" />
【仕事】忙しい!転職できない!先延ばしせず5つの流れで自動化を!

悩み 転職の悩み 転職活動

【仕事】忙しい!転職できない!先延ばしせず5つの流れで自動化を!

仕事が忙しくて転職活動もできない・・・
時間だけ経って転職先延ばしになってる・・・
今回はそんなお悩みを解決します。

(2022年7月1日 追記・更新)

 

<この記事を書いている人>

◆ 転職エージェント歴16年&自身も5回の転職を経験。

◆ 転職、うつ、エージェント経験から読む方の転職・人生を豊かにします。

◆ 転職系の企業メディアへのコラム寄稿依頼も頂いています。

ブログ村「転職」カテゴリ1位、当サイトから転職エージェント登録多数あり。

 

今回の記事では、仕事が忙しくて転職活動ができないと悩んでいるあなたへ。

時間だけが経過することの危険性と転職活動そのものを自動化させる方法をお伝えします。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、転職活動をほぼ「自動化」できます。

その方法で元プロの転職エージェントだった私が「転職への切り替え」に役立てます。

 

オススメ記事
【2022年最新】総合力オススメ転職エージェント13選+α【迷う時間を無くす】
【2022年最新】総合力オススメ転職エージェント13選+α【迷う時間を無くす】

 

こんな方にオススメ

  • 仕事が忙しくて転職活動の時間が取れない
  • 仕事から帰ると疲れてしまい転職活動する気が起きない
  • 先に仕事を辞めてから転職活動しようかどうかを迷っている

 

【仕事】忙しい!転職できない!先延ばしせず5つの流れで自動化を!

【仕事】忙しい!転職できない!先延ばしせず5つの流れで自動化を!

転職の時間もない状況のあなたは市場価値が最も高い

忙しく働いて帰るとバタンキューとなってしまう毎日。

もう転職して環境変えたいのにどんどん先延ばししてしまっていませんか?

 

SNSでもそういう声がとても多く見られます。

 

 

新卒から4年経った頃の私も同じでした。

 

休みは月に2、3日で帰りは遅く食事⇨お風呂⇨寝る、この繰り返し。

転職活動をしようにもこんな毎日ではその時間すら取れませんでした。

メモ

この時期が2001年頃だったので今ほど「転職エージェントサポート」は今ほどメジャーな転職方法ではなかったんですね。

 

でも今は違います。

結論から言うと・・・

転職は一人でしないで

一人で転職活動をしようとしているところに行動に移せない原因があります。

そして「仕事の忙しさ」を理由に先延ばしせざるを得ない状況です。

 

でも転職活動できないほど忙しいあなた。

とても優秀な人である証拠です。

 

きっとどの会社も「今のあなた」を最大に評価するでしょう。

このことからも・・・

ポイント

仕事で忙しい時ほど「転職市場の価値が高い」

そんなチャンスの状態とも言えるんです。

オススメ
代わりに仕事を探してほしい人向け。一番「話を聞く」転職エージェント【マイナビエージェント】
代わりに仕事を探してほしい人向け。一番「話を聞く」転職エージェント

 

転職の時間がないほど忙しい人は「神経症傾向」にある

仕事で「時間がない」という人のタイプにはいくつかの種類があります。

< 当てはまりませんか? >

  1. 「いそいそ」タイプ:いつも急いでいてスキマ時間を見逃す
  2. 「ゆるゆる」タイプ:仕事に期限を決めず時間をかけすぎる
  3. 「クタクタ」タイプ:常に精神的に追い込まれて心身疲労するタイプ

 

時間がないから『転職活動は仕事が落ち着いたらゆっくりやろう』

問題の先送りをする方には「神経症傾向」という「心理的な特徴」があります。

 

< 神経症傾向の特徴 >

こんな状況で転職してうまくいくのだろうか?

失敗してしまい今よりも辛い状況になるんじゃないか?

