＜この記事を書いている人＞
◆ 転職エージェント歴16年＆自身も5回の転職を経験。
◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。
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今回の記事では、人間関係はいいけど辞めたい・転職したい。でも本当にいいのか？と考える方へ。
実はそれが良い傾向で「あなたが成長する時期」だという内容をお伝えします。
これを読めば・・・
この記事を読んでいただければ、良い人間関係をキープしつつ成長することができます。
それだけでなく、同様の関係を多くの場所で作り人生を豊かにしてくれます。
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こんな方にオススメ
- 人間関係はいいけど転職したい
- 良い人間関係を捨てて転職すべきか悩む
- 転職しても良い人間関係が作れるかが不安
目次
【転職】人間関係はいいけど辞めたい！経験と人脈を広げられるサイン
いい人間関係が実はあなたの成長を邪魔している！？
仕事も上司も嫌いだけど人間関係はとても良好。
転職したいと思いつつも悩んでいるという人も多いでしょう。
辞めたいって言ったはいいけど、人間関係に未練がありすぎて辞めづらい
めっっっっっっっちゃ…良い人たちだったから…— 闇太郎🦍 (@matsupicter) February 1, 2024
人間関係もお給料も良いから転職怖い
— ちなつ@保育士3年目345異年齢&4歳児担任 (@China__nmmn__) July 30, 2023
しかし、この「いい人間関係」に、あなたの成長を邪魔する原因が隠れています。
「いい人間関係」が実は・・・
注意
- あなたを留まらせている。
- ステップアップの邪魔をしている。
このことに気づいていない人が多いのが事実です。
せっかく技術や知識を身につけてもっと活躍できる選択肢があるのに、人間関係の良さから後ろ髪を引かれるなんてことも。
これではあなたの人生はいつまで経っても変わりません。
人間関係がいい状況は永遠に続くとは限らない
今の人間関係が良くも悪くも「永遠に続くわけではない」ことに気付くことが大切です。
ポイント
人間は状況が「右肩上がりで続く」と錯覚する生き物です。
ですが実際には状況はいつ急に変わるかわかりません。
誰しも職場の人間関係は「いい状態」でいたいですよね？
その中で転職を悩むほどの関係を作れたことは素晴らしいです。
しかし・・・
ポイント
人間関係は必ずしも「いい状態」である必要はなく「普通」が丁度いいんです。
あなたは能力が高いので「いい人間関係」を作ることができるんです。
でも時にその能力の高さゆえに
作った関係があなたを縛り付け
あなた自身の成長を邪魔してしまう
こともあるんです。
なぜ良好な人間関係があなたの成長の邪魔をすることになるのか？
次の項目では、ここについて深掘って解説します。
check>>ブラック企業排除の求人でホワイト転職を【第二新卒エージェントneo】
参考
転職の参考に令和ではテレアポも飛び込み営業も無駄ということを下記で解説しています。
合わせてご参照くださいね。
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【営業】テレアポも飛び込みも時代遅れ！無駄な手法と今後のスタイル
人間関係がいい職場を辞めるのが間違いではない理由
転職市場で「年齢の壁」ができてしまう
転職理由の9割は「人間関係」と言われています。
そんな中で、いい人間関係を気づけているあなたは「1つの能力」を持っているといってもいいでしょう。
参考
逆に不満がないのに転職を急ぐと起こる危険もあり、下記で解説していますので合わせてご参照くださいね。
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【会社・職場】不満はないけど転職？「なんとなく」を避ける3原則
しかしそこから離れることに罪悪感や居心地の良さを感じてしまう。
＜ こんな思いでは？ ＞
仕事はイヤだ、でも転職した先が同じように人間関係が良いとは限らない。
今の状況とこの考えを天秤にかけてしまって卒業できずにいるような状況です。
これが1年、2年・・・と続くとあなたも当然それだけの年齢を重ねます。
そうすると何が起こるか？
注意
「年齢の壁」に阻まれて、以前なら応募対象だったところからも年齢だけで外れてしまうということが起こり得ます。
これは非常にもったいないことです。
でもこれは事実で・・・
ポイント
人間関係が良好なことが「あなたの成長を邪魔する」正体になるんです。
現職の関係はそのままに新たな人脈を作るチャンス
あと何十年も今のメンバーで仕事をするでしょうか？
気の合う仲間たちも部署異動・退職・転職などで入れ替わり、新しい人が入り、その関係性も変わっていきます。
「永遠に変わらない状況」って実はないんですよね。
このことを把握した上で・・・
ポイント
人間関係を壊すことなく新たなコミュニティや人脈を作っていく考え方があります。
