＜この記事を書いている人＞
◆ 元転職エージェント（歴16年）＆自身も5回の転職を経験。
◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。
◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。
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今回の記事では、Yahoo知恵袋の相談に見た「悪質なエージェント」のやり方。
特に内定を得ている局面での対応策をお伝えします。
これを読めば・・・
この記事を読んでいただければ悶々とした気持ちで回答を待つことはありません。
あなたが「主導権」を持って転職先を決定することができます。
こんな方にオススメ
- 現在、エージェントを利用して転職活動中
- 転職エージェントからの合否連絡が遅くて困る
- 合否に関する連絡がなぜ遅いのか理由を知りたい
目次
【転職エージェント】合否連絡が来ない！遅い！回答連絡を得る3つの策
合否連絡が遅い場合「自主応募の辞退」を狙っている可能性
転職エージェントを使っての転職活動。
せっかくプロを頼ってるのに連絡が来ない、遅い。
こんな状況に悩んでいませんか？
2月下旬に転職エージェント経由で面接1社受けたのに、いまだに合否の連絡がエージェントからない。もう3週間経つし、転職先決まったから合否はどうでもいいけど、普通連絡するよね
テキトーなエージェント多すぎ— 淡雲@底辺OL (@awagumo__o0) March 12, 2024
1週間後に連絡しますと言っていた転職エージェントから連絡が来ないってことはもうそう言うことか。
— おんしゅうぽんかん (@savanomikan) October 16, 2024
数日転職エージェントからの連絡が来ないですね。あると気が休まらないですが、無くても不安になりますね。選考結果や新たな面接日程の調整が来てほしいです。
— Dr. Kei, Ph.D. (JP VTuber) (@Keis_labo) September 12, 2024
参考
転職エージェントに登録したのに最初の連絡がこないという方は下記の記事をご参照ください。
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【転職エージェント】連絡がこない5つの理由。待たずに答えを得よう
実際にエンジャパンが調査した「転職エージェントへの不満」アンケート。
このトップ5が下記の表です。
トップ5には「回答」「連絡」が入っています。
ここで例えば
＜ このケースを想定 ＞
- 自分で検索しての応募
- 転職エージェントを利用しての応募
この【二刀流】の転職活動で両方とも最終面接まで到達した場合を想定します。
自分とエージェント両方使いの「二刀流転職」に関しては下記をご参照ください。
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【二刀流転職】エージェントと直接応募の両方使い。多くの〇〇を得る！
先に自主応募の内定が出たけれど双方が揃ってから検討したい。
ここまで頑張ってきたからこそそう思いますよね。
それなのにいつまで待っても転職エージェント経由の方の合否の回答が全然こない！
先日Yahoo知恵袋にそんな内容の相談が掲載されていました。
このケース、一時期私もよく耳にする内容だったので裏側をお伝えします。
このケース、結論から言うと・・・
注意
この転職エージェントは「自分の成績」のために、自主応募した企業の内定を「辞退」させようとしている可能性があります。
もちろん全てがそうだとは言いません。
一生懸命連絡を取り続けている可能性もあります。
ただ、一部こうした悪質な転職エージェントがいるのも事実です。
この記事はそうした悪質エージェントの撲滅、あなたが正しい判断をするために書いています。
いつまでも合否連絡を待つと候補先を失う恐れ
もしあなたが自分で応募した先の内定を辞退。
そして仮にエージェント経由の企業が不採用だった場合は？
転職エージェント側がこれを狙って、自主応募の辞退連絡を待って質問者の方への保留していたとしたら・・・
注意
- 質問者の方は「自主応募の企業の辞退」を伝える
⬇︎
- 転職エージェント経由企業の不採用の連絡を受ける
⬇︎
- 候補先を一気に失う
こんなことになりかねません。
これは許せない事態です。
しかもネットで調べてみると同じような状況になったと言う方が複数見られました。
注意
ネット上のこれら全てが「同じエージェント企業」だったのは偶然でしょうか？
なぜ求職者の方のリスクを取らせてまでこんなことをするのでしょうか？
その裏側を元エージェント経験から解説します。
check>>ブラック企業排除の求人でホワイト転職を【第二新卒エージェントneo】
参考
転職エージェント経由の応募で、書類選考が遅い！という悩みに「リアル」を解説しています。
合わせてご参考にしてくださいね。
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【転職エージェント】書類選考が遅いのはナゼ？隠れた〇〇を大公開！
転職エージェントから合否連絡が来ない。わざと遅くする背景
エージェント企業の厳しい数値管理に問題
ご存知の通りエージェントも「営業職」です。
エージェント企業の報酬とは・・・
こんな仕組みです
転職先企業へ入社した人の「初年度の理論年収の30％」。
これが紹介先企業からエージェント企業へ「報酬」として支払われます。
つまり・・・
- 年収400万円なら120万円の報酬
- 年収500万円なら150万円の報酬
- 年収1,000万円なら300万円の報酬
と言う金額です。
そしてそれが転職エージェントの「個人の評価」にも繋がるわけなので、必死になるのはわかります。
しかしそれ以前に・・・
注意
特に大手のエージェント企業での「厳しい数値管理」にも問題があります。
「KPI」と言って「行動による成果」を細かく取っているんですね。
メモ
KPI：重要業績評価指標
エージェント企業が管理する数字の内容