 

頭を巡るネガティブな情報を受け取りたくない。

言い換えると「できれば面倒なことは避けたい」という心理状態です。

 

それが転職活動から目を背け、心を「無意識」のうちに遠ざけています。

そうして・・・

注意

結果的に「現実から目を背ける = 現実逃避」の状況が続いてしまいます。

 

なぜ「仕事が忙しい」のと「現実逃避の状態」が関係するのか?

「神経症傾向」が大きく関係しますので、研究結果とともに次の項目で一緒に見ていきましょう。

 

関連記事
【転職活動】転職したいけど時間がない!後回しする3つのデメリット
【転職活動】転職したいけど時間がない!後回しする3つのデメリット

check>>リードしてくれるパートナー+25万円以上の求人案件のみ【キャリアスタート】 

 

「仕事が忙しい = 転職できない」と「神経症傾向」との関係

「仕事が忙しい = 転職できない」と「神経症傾向」との関係

神経症な人ほどネガティブから逃れたいという研究結果

ある海外の大学の研究で「ネガティブな情報を受け取りたいか?」と言う質問を380人に行いました。

 

結果はどうだったかというと・・・

ポイント

ほぼ「3割」の人が「受け取りたくない」と答えたと言う結果が出ています。

その結果は、年齢も性別も学歴も収入も関係なく「ほぼ3割」でした。

 

「どんな情報も受け取りたい」と思う人が7割いる一方、ネガティブ情報は受け取りたくない人の割合がこれだけあるんですね。

 

では、どんな人が「ネガティブな情報は受け取りたくない」と答えたのでしょうか?

 

どんな人が?

「神経症傾向 = メンタルが弱い傾向の人」ほど受け取りたくないと答えています。

 

  • 心配事を抱えたくない
  • 極力向き合いたくない

その心理が「無意識」に問題から足を遠ざけている理由・根拠になっているんです。

 

そうしてやるべき事を先延ばしにしていくとどうなるか?

注意

問題は勝手にどんどん大きくなっていて、いずれ向き合わざるを得なくなります。

 

神経症な人に「正しく導く存在」が好循環をもたらす

しかし仕事が忙しくて転職活動ができないと先延ばしにしていると・・・

ポイント

いざ向き合う時は問題は既に大きくなって、当初より困難になってしまうという悪循環です。

主なものは

  • 「年齢を重ねている」
  • 「先延ばしの間にスキルに変化がない」

という「年齢とスキルのバランスの問題」です。

 

では仕事が忙しい中でも、早い段階で転職活動を進めていくためにどうしたらいいでしょう?

 

一番やってはいけないことは・・・・

心身のバランスを崩す

睡眠を削って時間を絞り出す

いい求人がないかと流し見をする

情報もないまま一人で活動をする

この3つです。

 

長いこと転職エージェントとして多くの方をサポートしてきた私自身の経験から。

ポイント

「エージェント目線」で転職活動を「自動化」する方法。

 

次の項目でその具体的な方法をお伝えします。

決して心に無理をさせるものではなく「ながら」でできる方法です。

 

 

関連記事
【5つの力】転職する決断ができない!活動は人生に必要な力を養う!
【5つの力】転職する決断ができない!活動は人生に必要な力を養う!

check>>選考をスキップして時間に余裕を【書類選考なし求人】専門サポート  

 

仕事が忙しくて転職できないを解消する「自動化」具体策

仕事が忙しくて転職できないを解消する「自動化」具体策

在職中の方は時間がなかなか取れないのは当然です。

ぜひ下記の方法を実践してください。

 

向き合って自動化

  1. まずは複数のエージェントサポートに登録
  2. 自分の勤務環境や性格を伝えて「情報」を送ってもらう
  3. 「情報」に触れ続け気になる情報に反応できる環境作り
  4. 気になったものだけ深掘りしていこう
  5. コミュニケーション方法も自分にあった方法で

 

順に解説しますね。

 

1.まずは複数のエージェントサポートに登録

1.まずは複数のエージェントサポートに登録

  • 転職サイトでの求人検索
  • 応募のための書類を作成

これらの時間がないと、そもそも動き出そうにも何もできない状態ですよね?

