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仕事・転職

【見抜く目】やたら高い年収に惑わされない!危険性が潜む〇〇を解説

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この会社は年収が高くていいけどなんかある?

 

よく見る年収の参考例って本当に参考にしていいの?

 

今回はそんなお悩みを解決します。

 

 

この記事の信頼性

当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から

主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを

持った支援サービスをご紹介しています😉

また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生

ための情報発信もしています👍

今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届け

していますので参考にして頂けたらと思います😃

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今回の記事では、転職サイトで見つけた年収の高い企業。

そこに潜むトリックや危険性を解説します。

 

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、目先の数字にとらわれず

長く楽しく働ける環境と出会うことができ大切な人を守る

ことができるようになります。

 

 

この記事の内容

  • 【見抜く目】やたら高い年収に惑わされない!危険性が潜む〇〇を解説
  • 記載されている年収額があなたを惑わせるトリック
  • 高給に惑わされないための確認ポイント
  • 焦らず本当に大切なものを知る。給与はそれについてくるもの

 

 

【見抜く目】やたら高い年収に惑わされない!危険性が潜む〇〇を解説

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転職サイトを眺めているとたまにすごく給料の

高い仕事を見つけることってありますよね❓

 

それをみた時あなたはとりあえず応募してみますか❓

 

結論から言うと

注意

年収額だけに飛びつくと下手をすると2度とその額を

得られない自分を作ることになる危険性があります。

 

どうせ転職するなら少しでも給与の高いところへ行きたい。

そう思ってしまうのが本音ですよねー🤗

 

でもその「一時の欲」があなたを転職スパイラル

陥れる危険性があることをお伝えしたいと思います。

 

転職スパイラルとは

短い在籍期間で退職を繰り返して条件が

どんどん悪くなる転職の悪循環のことを指します。

 

なぜ年収額を転職する基準にすると危険なのか❓

 

その理由を次の項目で解説しますので一緒に

みていきましょう👍

 

関連記事>>>【危険】あなたの仕事・転職活動に支障をきたす重視すべき「アレ」

 

 

記載されている年収額があなたを惑わせるトリック

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転職サイトに掲載されている求人には必ず

「参考年収」が書かれていますよね❓

 

この「参考例」として載っているのは

大体が一般と役職者とで分けて

20代、30代みたいな形で

書いてありますよね❓

 

 

ここでそもそもの話なんですが、

「年収」とは

「1年間働いて得られる対価」

であってそこには後述しますが

色々組み合わさっています。

 

 

年収額を転職の基準にした場合の

最悪のパターンは

注意

総額だけにとらわれて調べもせずに

入社したけど結局1年持たなかった。

希望してた年収の満額を得られなかった。

と言うものですが、

この類の話ははよく聞くんですよね😞

 

 

こうなると在籍期間が短いまま

次の転職活動をすることになり

当初描いていた年収額は今後

望めなくなってしまいます😱

 

 

ここで気づかなければ前述した「転職スパイラル」

に陥り年収は上がるどころか下がる選択肢しか

なくなってしまう状況になる可能性もあります😭

 

 

では、そうならないために年収額は魅力的だけれども

考えを巡らせてやっておくことを次の項目で解説します。

 

関連記事>>>【価値観】お金に人生を支配されるな!幸せも友達もすり抜けてゆく?

 

 

高給に惑わされないための確認ポイント

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納得の転職のためにすべき事

  1. 企業の取扱品が年収とあっているかを見る
  2. 月収額と賞与他のバランスを確認する
  3. 現在の年収との差額に注意する
  4. 転職会議など口コミサイトで調査する

 

順に解説していきますね。

 

1.企業の取扱品が年収とあっているかを見る

まず気になったその企業、取り扱っている

製品・サービスが薄利多売のものなのに

年収がやたら高いと言うことはないですか?

