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転職・仕事の悩み

【解決】転職活動がしんどい!選択は正しさではなく「〇〇か」が重要

転職活動が進まなくてしんどい・・・

 

自分がする選択が「正しい」のか不安だ・・・

 

今回はそんなお悩みを解決します。

 

 

この記事の信頼性

◆当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から

主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを

持った支援サービスをご紹介しています😉

◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生

ための情報発信もしています👍

今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届け

していますので参考にして頂けたらと思います😃

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今回の記事では、転職活動がしんどい❗️

そんなあなたへ贈ります。

自由度と幸福度の高い環境を見つける

絶対条件的な行動をお伝えします。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、自分の選択に自信が

持てなくとも正確な材料で間違いのない転職ができます。

 

 

この記事の内容

  • 【解決】転職活動がしんどい!選択は正しさではなく「〇〇か」が重要
  • 本来欲しているものを理解すればしんどい活動を抜け出せる
  • しんどい活動から「有益な活動」へ激変させる具体策
  • エージェントの情報で活動は加速度的に進み希望の環境に出会える

 

 

【解決】転職活動がしんどい!選択は正しさではなく「〇〇か」が重要

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  • 転職活動がなかなかうまくいかない。
  • 在職中の活動に疲れ切っている。

 

そんな風に転職活動がしんどい。

そう感じている方は多いです。

 

なぜそう感じてしまうのか❓

転職活動は今よりもいい環境

仕事ができるためにしますよね❓

 

そのために

  • 「最良の選択」をしなきゃ
  • 「正しい選択」をしなきゃ

と考えるでしょう。

 

しかし

注意

この考えが実は「落とし穴」です。

「正しい」と言う概念は他人が

作り上げたものだからです。

 

「正しさ」が平等に誰にでも

同じ恩恵を与えてくれる保証は

どこにもありません。

 

それを求めてしまうからしんどく

なっていくのが転職活動で陥りがち

な悪循環です。

 

なぜこんな循環になるのか❓

次の項目で解説しますね。

 

関連記事>>>【空想】理想の求人なんてない!それを「〇〇力」に変えたら最強説!

 

 

本来欲しているものを理解すればしんどい活動を抜け出せる

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仕事にしても人生そのものにしても

ポイント

  • ある程度のコントロール感
  • 自由に使える時間的な余裕

 

これらが「幸福度」に大きく

関係するワケですが転職活動を

していると

注意

  • 失敗したくない
  • 今の環境を変えたい

その思いが強すぎて「決断」するのを

邪魔しちゃってるんです。

 

今転職活動に「辛い」と感じている

あなたは「本当に得たい事」って

なんだろう❓と

もう一度洗い出してみませんか❓

 

  • もっと「裁量」を持って「自由度」高く仕事したい
  • 頑張りが給料に反映される「評価制度」がいい
  • 「残業」が多くて帰って寝るだけなのが嫌だ

色々あると思います。

 

 

でも突き詰めていくと

ポイント

「時間的自由」と「幸福度」の高い仕事

 

ここに行き着くのでは

ないでしょうか❓

 

 

言い換えると

  • 自分や自分の大切な人を守れる仕事
  • 一人または大切な人との時間を取れる仕事

ここに集約されます。

 

そうではない人に割く時間は

あなたを幸せにはしません。

 

プラス転職先の人間関係です。

これについては「共通項」で苦手も

戦友にする方法を下記の記事に書いた

のでぜひ参考にしてください😃

 

参考記事>>>もう怖くない!苦手な相手も『共通項』で信頼できる関係にする方法

 

注意

残念ながら転職サイトを見ている

だけではこれに直結する情報は

得られないと言い切れます。

 

次の項目では「幸福度の高い転職」

これを実現させるためにとるべき

行動と情報について解説しますね。

 

関連記事>>>【未来からのメッセージ】負の感情を「幸福度」に変えるテクニック!

 

 

しんどい活動から「有益な活動」へ激変させる具体策

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プロから得るべきサポート

  1. エージェントと「ヒアリング」してみよう
  2. 社風や内部の人間関係を聞いてみよう
  3. 自分の職種の働き方を聞いてみよう
  4. 実際の残業時間、離職率、有給取得率を聞いてみよう

 

順に説明しますね。

 

1.エージェントと「ヒアリング」してみよう

あなたが本当に

  • 「時間的な自由」
  • 「幸福度の高い仕事」

この2つを叶える転職をするためには

ポイント

プロの持っている

「質の高い情報」が必要です。

 

既に利用しているなら「2」以降を

実践してください。

 

まだ利用したことの方はまず

ポイント

エージェントサポートに登録して

担当と「ヒアリング」をしましょう。

 

あなたのこれまでのキャリアでの

  • 行ってきた業務内容(過去)
  • 身についたこと(現在)
  • 発揮できるスキル(現在)

そして

  • 希望する環境や条件(未来)

ここをしっかりと伝えましょう。

 

職務経歴書と同じように

<過去・現在・未来>

しっかり伝える事が大切です。

 

関連記事>>>【激変】成功する職務経歴書!ポイントは<過去・現在・未来>の3点!