例えば・・・
- スカウト返信率
- 面談（ヒアリングした数）率
- アプライ（企業への紹介）率
- 選考通過率
- 内定率
これが全て見えるようになっているので、エージェント同士で火花を散らして争うように仕事をさせる体制に問題があります。
これに日々追われていたら「寄り添う」サポートなんてできるはずもありませんよね？
大手ほどこう言ったシステムが確立されているので、ガチガチに数字で判断する評価です。
メモ
当サイトでは転職エージェントの利用を推進しているのに、こんなシステムのせいで悪質なエージェントが増えるのは許しがたい状況です。
もしあなたがこのような状況に陥った場合どう行動すべきか？
次の項目で解説しますね。
状況を逆手に取りましょう。
check>>書類作成専門チームがいるからスタートから任せる【転職スクール】
参考
その他にも「転職エージェントが勝手に応募」という相談も多いので、その内容を下記で解説しています。
合わせてご参照くださいね。
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【転職】エージェントが勝手に応募？急かす悪質手口への3つの防止策
転職エージェントの合否連絡が来ない・遅いに取るべき対応策
連絡をしてこないエージェントへの対応
- こちらで「期限」を決め無回答なら辞退と連絡
- 自主応募を「辞退した」と駆け引きを仕掛ける
- 遅すぎる対応をエージェント企業にクレーム
順に説明しますね。
1.こちらで「期限」を決め無回答なら辞退と連絡
何事も「期限」を決めておくことは重要です。
エージェント経由の企業があなたの第一志望であっても・・・
ポイント
- 「期限までに回答がなければ辞退する」
- 「自主応募の企業へ内定承諾する意思」
この2つを必ず連絡して伝えておきましょう。
これでエージェントは「回答せざるを得ない」状態になります。
それでも無回答を貫く場合は、不採用だった可能性も高いのでわかりやすい方法です。
どちらも内定している場合・・・
注意
自主応募の方を悪く言う
「知ってる社員がいる」と嘘をつく
こんな方法で辞退させようとするケースも見られます。
この場合、それ以上その転職エージェントを信用することはやめた方がいいです。
あなたの努力を一緒に喜べない転職エージェントは失格です。
信頼関係が壊れた以上、その企業には縁がなかったと思った方があなたのためです。
メモ
また、1年が経過すれば自主応募が可能になります。
※通常は企業も1年以内の同一人物の応募を断っているため。
そこを狙っても良いでしょう。
2.自主応募を「辞退した」と駆け引きを仕掛ける
エージェントは自主応募企業の内定辞退を狙っていると思われるわけですので・・・
ポイント
辞退したと言った場合どう出てくるか「仕掛けてみる」のも1つの手段です。
そこでどう対応してくるか？
- 「実はこちらは不採用でして・・・」とくるのか？
- 「そうですか！こちらちょうど内定の連絡が来たので決めましょう！」とくるのか？
内定していた場合決めるのはあなたですが・・・
寄り添ってると言えるか？
こっちから「辞退」を言わなきゃ連絡しない。
そう仕向けてくるエージェントを信用できますか？
もし前者の答えで本当に辞退していたらどう責任を取るつもりなんでしょう？
このエージェントはあなたのことを1ミリも思っていないことが明るみになりました。
こんな悪質なエージェントには即刻退職するかクビになって欲しいくらいです。
3.遅すぎる対応をエージェント企業にクレーム
担当のエージェントに連絡をしても、この場合ラチがあかないので・・・
ポイント
対応の遅さ、雑さをエージェントの企業本社へクレームを入れましょう。
他にも同じような状況に追い込まれている人がいるかもしれません。
会社がそれをテクニックとして推奨しているならそのエージェント企業はスパッと退会しましょう。
転職エージェントなんて二度と名乗らないで頂きたいと思います。
企業が推奨しているわけではなくこのエージェントが自己判断でやっているのであれば、間違いなく社内での評価は下がるでしょう。
注意
こう言った悪質なエージェントを撲滅するためにも「あなたの声」は非常に重要です。
商品だって購入して不良品だったらクレームの連絡しますよね？
エージェントにだって入れていいんです。
ポイント
「転職」と言うのは、それだけあなたの「人生」を左右するイベントなのですから。
こちらも手段を使って「材料」を揃えていきましょう。
そしてその中で不要なものはスパッと切り離していくシビアさは持ってOKです。
ーー
これらの方法は即効性がありますので、待たされることのないよう使って下さいね。
当サイトで研究してランク付けしたものがありますので、よろしければ参考にして相性の良いパートナーを探しましょう。
check>>たくさんと接してみる目を養う【厳選エージェント13選＋α】
check>>新卒時の情報不足を取り返す【第二新卒専門エージェント15選＋α】
＜ 転職は情報戦 ＞
JACリクルートメント：対応力No.1、若年からハイクラスまで充実
マイナビエージェント ：対応スピード・求人カスタマイズともに業界No.1
第二新卒エージェントneo：ブラック徹底排除＆一人10時間のサポート
合否連絡が来ない・遅い転職エージェントを撲滅＆人生幸せに！
今回の記事はかなり熱量がこもってしまいました。
お見苦しい点があったら申し訳ありません。
しかし、あなたの転職が
- 「仕事の幸福度の向上」
- 「人生の満足度の向上」
こをに実現するようにサポートするのがエージェントです。
注意
その心境を悪用するような悪質なエージェントは撲滅すべきです。
今後もこう言った悪質な行為に対しては、注意喚起の意味を持って発信していきます。
世の中こんな悪質なエージェントばかりではありません。
ポイント
あなたの「ありがとう」が聞きたくて頑張っているエージェントがたくさんいます。
そんなエージェントへのエールも込めて。
あなたの「成功転職」を心から応援し幸福度の向上を願っています。
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