 

注意

取扱品の価格と給与がアンバランスな場合は

課せられるノルマが非常に厳しい環境の可能性

があります。

 

それに食らいついて残っている人の高い年収を

掲載していると言うケースは多々あるんです😲❗️

 

  • 世の中に提供している価値
  • 提供している価格
  • 社員の給与

 

この3つのバランスが取れていないと

環境だけでなくその会社自体も存続するのか

怪しいので公開されていればネットで株価や

ここ数年の売上推移など見ておくといいでしょう。

 

HPだと悪くてもそう見えないようにしている可能性が

あるので「会社四季報」をネットで検索してください。

 

 

2.月収額と賞与他のバランスを確認する

ご存知の通り年収は

「月収+賞与(+定期インセンティブ)」

が基本ですよね❓

 

ここで「賞与の比重」が大きいとしても業績によって

賞与は変動制なので掲載額に遠く及ばないなんてことも

あり得るので注意です。

 

 

注意

大体昨年度実績で掲載してますが医療業界以外で3ヶ月分

それ以上だったら怪しいと思ってください。

 

 

またインセンティブ(成果報酬)が月収を上回るような

金額の場合はかなりブラックの可能性が高いです。

 

業界で言うと不動産(売買・建築営業系)はこの傾向が

多いので要注意です。

 

 

扱っているものの価格が高いので売れればいいですが

頻繁に売れるものでない場合、タイプによっては自分を

追い詰める結果になりかねません😵💦

 

 

3.現在の年収との差額に注意する

考え方を今いる会社に当てはめてみてください。

月収や年収が上がるのはどんな時ですか❓

 

定期評価であなたの仕事、成果その他が

評価されて上がるわけですよね❓

 

では仮にそれを転職で年収を

100万円あげるとすると❓

 

注意

その額は今の会社ではどのポジションになりますか❓

全く新しい環境、誰も知らない、何もわからない。

そんな中でそのポストの仕事はできそうですか❓

 

大体の想像でいいので考えてみてください。

 

できる自信があるならいいですが、

そうでないなら徐々に上げていくこと

念頭に置かないと期待と信頼は労使両方に

とって「期待外れ」となり居づらくなるだけです⤵️

 

 

4.転職会議など口コミサイトで調査する

前述の通り年収は「1年間働いて得られる総額」

なので、まずはその企業が定着して働き続けられる

企業なのかどうか?

 

これを調べることでブラック回避、その他の劣悪な

環境の回避につながります。

 

注意

転職スパイラルに陥る人の多くが下がった年収を

転職して取り戻そうとして抜け出せなくなります。

 

ギャンブルで失ったお金をギャンブルで取り戻そうと

するのと同じ感覚ですね😫

 

 

なので応募して実際に面接などで見極めるのも

方法ですが企業の口コミ、しかも現在いる社員や

元いた社員のリアルな情報が無料登録で見られる

「転職会議」と言うサイトで内情をしっかりと

調べてみてくださいね。

 

もちろんエージェントを利用されている方であれば

エージェントにその会社の評判などを聞いてみる

のもGOODな方法です👍

 

 

焦らず本当に大切なものを知る。給与はそれについてくるもの

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ポイント

転職活動には常に「疑問の目」を持つことが重要です

 

やたら高い年収は「なんでこんなに高い給料なの?」

仲良しアピールには「本当にこんな感じ?」など

 

疑問の目を持っているか、無条件に信用してしまうかで

あなたの未来は大きく変わります。

 

転職活動の「選考」は企業だけがするものじゃなく

あなた自身も企業に対して「選考」する場でもあります。

 

ポイント

疑問の目が感じたものを選考の場で

「真偽を見極める」ことに役立てましょう。

 

そうして物事の本当の姿を選別できるように

なったらあなたの未来は明るくなり周囲の人を

守り幸せにすることができるでしょう😃♪

 

 

あなたがしっかりと目と耳と確かな情報で

正しい選択をして、それを仕事でもガンガン

活かして活躍しましょー✊

 

当サイトでは希望が叶ってイキイキ働けるような

転職先に出会えたことを

【成功転職】と勝手に呼んでいます。

 

あなたの【成功転職】を心から応援しています!

 

 

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