今回はそんなお悩みを解決します。
この記事の信頼性
ポイント
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主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを
持った支援サービスをご紹介しています😉
また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生の
ための情報発信もしています👍
今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届け
していますので参考にして頂けたらと思います😃
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今回の記事では、webで手軽にできるようになった応募。
その裏に潜む危険な落とし穴と解決策について解説します。
これを読めば・・・
この記事を読んでいただければ、意外なところが見られている
ことが理解できて「印象を掴む応募」をすることができます。
【知ると得】深夜応募は印象に関係する？応募に最適な時間帯教えます
在職中の方も離職中の方も転職活動で
「求人検索」や「企業への応募」を
どの時間帯にやってますか❓
在職中の方は平日は仕事なので夜だったり
休日前の深夜にやったりされるかもしれませんね。
でも、結論から言ってしまうと、
転職活動は在職中でも離職中でも
注意
深夜に求人検索したり応募したり
することはお勧めしません。
その時間帯の方が周囲の雑音なくゆっくり
できるからとされる方も多いのが現状ですが
私のエージェント経験から言ってもあまり
お勧めしていません。
どうして集中できるのに
深夜にやらない方が良いの❓❓❓
不思議に思われるかもしれませんね。
次の項目でその理由を解説しますので
一緒に見ていきましょう😉
関連記事>>>転職エージェント使う？直接応募？これからは【転職も２刀流！】
深夜の応募が印象と関係するワケ
SNSでも深夜のツイートは過激な内容に
なる傾向があるのと同じように
注意
悪い意味で大胆な行動をよく考えもせず
してしまいがちです。
あなたも深夜にツイートしたものを翌日以降の
日中に見て恥ずかしくなって消した❗️なんて
経験ありませんか❓
私は昔mixiやってた時によくありました😅
なんで深夜ってあーも思い切ったことが
かけてしまうんでしょう💦
実は採用企業側もweb上での
「応募時刻」を見ています。
夜中の２時、４時など普通は寝ている
時間帯の応募には
注意
- 生活リズムが狂っている人なのか❓
- 夜中に勢いで応募したものなのか❓
と言ったわずかな警戒心を抱きます。
メモ
実際に私がエージェント時代にスカウトメールの
返信時刻がやはり深夜だった場合６割から７割の
確率でその方と連絡が取れなかったという自身の
データもあります。
あー、勢いで返信したけどめんどくさく
なったのかな❓
なんて思ったりしていました。
では、採用企業側の印象がよくなる
「応募すべき時間帯」はいつなのか❓
次の項目で解説しますね😉
関連記事>>>【転職の裏技】エージェントを「自分の理想」に変える３つの操作術！
転職活動の上で応募に最適な時間帯とは？
良い印象を与える時間帯
- 朝一での応募
- 平日２０時〜２２時の間
- 休日の８時〜２２時の間
順に説明しますね。
１．朝一での応募
これは別に朝早く起きて朝活としてしろ
ということではなく準備は夜しておいて
ポイント
応募するだけの状態にしておいて
朝一で応募するということです。
それだけでも応募企業側の印象としては
「この方は在職中なのに朝から活動している」
と印象面と本気度で他者と差別化が図れます。
特に月曜の朝一だとその週の１番に目を通す
書類になるので印象に残る確率も高くなります。
おすすめの方法は
ポイント
「深夜は用意、朝はポチッと」です😃
これならすごい早起きしないといけない
こともなくお出かけ前の少しの時間で
できますよね❗️
２．平日２０時〜２２時の間
在職中の方は仕事の合間に転職サイトを
スマホなどで見ていい求人があったら
即応募をする方もいるかと思います。
注意
実はこれもあまり良い行動とは言えないんです。
えー❓だって応募は早い方がいいじゃん❗️
そう思われるかもしれません。
でも募集と合否は「先着順ではありません」
そこまで慌てなくても大丈夫です。
逆に在職中で日中の終業時間内に応募があると
注意
- 仕事中に転職サイトを見ているの❓
- うちでもそんなことされないかな❓
と不安要素を与えてしまいかねません。
これも１の項目と同様に日中見つけた
としてもそこではブックマークだけして
おいて仕事を終えて帰宅してから
落ち着いて行動しましょう。
もしかしたら見逃していたことが
見つかるかもしれません❗️
以前の記事でブックマークは不要と
書きましたが「寝かせておく」意味での
ブックマークは不要ということです。
関連記事>>>転職は気になる時が応募タイミング。まよう＆ムックマークの必要なし
同日の夜に応募するためのブックマークは
むしろ活用して帰ってから集団応募しましょう。
関連記事>>>【集団時間差応募】転職で不採用にモチベーション落とさない裏技
３．休日の８時〜２２時の間
大体の転職サイトは
- 火曜と木曜
- 水曜と金曜
の週２回の更新が多いです。
※該当しないサイトもあり
つまり金曜に更新があるサイトは
ポイント
土日がお休みならばじっくりと
選ぶことができます😃
休日に検索と応募を行うと
それが一番オーソドックスなのに
「この人は休みを使って行動してる」
と前向きに捉えられるから不思議です😲
一つデメリットを挙げるとすれば
企業もお休みなので金曜応募より
確認が少しだけ後になることですが、
合否には全く影響はありません👍
金曜夜に応募しても確認は週明けです。
休日の朝一に集中的に応募をして
あとはゆっくり過ごすのもいいですね😃
「お！休日の朝から頑張ってる！」
という良い印象のおまけがついてきます。
「応募時間を操作する」これだけでスタートラインはグッと前になる
企業側が応募時刻まで見ているなんて意外❗️
中には気にしないところもあるでしょう。
しかしエージェント経験を通じて感じたことは
ポイント
この「時間帯」がその方の本気度に関連がある
という実際の結果に基づいているということです。
あなたがこのことを知って「応募の時間を操作」
するだけでもライバルに印象面で差をつけることが
可能になります。
検索は深夜であったとしても応募に適した時間、
つまり採用担当が目にしやすい時間にすることで
- 応募後に即目にしてもらえて
- 限られた時間で頑張っているという印象
- 本気度を伝える
これらのことにつながります。
おそらく私もエージェント経験がなければ
ここをそんなに重視しなかったでしょう。
そして転職活動をしている方のほとんどが
この情報を知らないでしょう。
ポイント
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今後も私の経験をフル活用して情報をお届けします👍
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