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キャリアプラン 見えない

仕事の悩み 気持ち

キャリアプランが見えない【本当に必要?】少し寄り道しませんか?

自分のキャリアプランが全く見えない・・・
できる人はしっかりキャリアプランを作ってるのかなぁ・・・
今回はそんなお悩みを解決します。

(2021年8月27日 追記・再編)

 

この記事の信頼性

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今回の記事では、自分の夢に向かって作ることを推奨されがちな「キャリアプラン」。

これに囚われる危険性と対応方法を解説します。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、いかにキャリアプランがあてにならないもので「自分を縛り付けるものであるか」が理解できて、今やるべきことがハッキリします。

 

 

<こんな方にオススメ>

人からキャリアプランを聞かれて困った

将来どうなりたいか具体的に考えないとと思う

この先特にやりたい事もなくこのままでいいのかと思う

 

 

キャリアプランが見えない【本当に必要?】少し寄り道しませんか?

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

  • 将来的に自分がどうなっていたいのか
  • そのために今何をするべきなのか

仕事をしていると評価などの場面で出てくる「キャリアビジョン」や「ライフプラン」という言葉。

 

来年くらいならいいけど10年先のは分からない、見えない。

そう感じている方は非常に多いです。

SNSでもそんな声をよく見かけます。

 

 

 

これまで面接対策や書類作成の時に「過去・現在・未来」について整理して、未来では「なりたい姿」を明確にしましょうとお伝えしました。

参考記事

職務経歴書の書き方で差別化
職務経歴書の書き方で差別化【3つのポイント】過去・現在・未来で整理

 

しかし、それはあくまで転職の際の「書類作成」と「面接対策」の話です

 

 

注意

実際の仕事や生活の中で明確な「夢」を持ち過ぎてしまうと危険が伴います。

 

下手をすると精神を病んでしまったり、年齢を重ねてからどうしたらいいかがわからなくなったりします。

 

今、自分の将来へのキャリアプランが描けない、見えないと悩む必要は全くないんです。

 

見るべきポイント

結論を言うと何年も先のことより「今に集中すべき」と言うことです。

 

 

キャリアプランが見えなくてもいいのは何故なのか❓

これは「何も考えなくていい」というのとも違うんです。

 

次の項目でその理由を解説しますね。

 

関連記事

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しんどい毎日で希望が見えない。基準を「今」にして受け入れる所から

 

 

キャリアプランが見えない?そもそも不要で「今」を大事にすべき理由

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今の仕事を選んだ時も、もっというとここまでの人生であなたは数知れないほど「選択」をしています。

 

未来は「今の連続、その延長線上」です。

今をどう過ごすか❓で未来はどんな風にも変化します。

 

 

未来なんて誰にも予測できません。

ポイント

むしろ今頑張る中で見えてきた「他の可能性」に寄り道して開拓してもいいかなと言う心境。

このくらいの心のゆとりがあなたを創っていきます。

ガチガチに固めたプランなんか必要ないというのが「プラン不要という理由」です、

 

 

未来に「夢」を抱きすぎることで起こる危険を前項で挙げましたが・・・

注意

その夢が壊れた時、道を外れた時、待っているのは「絶望」です。

 

私の体験ですが新卒で販売職をして4年後に営業職を志して転職をしました。

しかし実際の仕事は思っていたのと違って、ルートではなくいきなり1件1件飛び込み営業をする日々。

前職での経験が活かせず中々実績も出ない。

 

そんな生活を1年続けて精神を病みました。。。

当時の私は未来に「過剰な期待」をしていたんですね。

 

ポイント

心理学の世界ではこう言った「未来への過度な期待」を危険視して対処する研究結果があります。

 

次の項目ではその3つの対処方法。

これを解説します。

 

check>>【爆速転職】面接確約だけを集めた「書類選考なし求人」専門のサポート

 

 

キャリアプランが「見えない」に隠れる間違った期待と3つの対応方法

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過度な理想に対応する考え方

  1. ワイド・アイド・オプティミズム
  2. ミス・ウォンティング
  3. エモーショナル・フィール

 

横文字ばっかりですね(笑)

順に説明しますね。

 