私も5回転職をしましたが、今だに連絡を取り合ってる人が多くいます。
次の項目では、そんな環境を離れることを「恐れる」のではく、同じ環境を「いくつも作っていく」ための考え方について解説します。
参考
新卒からずっと同じ会社の割合、転職で掴める力について下記で解説しています。
合わせてご参照くださいね。
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【仕事】新卒からずっと同じ会社の割合。掴めずに終わる「7スキル」
人間関係がいい職場を辞めて成長に変える考え方
木を見ずに森を見よう
- 現職の人間関係は転職しても続けていけばいい
- 新たな環境で同じように「新たな関係」を作っていく
- ステップアップごとにそれを重ね「財産」を蓄える
順に解説しますね。
1.現職の人間関係は転職しても続けていけばいい
会社の同僚だからと言って転職で関係は消滅するわけではありませんよね？
何年も止まってしまう人はここの部分に考えが至らない状態になっています。
それを考えられないほど仕事がイヤだという「アンバランスな状態」になっている可能性が高いんです。
だったら・・・
ポイント
イヤな仕事は変えて、いい人間関係だけ続けていけばいい。
この考え方でいいんです。
イヤなものを低いモチベーションのまま続けているほど人生長くありません。
素敵な人間関係が築けたのなら、そこだけ続けていけばいいんです。
ポイント
イヤなものからは離れて、良いものは残しておく。
「いいとこ取り」の発想があなたを自由にします。
仕事は自分のこれまでの知識や技術を活かして、もっと活躍できる、やりがいある仕事を探しましょう。
方向性がわからない時は転職エージェントを利用して、経験が活かせる職種や業界を一緒に探してもらいましょう。
2.新たな環境で同じように新たな関係を作っていく
いい人間関係が作れたあなたは、きっと新しい環境でも苦労しないでしょう。
そうして・・・
ポイント
前職の人間関係はプライベートとして続けつつ、新しい環境でも同じような環境を作っていきましょう。
それでいて仕事はレベルアップしていたら最高ですよね。
そこでも「自分の到達点」を定めて、到達したら次のステップへ。
本来の転職はこれが正解です。
同じ業界、職種での「横スライド転職」はハードルが低い分、業界の年収相場があるので収入はほぼ横ばいです。
経験を掛け合わせて・・・
ポイント
「縦ステップ転職」でレベルと見合った収入が得られるステップアップをしていきましょう。
3.ステップアップごとにそれを重ね「財産」を蓄える
そうして自分のレベルに合わせてステップアップを重ね、それぞれの環境でいい人間関係を作っていく。
これだけで凄い数の「人脈」が生まれることになります。
もしも最初のところに留まっていたら、一生出会うことのなかった関係です。
ポイント
1歩踏み出しただけでこれだけ「世界」が広がります。
ここまであなたの「成長の過程」で生まれた人間関係は、ただの友達関係、同僚というだけではありません。
- 過去のあなたを振り返らせてくれたり
- あなたの成長を感じさせてくれたり
- 成長の方向を修正してくれたり
といった「相乗効果」としてあなたに降り注ぎます。
ポイント
いい人間関係は仕事外で永く続けていけばいい。
その考えで、あなたを呪縛から解放して失うことなく成長し続けることができます。
1本の人脈だけを見るのではなく・・・
ポイント
たくさんの枝葉、たくさんの木を増やして「人脈の森」という財産を作ってください。
必ずあなたがピンチの時に助けてくれる「かけがいのない森」になっていきます。
転職に必須な「企業のリアルな内部情報」は表に出ません。
日々収集しているエージェントから是非得ていってくださいね。
check>>ステップアップと良い人脈の森を得る【厳選エージェント13選＋α】
check>>新卒時の情報不足を取り返す【第二新卒エージェント15選＋α】
＜ 転職は情報戦 ＞
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人間関係がいい「豊かな森」は転職しても人生不滅の財産
人間関係が良いことは素敵なことです。
でも時としてしがみつくことで成長の邪魔をしていることがお分かり頂けたと思います。
ポイント
人生で出会う人との縁は、そうそう簡単に途切れるものではありません。
私たちは学生時代に「教室・学校」という限られた空間で友達を作ってきました。
その名残りが社会人になってもあるんですね。
学校は何かない限り自分の意思で転校したりしませんが、社会に出るとそうではありません。
自分で進む道を選んでいかないといけない世界です。
ポイント
「自分が主役の人生」を歩みつつも永い繋がりをたくさん作ってください。
その繋がりが多くなればなるほど、あなたの人生は好きな人たちに囲まれた豊かなものになるはずです。
あなたの人生が、仕事も人間関係も笑顔に溢れた素敵なものになることを心から応援しています。
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