【書類選考】落ちた!諦められない!不採用でも再応募のチャンスあり

※本ページはプロモーションが含まれています

悩み 書類選考 転職の悩み

【書類選考】落ちた!諦められない!不採用でも再応募のチャンスあり

書類選考で落ちたけど諦められない・・・
不採用でも再応募ってできるかな・・・
今回はそんなお悩みを解決します。

 

<この記事を書いている人>

◆ 転職エージェント歴16年&自身も5回の転職を経験。

◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。

ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。

Twitterアカウントはこちら

 

今回の記事では、第一志望の書類選考または面接で不採用になってしまった。

でも諦められないので再度応募できるか悩んでいるあなたへ贈ります。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、再応募ができるのかどうかと注意点がわかります。

それだけでなく、その途中で新たな可能性に出会う可能性があるということがわかります。

 

ランキング
【2024年最新】第二新卒・短期離職向け転職エージェント15選+α
【2024年最新】第二新卒・短期離職向け転職エージェント15選+α
ランキング
【2024年最新】総合力オススメ転職エージェント13選+α
【2024年最新】総合力オススメ転職エージェント13選+α

 

こんな方にオススメ

  • 不採用になった企業が諦められない
  • もう一度同じ企業にチャレンジしたい
  • 再チャレンジすることができるのか知りたい

 

【書類選考】落ちた!諦められない!不採用でも再応募のチャンスあり

【書類選考】落ちた!諦められない!不採用でも再応募のチャンスあり

不採用になっても90%の企業が「再応募OK」

第一志望にしていた企業。

しかし残念ながら結果はお見送り。

こう思っていませんか?

でもこの企業への入社を諦めきれない!

そう悩んでいませんか?

 

SNSでもあなたと同様の思いをたくさん目にします。

 

一度不採用になった企業にもう一度応募することはできるのか?

結論から言うと・・・

ポイント

90%の企業が「再応募OK」としています。

 

細かい再応募までの期間は下記の図の通りです。

 

再応募可能期間の図

出典ワークポート「不採用者の再応募に関する調査」

 

1度不採用になったくらいで諦めてはもったいないですね。

転職で第一志望を固めすぎると落ちたらメンタルを左右するので、活動中に第一志望に出会う方法は下記をご参照ください。

参考記事
【転職活動】第一志望の会社に落ちた!過度な期待を消す3つのポイント
【転職活動】第一志望の会社に落ちた!過度な期待を消す3つのポイント

 

不採用の理由と再応募まで期間を確認

しかし注意も必要です。

元々の募集要項をよく確認してください。

注意1

再応募を認めている企業でも原則として「1年以内の再応募」は受け付けていない事が多いです。

 

また再応募自体を受け付けていない企業も10%あるので、

  • エージェントを利用で応募 ⇨ エージェントに確認してもらいましょう。
  • 自主応募の場合 ⇨ 採用担当の電話もしくはメールにて確認が必要です。

自主応募では詳細を教えてもらえないこともあります。

メモ

ですので、転職活動はプロフェッショナルである転職エージェントと組むことを当サイトでは強く推奨しています。

私の長年の転職エージェントからも持っている「情報の深さ」と「企業とのつながり」が違います。

 

まだ使っていない方へ「軸にすべきエージェント」を下記に送ります。

< 転職は情報戦 >

JACリクルートメント:対応力No.1、若年からハイクラスまで充実

マイナビエージェント :対応スピード・求人カスタマイズともに業界No.1

第二新卒エージェントneo:ブラック徹底排除&一人10時間のサポート

 

そしてもう1点、確認しなければいけない事があります。

注意2

今回「不採用になった理由」です。

再応募するならば必ず確認しましょう。

 

なぜ「不採用の理由」が必要なのか?

次の項目で解説しますね。

check>>ブラック企業排除の求人でホワイト転職を【第二新卒エージェントneo】

 

参考

転職サイトからの応募、転職エージェントへの登録に最適な時間帯とその理由。

下記で解説していますので合わせてご参照くださいね。

参考記事
【教えます】転職での求人応募に最適な時間帯。深夜の応募は避けよう
【教えます】転職での求人応募に最適な時間帯。深夜の応募は避けよう

 

書類選考に落ちて諦められないなら「理由」を確認すべき

書類選考に落ちて諦められないなら「理由」を確認すべき

不採用の原因が解決しなければ再応募の意味がない

90%の企業が再応募をOKとしている反面で・・・

再応募で問題は解決しない

それが次回必ず良い結果になると言うわけではありません。

そのためにも「今回の結果」を分析する事が超重要です。

 

もしも今回の理由が「経験不足」だった場合・・・

自分を変化させる

同業他社で「実績を積んでから」1年以上開けて再応募するのがベストです。

 

厳しい言い方をしてしまいますが、1年経ってもあなたが何も変わっていなければ結果は変わらないことは明らかですよね?

一旦他社をクッションに「同業の経験」を積んでから熱意が冷めていなければ再度応募するのがセオリーです。

 

また不採用の理由が「社風との不一致」だった場合・・・

理想とギャップがあるかも

この場合は経験どうこうではなく、頑張ってもあなたにとって「その会社が合わない」可能性が高いです。

 

この場合、諦められない気持ちはあると思いますが「入らなくてよかった」と思う結果を招きかねません。

ですので、気持ちを切り替えて他へ目を向けることをおすすめします。

 

第一志望は特に「理想が先行」している可能性

第一志望の企業というのは私の経験から言っても・・・

ポイント

「理想」が先走って「絶対にいいはず」という思いで突っ走ってしまいがちです。

 