 

 

エージェントはこれらをベースに

スキルアップできる伸び代があり

かつ時間的余裕と幸福度を高める

案件をあなたに案内してくれます。

 

私の研究で「対応の良いエージェント」

をまとめた記事を貼っておきます。

 

ぜひ2、3登録して並行して

進めていきましょう。

 

おすすめ記事>>>登録必須エージェント紹介記事

おすすめ記事>>>【まとめ記事集】職種別・業界別・その他。おすすめエージェント

 

 

2.社風や内部の人間関係を聞いてみよう

転職エージェントはあなたが応募を

しようとする企業の人事担当と何度も

やりとりをして常に情報収集しています。

 

ポイント

雑談ベースでうまく「会社のカルチャー」や

「人間関係」について聞き出し情報を持っています。

 

これがあなたが利用するべき

最大の情報です。

 

 

人間関係についてはAさんが「良い」

といってもBさん、Cさんと言うが

同じように感じるかわかりません。

 

そこは前項「1」の参考記事を参照に

ポイント

苦手な人がいても味方につけられれば

コントロール感を得る事ができます😃

 

特に「社内文化(カルチャー)」

長く働いていくためにも重要な部分です。

 

 

  • 自由な社風なのか❓
  • 昔ながらの社風なのか❓

エージェントに詳しく聞いてみましょう。

 

事前に知っているだけで「選択」

大きな影響を与えて無駄な時間を

削る事ができますね😉

 

 

3.自分の職種の働き方を聞いてみよう

あなたが転職を希望する職種

実際にそこでは

  • どんな風にして研修を受けて
  • どのくらいで独り立ちしてるのか
  • 評価基準はなんなのか

など、

 

ポイント

「入社後のイメージ」が持てるよう

流れを確認しておくと気持ち的に

すごく楽になります。

 

人数が多くなければ何歳くらい

人がいて、男女比はどうなのか❓

 

ここも聞いてみるといいですね😃

その年代の人との話題や攻略法

なんかも事前に何パターンか用意

しておけますもんね😆♪

 

 

エージェントは企業側にちゃんと

聞いてくれますので不安は事前に

消しておきましょうね。

 

 

4.実際の残業時間、離職率、有給取得率を聞いてみよう

この部分て面接の場で

聞きづらいですよねー😅

 

まだ受かっても働いてもいないのに

なんか印象が悪くなりそうって💦

 

ポイント

こういったところもエージェントは

事前に「あなたに代わって」聞いてくれます。

 

だってエージェントだってあなたに

受かって欲しいワケですから確実な

方法を一緒に取ってくれます👍

 

リアルな残業時間って絶対に

転職サイトには書かれてないので。

 

また今回の募集が

  • 拡大による増員か❓
  • 欠員による補充か❓

これによっても離職率が見えてきます。

 

 

加えてしっかりオンオフ

取ってリフレッシュするために

  • しっかり休日が取れているか❓
  • 欲しい時に有給が取れているか❓
  • 休日に仕事を強制していないか❓

こういったところも確認です。

 

 

こう思うといかに転職サイトだけの

情報だとわからない事だらけかがわかりますね😉

 

こういったことにもエージェントは力を

発揮するので遠慮なく聞いていって自由度と

幸福度の高い環境かを事前に知っておきましょう。

 

参考記事>>>登録必須エージェント特集

おすすめ記事>>>【まとめ記事集】職種別・業界別・その他。おすすめエージェント

 

 

エージェントの情報で活動は加速度的に進み希望の環境に出会える

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転職サイトに掲載されている

情報というのは

注意

全体の「3割」しかありません。

そのわずかな情報で希望を

全て叶える転職はかなり高度です。

 

残りの7割は「非公開求人」として

エージェントが持っているので

ポイント

その中にあなたが希望する、そしてあなたを

成長させるお宝が眠っている可能性がめちゃ

くちゃ高いです。

 

そのためにも当サイトでは私が16年

エージェントをしていたのでぜひ

エージェントの利用を推奨していきます😉

 

最高のパートナー、相談相手

時に愚痴を聞いてもらったりと

ありのままの自分で

「自由度と幸福度を高める転職」

を果たしてくださいね👍

 

 

当サイトでは希望が叶ってイキイキ

働けるような転職先に出会えたことを

【成功転職】と勝手に呼んでいます。

 

あなたの【成功転職】を心から応援しています❗️

 

 

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【 追記:転職をお考えの方へ 】

転職は「情報戦」です。

一人では知り得ない情報をエージェントは

たくさん持っています。

 

非公開求人や企業の内部情報などたくさんの「情報」

判断材料に加えて成功するて転職を実現しましょうね❗️

 

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