 

実際に取られた統計で、転職サイトで自分で求人を検索する平均時間は「1時間22分」と出ています。

これが転職活動をする時間がないと思ってしまう原因なのですが、メンタルが強い人は寝る間も削って検索や作成をするでしょう。

 

でもここまでする必要は現在はありません。

ポイント

今は書類作成も求人の選択も転職エージェントが代わりにやってくれる時代です。

 

しかも私もしていた転職エージェントは

  • 求人全体の7割を占める「非公開求人」
  • 足で稼いだ「企業のリアルな内部情報」

これを持っていますので使わない転職は逆に危険です。

 

  • 多様な情報に触れる
  • 1社だけで誘導されない
  • 競合させてより良い求人を得る

そのためにもエージェントサポートの登録も・・・

ポイント

1社だけでなくできれば最低3社は登録することをお勧めします。

関連記事
【転職エージェント】掛け持ちで操る方法。元エージェントのマル秘テク
【転職エージェント】掛け持ちで操る方法。元エージェントのマル秘テク

 

迷う場合の「3つのファーストエージェント候補」と厳選13エージェント比較の記事を下記に贈ります。

< 迷ったらまずこの3つを >

マイナビエージェント:求人をカスタマイズ、対応力No.1

JACリクルートメント:対応力No.1、若年からハイクラスまで充実

パソナキャリア:ユーザーが選ぶ『満足度調査』直近3年連続No.1

関連記事>>【2022年最新】総合力オススメ転職エージェント13選+α

 

2.自分の勤務環境や性格を伝えて「情報」を送ってもらう

2.自分の勤務環境や性格を伝えて「情報」を送ってもらう

あなたも転職エージェントを「業者」と感じているかもしれません。

しかし、転職した先でイキイキと働くための「情報」と「サポート」を仕事とする「あなたのパートナー」です。

メモ

私もエージェント時代は、その方の勤務環境や希望を聞いてカルテを作成していました。

 

あなたが時間がなくて転職活動ができない状況なら。

勤務環境や希望条件はもちろんのこと、性格的な面もオープンに話してください。

 

ポイント

転職エージェントと状況・感情を「共有」すると、あなたの代わりにやるべきことを見極めて進めてくれます。

 

あなたに合った求人などの「情報」を受け取れるように

  • メールが見れる時間帯の共有
  • 電話がつながりやすい時間帯の共有

こういった「エージェントとの環境」をセッティングしましょう。

 

エージェントも人間なので、担当が雑な対応だったりした場合は、遠慮なく企業に交代を申し入れてください。

関連記事
【転職エージェント】合わない場合の交代方法。担当者で未来が変わる
【転職エージェント】合わない場合の交代方法。担当者で未来が変わる

 

3.「情報」に触れ続け気になる情報に反応できる環境作り

3.「情報」に触れ続け気になる情報に反応できる環境作り

このサイトで毎回のようにお伝えしているのが・・・

ポイント

転職活動は「情報戦」。

より多くの情報が成功に導くと言うことです。

特に「入社しないとわからない情報」をエージェントは持っているんです。

 

求人サイトや企業のHPは「広告」であって、あなたが欲しい社風や職場環境などの「リアル情報」は得られません。

 

この「多くのリアル情報」に触れ続ける環境を基本にすることが成功転職への第一歩です。

今は電話で直接話さなくてもメールやリモートで連絡しあえます。

 

ポイント

「情報に触れ続けられる環境」にしておくこと。

 

それこそが、先延ばしにしていた状況を前に動かしていく方法です。

 

4.気になったものだけ深掘りしていこう

4.気になったものだけ深掘りしていこう

そうしてエージェントが送ってくれる多くの「情報」。

 

この中で、あなたのスキマ時間にその情報をチェックして・・・

ポイント

気になるものがあれば「この情報をもっと詳しく知りたい」と送ってください。

 

