
  • 反抗的になった

などがいい例です。

 

それまでの仕事ぶりからの振れ幅が大きいほど「違和感」も大きくなります。

 

転職活動をしている間はクールにいつも通り、もしくはちょっと頑張ってるくらいの方がちょうどいい感じを保つポイントです。

 

めちゃくちゃに頑張り出したら、それはそれで「どうしたどうした❓」と「違和感」になりますから(笑)

 

 

7.不自然なアポが増えた

これは営業職のように外勤が多い職種にある「違和感」ですね。

外勤に行ったまま帰ってこない。

アポだったはずが直前でキャンセルになっていたり。

報告がなかったり。

 

上司は敏感に察知します。

 

はてな

欧米だと成果さえ出していれば、仕事の仕方は個人に任せる風潮ですが、日本は監視社会的な会社が多いので気をつけるべきところです。

 

バレるのをハラハラするくらいなら、就業時間後に面接も設定するのがいいでしょう。

 

不自然なアポが増加して成果に結びついていないと、そのうち追求される可能性がありますので気をつけましょう。

 

関連記事>>【絶対チェック】転職活動、在職中と退職後の各メリット&デメリット

 

 

会社にバレちゃった時に起こりうること

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

自分ではうまく隠していたつもりでも、上記のような「違和感」から会社にバレてしまったら❓

 

 

会社とはシビアです。

引き留めはするとしても

注意

辞めると決まった人間に対しては冷たいものです。

 

 

転職活動は「職業選択の自由」ですから悪いことじゃないですが、会社にも就業規則があり、それを破って会社にバレると下記のような状況になる恐れがあります、

 

考えられる状況としては

  • 周囲がよそよそしくなる
  • 仕事を振られない or 大量に振られる
  • 直接的な叱責が多くなる
  • 査定への影響(長引いた時に賞与に影響)
  • 周囲から疎外される

 

 

ビジネスもそうですが、会社も信頼で成り立っています。

(一部は権力支配的なところもありますが)。

 

その信頼を破ってしまうとこのような状況になってしまうかもしれません。

 

注意

それであなたが転職先が見つからなかったら、現職もいづらいと言う最悪の状況になる恐れもあります。

 

 

だからこそ「違和感」を出さずに、会社ではいつも通りか少しプラスの努力をすることをオススメします。

 

関連記事>>ずっと同じ会社でいいのか迷う。転職で得る7つの力が人生を変える!

 

 

違和感なく活動して納得の内定をゲットすればあなたの勝ち!

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

ここまで会社にバレちゃう人の特徴についてお伝えしてきました。

もう一度冒頭に戻り「逆のこと」をするよう意識づけましょう。

 

「違和感」出さないポイント

  • 社内の人には転職活動のことを話さない
  • 会社内で転職サイトを見たりしない
  • エージェントの電話は折り返しでOK
  • 服装はいつも通りを面接先に了承を得る
  • 有給申請はゆとりを持って調整
  • 態度や言動を変えないでいつも通り
  • 面接はできるだけ有給日は休日または終業後

 

無事に会社にバレることなく転職活動を進めて、納得する内定を勝ち取り、いざ現職に退職を伝えた時に「全然気づかなかったよ」と言わせたらそれが正解です。

 

ポイント

現職にも迷惑をかけず惜しまれながら卒業して、その関係も持続させる。

これが理想の退職・転職の仕方です。

 

 

これができれば新しい環境でもオンオフの切り替えができて、自分自身で働きやすい環境を作ることができる人になるでしょう。

辛い状況になると、どうしても近い人に話したくなりますが、転職活動は大変な労力を要します。

 

皆同じ気持ちで頑張っていると思ってグッと話したい気持ちを堪えましょう。

 

周りが知った時には「スマートな転職活動だった」と思われるような進め方で成功転職を勝ち取りましょう❗️

 

 

【 追記:転職をお考えの方へ 】

転職は「情報戦」です。

一人では知り得ない情報をエージェントはたくさん持っています。

 

非公開求人や企業の内部情報などたくさんの「情報」を判断材料に加えて成功するて転職を実現しましょうね❗️

 

元プロエージェントが研究したおすすめをした

比較記事を下記に贈ります。

 

あなたの未来が輝くためにも「今」を思いっきり有効活用してくださいね❗️

 

おすすめ記事>>登録必須エージェント紹介・比較記事

おすすめ記事>>【まとめ記事集】職種別・業界別・その他。おすすめエージェント

 

 

 

ブログランキング・にほんブログ村へ

PVアクセスランキング にほんブログ村

 

 

「仕事・転生」記事一覧へ

 

 

 

-転職・仕事の悩み
-

Copyright© GOOD JOBLOG Kazutomo Nagasawa Official Blog , 2021 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.