1.ワイド・アイド・オプティミズム

ワイド・アイド(wide-eyed)とは「目を大きく見開く」。

オプティミズム(optimizm)とは「楽観主義」を指します。

 

これは前項でも書いたとおり、理想が大きすぎると叶わなかった時に大きな絶望を感じてしまう。

 

そう言った現象に対して・・・

ポイント

もっと「視野を広くもって」、「楽観的に」考えていこう。

そう言った考え方です。

 

つまり「夢」にあなた自身が囚われてしまうことなく、途中で出てくる「新たな可能性」に目を向ける心の余裕を持ちましょう。

そっちで新たな才能が開花するかもしれません。

 

それだけあなたの「可能性は無限大」とう言うことですね。

今から決めつけて可能性の芽を潰すのは逆にもったいないです。

 

 

2.ミス・ウォンティング

ミス(miss)は「誤り」。

ウォンティング(wanting)は「欲求」。

を指します。

 

これは

「未来に対する欲求を見誤る」ことです。

 

例えば10年後にやっていたい仕事があったとしますよね❓

でも実際10年経って、色々経験したあなたは、変わらずその仕事をしたいと思っているかどうかわかりません。

 

ポイント

つまり「今の連続」でやってくる未来で、あなたの欲求は変わっている可能性が高いんです。

 

なのでそこに固執してしまうと、その通りにいかないことに心を痛めたり、こんなはずじゃないと絶望することに繋がってしまいます。

 

前項と同じく「寄り道」に可能性を見出せるかもと言う「心のゆとり」。

これを持っていてくださいね。

 

何事も

  • 「決め過ぎない」
  • 「決めつけない」

これが大切ですね。

 

 

3.エモーショナル・フィール

エモーショナル(emotional)は「感情的な」。

「エモい」の語源ですね。

フィール(feel)は「感じる」を指します。

 

感情的に感じる❓

日本語に直訳するとわかりづらいですね。

 

これは「未来に対する感情を思い誤る」ことです。

 

あなたに「入りたい憧れの会社」があったとします。

そして実際に入れたとします。

 

しかし・・・

注意

その時の喜び、情熱は・・・

「半年しか持続しない」と言う研究結果が出ています。

 

人間って「未来の状況を把握する」ことが苦手なんですね。

 

今の感情が5年後10年後も同じな確率はかなり低いです。

その間にあなたは多くの経験をするからです。

 

ポイント

なので「今に集中すべき」理由も、それを日々やっていれば「適した未来」が自然と見えてくるからです。

 

キャリアプランなんて作るとしても「ラフ」でいいんです。

それで毎年確認して書き直したって良いわけです。

「決めすぎない」「決めつけない」ですね。

 

私だって20代のころ、40過ぎた今、会社に属さずにフリーで仕事をしてるなんて思ってなかったですもん。

 

今を頑張って見えてきた道への「切り替え」ができる「心のゆとり」。

その柔軟さを常に持っていれば余計な焦りや他人との比較はなくなります。

 

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ここまでで「キャリアプラン」をしっかり持つなんてことが、いかに意味のない、むしろ自分を縛りつけるものであるかが理解できたと思います。

 

理想はあくまでも理想です。

 

ポイント

あなたの「今の頑張り」次第では、その理想だって超えることができます。

 

 

イチローさんも言っていましたね。

「できることをコツコツやる。それがとんでもないところへ到達する唯一の手段だ」と。

 

プロ野球選手を目指したイチローさんはそれを超えてメジャーリーグで大活躍。

おそらく日本人初の殿堂入りを果たすでしょう。

 

 

いつだって・・・

ポイント

あなたの人生、永遠にあなたが主役です。

 

当サイトのサブタイトルでもあります。

 

 

周りの意見に囚われず参考にしながら、あなたに1度きりの人生を思い切り楽しんでください。

 

大きすぎるものであなた自身を縛らず自由に羽ばたいてくださいね。

そんな姿を心から応援しています。

 

 

当サイトでは希望が叶ってイキイキ働けるような転職先に出会えたことを【成功転職】と勝手に呼んでいます。

あなたの【成功転職】を心から応援しています❗️

 

 

【 追記:転職をお考えの方へ 】

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