エージェントもそれに応じてくれます。

その求人会社の内部情報などの情報を持っていますので、知りたいことをどんどん質問してください。

 

ポイント

このやりとりが求人案件への理解を深め、あなたがスキマ時間で企業のHPをチェックしたりと必要な行動へ導いてくれます。

 

情報を「受け取る」仕組み

情報をスキマ時間に「確認」

気になる情報だけを「深掘り」

 

この仕組みで気持ちはどんどん前を向いていきます。

 

5.コミュニケーション方法も自分にあった方法で

5.コミュニケーション方法も自分にあった方法で

毎回のやりとりも今は電話でする必要はありません。

お互いの時間を有益な行動に使うためにメールを有効活用してください。

 

ポイント

できればサポート登録後の初回ヒアリングは「電話かweb対面」が好ましいですね。

 

エージェントはあなたの性格も掴みやすく、希望条件を言葉の強弱やトーンで優先順位を読み取ったりもしてくれます。

メモ

この「言葉からの読み取り」は私もエージェント時代かなり注力しました。

 

必要なところは電話で、通常コミュニケーションはメールでとうまく使い分けてOKです。

エージェントはあなたのライフスタイルに合わせてくれます。

安心してお願いしちゃってくださいね。

 

ーー

転職活動をする多くの人が仕事をしながらですので、100%正面から向き合わなくても全然OKです。

あなたのスキマ時間、帰宅してからの時間そして休日だっていいんです。

 

休日にも対応してくれるエージェントもいます(私も対応してました)。

そう言った時に実際に会って話して、お互い打ち解けた関係にするのもお勧めです。

大手より中・小規模のエージェント企業の方が対応する傾向にあります。

 

納得いく転職にするためにエージェントの情報を有効活用してくださいね。

check>>お互いを知り想いを共有する【厳選エージェント13+α】

check>>新卒時の情報不足を取り返す【第二新卒エージェント13選】

 

<迷ったらまずこの3つを>

マイナビエージェント:求人をカスタマイズ、対応力No.1

JACリクルートメント:対応力No.1、若年からハイクラスまで充実

パソナキャリア:ユーザーが選ぶ『満足度調査』直近3年連続No.1

 

仕事が忙しい中も「情報に触れ続ける」。転職できない理由を消す!

仕事が忙しい中も「情報に触れ続ける」。転職できない理由を消す!

どうしても転職活動は時間がある時に、集中して向き合わなければ。

そう思う方が多いのが現状です。

 

それが先延ばしにさせてしまっている1番の要因と言ってもいいです。

 

メンタルが関係しているのも研究結果として出ていますが、「エージェントの正しい利用法」を知らないことも起因してますね。

 

ポイント

任せられるところは任せてしまう。

そうして正しく利用して、情報に触れ続けて、意識をすることがまず重要です。

 

その1歩を踏み出したあなたの未来は確実に動き出します。

その1歩が連れてくる未来はどんなものでしょう?

 

その1歩が導く未来

人気で殺到するような非公開の求人を教えてくれる

書類作成や面接対策を企業に合わせて教えてくれる

候補先の企業の内情について熟知している

聞きづらいことを代わりに交渉してくれる

転職後もサポートしてくれる

 

未来を変えられるのは「あなたの今の行動」のみです。

 

「任せるスキル」を使って、良いパートナーと、正しく転職活動を進め、理想の環境を手にすることを心から応援しています。

 

 

【 当サイトはランキングに参加しています 】

よろしければクリックいただけたら嬉しいです。

人気ランキングサイト&にほんブログ村

「転職」カテゴリ1位を獲得しています!

 

にほんブログ村 転職キャリアブログへ

PVアクセスランキング にほんブログ村

 

 

 

「転職活動」記事一覧へ

 

 

 

 

-悩み, 転職の悩み, 転職活動
-, , ,

Copyright© GOOD JOBLOG Kazutomo Nagasawa Official Blog , 2022 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.