入る前に「社風が合わない」ということを教えてくれた思う方がいい場合もあることを覚えておいてくださいね。

次の項目では、チャンスありの理由だった場合にあなたが

  • 再応募までにしておくこと
  • 再応募する時にすべきこと

これについて解説します。

check>>書類作成専門チームがいるからスタートから任せる【転職スクール】

 

書類選考に落ちても諦めず再応募を形にするためのポイント

書類選考に落ちても諦めず再応募を形にするためのポイント

再応募までにすべきこと

  1. 不足していたものを身につける
  2. 入社熱意を強力にアピールする
  3. 企業研究・業界研究を進めておく

 

順に説明しますね。

 

1.不足していたものを身につける

不足していたものを身につける

今回不採用になってしまった理由が経験不足だった場合。

前述の通り再応募までに「要件を満たす経験値」を身につけましょう。

この時、視野が狭くならないように・・・

ポイント

  • 本当にその職種が合っていたのか?
  • 他の職種ならもっと確率が高いのでは?

という「疑問の目」を常に持っておいてください。

 

1つのことにとらわれすぎて他の可能性に気づかなくなってしまうこともあります。

 

その企業では他にはどんな職種を募集しているのか?

ここもしっかりと確認を進めておきましょう。

 

また、今いる会社で「希望企業で求められる経験」が積めるのか?

一旦、求める経験が積める「他の企業」で成長するという手もあります。

 

結果的に再度不採用になったとしても、同職種を続けていつか向こうからお声がかかるかもしれません。

そのためにも・・・

ポイント

現職でいいのかをプロの意見を聞きながら経験が積める環境を探してみてください。

 

情報量と対応の質から下記エージェントを軸に据えるのをお勧めします。

< 転職は情報戦 >

第二新卒エージェントneo:ブラック徹底排除&一人10時間のサポート

マイナビエージェント :対応スピード・求人カスタマイズともに業界No.1

JACリクルートメント:対応力No.1、若年からハイクラスまで充実

 

2.入社熱意を強力にアピールする

入社熱意を強力にアピールする

一度不採用にした人が再度応募してくるということは確率からしたら低いことです。

それだけ「再応募は印象に残る」ということです。

 

中には再応募の際に以前落ちていることを隠そうとする方もいますが・・・

ポイント

前回は不採用だったが、

  • 理由を分析して不足していたことをこの期間で身につけたということ
  • それを持っていまだ御社に入社したいという意欲は薄れていないこと

という「熱意」をぶつけた方が相手に響きます。

 

書類のエントリー時に文字入力する部分があった場合にもその熱意は伝えていきましょう。

せっかくの「ここまでの想い」を隠すのは絶対にもったいないです。

 

3.企業研究・業界研究を進めておく

企業研究・業界研究を進めておく

1番目の項目の通り、以前のあなたとは既に違っているということをアピールすることが大切です。

その為には「必要スキル」を身につけることはもちろん必要なことですが・・・

ポイント

  • 企業研究と業界全体の研究もして
  • その企業に今後必要なことを見つけて
  • あなたがそれを実現できる人材である

ということをアピールできるようにしておいてください。

 

再応募で念願の入社を果たすことは決して特例でも珍しいことでもありません。

前例のあることですからあなたにもきっとそのチャンスはあるんです。

 

前回自主応募だったのであれば、今回は「プロ」の力を存分に借りることもおすすめします。

使わなくてもいいのですが応募したい企業が明確な時などは、エージェントはコンタクトをあなたの代わりに迅速にとってくれます。

ポイント

その企業とパイプ次第では「優先枠」を用意してくれることもあります。

 

あらゆる手法でエージェントがあなたの熱意を何倍にもして伝えてくれます。

利用は完全無料なので後悔のないよう行動し尽くしましょう。

check>>優先枠を多く持つパートナーを味方に【厳選エージェント13選+α】

check>>新卒時の情報不足を取り返す【第二新卒エージェント15選+α】

 

< 転職は情報戦 >

第二新卒エージェントneo:ブラック徹底排除&一人10時間のサポート

マイナビエージェント :対応スピード・求人カスタマイズともに業界No.1

JACリクルートメント:対応力No.1、若年からハイクラスまで充実

 

書類選考に落ちても諦めない熱意と行動。意外な道が見つかることも。

書類選考に落ちても諦めない熱意と行動。意外な道が見つかることも。

不採用を諦めきれない「強い想い」が成就することは、とても大変ですが叶えば喜びもとても大きなものになるでしょう。

もしかしたら、必要スキルを他社で身につけるうちに「新しい選択肢」に出会うかもしれません。

人生は全て財産

それだけあなたの可能性は無限に満ちています。

その1年で経験できることは必ず「あなたの財産」になります。

 

1つのことにとらわれすぎず気持ちを楽にして望む道を進んでください。

そして転職エージェントという「プロ」の持つ膨大な「非公開情報」を今後の道標に使ってくださいね。

 

あなたの想いが新たな可能性の扉が開くことを心から応援しています。

 

 

ランキング
【2024年最新】総合力オススメ転職エージェント13選+α
【2024年最新】総合力オススメ転職エージェント13選+α
ランキング
【2024年最新】第二新卒・短期離職向け転職エージェント15選+α
【2024年最新】第二新卒・短期離職向け転職エージェント15選+α

 

 

【 当サイトはランキングに参加しています 】

よろしければクリックいただけたら嬉しいです。

人気ランキングサイト&にほんブログ村

「転職」カテゴリ1位を継続しています!

にほんブログ村 転職キャリアブログへ

就職・アルバイトランキング

PVアクセスランキング にほんブログ村

 

 

 

 

「転職活動」記事一覧へ

 

 

 

 

-悩み, 書類選考, 転職の悩み
-, , ,

Copyright© GOOD JOBLOG Kazutomo Nagasawa Official Blog , 2024 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.