【わかると怖い】転職タイミング「3年神話」に潜む大きな落とし穴!

kazutomo-nagasawa.com/alt人生
スポンサーリンク
スポンサーリンク

「3年神話」は都市伝説

kazutomo-nagasawa.com/alt

年数ではなく「どんな武器を身につけたか」がタイミングの起点

よく巷できく「働き始めたら3年頑張れ」という言葉。
結論から言うと完全に都市伝説です。

 

私もエージェントとしてかなりの人数の方のキャリアカウンセリングをしてきました。

10年いても後半は惰性で居てしまっていたりする方もいれば、2年目でも工夫をして素晴らしい実績を出している方もいます。

 

今の仕事で

  • どんなことを身につけたか?
  • どんな工夫をして実績につながったか?
  • その経験を新しい環境でどう活かせるか?

これさえしっかり伝えられれば年数は関係ありません。

 

何年働いても「次に活かせるもの」がなければ逆に不利になる

上記とは逆に、何年働いても「活かせるスキル・実績が不明瞭」だと年齢だけ重ねてしまい市場価値が下がってしまうこともよく目にしてきました。

 

新卒なら別ですが、既に転職をしている方の場合では1年ごとに市場価値は「年齢」と言うどうしようもない現実で下がってしまうのが事実です。

 

常に上記の3つが転職の面接で胸を張って伝える事ができるように意識をして、転職がチラついたら書き留めておくことをお勧めします。

【推奨】今すぐ登録しておくべきエージェント5選

今すぐの転職でなくとも、いざ!と言う時に登録では遅いこともあります。
エージェントとしての立場から見ると、登録を早めにしておく事で、いざと言う時のスタートダッシュが変わります。

CMで見るようなエージェントよりも、元エージェントとして登録を強くお勧めするエージェントを下記にご紹介します。

 

1.【 doda 】

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。

Kazutomo-nagasawa.com/alt

 

【 特徴 】

◆他のエージェントも利用する圧倒的信頼性◆
私もエージェント時代にdodaのサイトを利用して、登録者の方へスカウトメールをお送りしていました。また、自身の転職活動でも第1ツールとして利用していたので、サポートや情報量は折り紙付き!

同じようにdodaのプラットフォームを利用するエージェントが多いほど、登録者数や求人案件数の大佐は業界随一です。

 

◆dodaエージェントサービス◆
非公開求人を含む求人から、あなたに合った求人を厳選して紹介をしてくれます。
専門スタッフが企業へのエントリー、選考結果のお知らせ、面接日程の調整など内定までをトータルサポートします。また、キャリアカウンセリングは必ず受けたほうがいい!と言えるほど細やかで先々の求人提案に直結するので、必ず受けてくださいね!

 

◆応募書類アドバイス◆
特筆すべきポイントはここ。人事担当者をひきつける履歴書、職務経歴書を書くための秘訣をていねいにアドバイスしてくれます。百戦錬磨のエージェントが今までのノウハウを惜しみなく大公開してくれます。

書類作成が苦手、転職回数が増えてまとめられないなどパーソナルに対応してくれるのが最大の魅力の1つです。

 

【 dodaへの無料登録・カウンセリングはこちら 】

【 doda 】転職成功の秘訣は「非公開求人」と魅力的な書類作り

 

2.【 第二新卒エージェントneo 】

株式会社ネオキャリアが運営する転職サイトです。

kazutomo-nagasawa.com/alt

【 特徴 】

◆第二新卒だけでなく既卒・フリーターも支援◆
サイト名は「第二新卒エージェント」ですが、そのサポート枠は広く、新卒・既卒・フリーターの方まで主に19歳〜28歳の方へ専門的に支援をしているエージェントです。

 

◆一人あたり平均10時間サポート◆
私もエージェント時代、1回のカウンセリングに1時間配分だったので、10回ものカウンセリングはかなり手厚いですね。
ヒアリング、案件説明、書類添削、セッティング、条件交渉、フォローその他にもサポートが手厚いです。

 

【第二新卒エージェントneoへの無料登録】

>>>新卒・既卒・フリーターの就職・転職【第二新卒エージェントneo】無料登録

3.【 JACリクルートメント 】

株式会社 ジェイエイシーリクルートメントが運営する転職サイト

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

【 特徴 】

◆転職サポート45年の強力な実績◆
私がエージェント時代の上司がJACの出身者だったのですが、サポートのシステム化、サポートの質の凄さを語っていました。そのため私たちもこの上司の下、質がかなりあがりましたね!

45年と言う月日で重ねてきた経験と企業との信頼関係は相当強いものがあり、他の大手とも一線を画すサポート力を持っています。

 

◆30代から40代の転職に圧倒的な強み◆
こちらは外資系、国内企業問わず、キャリア層へのサポートに強力な強みを持っています。

卓越したスキルであなたのキャリアをヒアリング、ライフプランまで見据えた提案、内定獲得のための面接対策、そして入職後のアフターフォローまで最高峰のサポートで是非希望を叶える転職を実現させてください!

もちろん20代の方のサポートもお任せですので、こちらは登録必須エージェントです!

 

【JACリクルートメントへの無料登録】

>>>最高峰の転職支援【JACリクルートメント】無料登録

4.【 ゲキサポ!転職 】

ポジウィル株式会社が運営する転職サイト

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

【 特徴 】

◆日本初の転職トレーニングサービス◆
転職サポートを「トレーニング」として、専任トレーナーとあなたの転職軸を整理して市場評価を高める書類作成、面接対策などをしっかりとトレーニングします。

トレーナーも、キャリアカウンセラーや、企業の採用担当、 起業家などフリーランス人材を積極的に活用している点は他社と大きく差別化されるポイントです。
現役の人事担当目線からサポートを受けられるのはゲキサポの大きな魅力です。

 

◆転職回数が多くても休職中でも安心できる◆
休職中から大手(有名)企業2社に内定、30社落ちから大手広告代理店子会社に内定など、転職そのものに悩んでいる方に強力サポートで年収150万円アップの実績もあります。

通常、転職サイト・エージェントで解決しきれない「転職の軸や強みを設計」することに圧倒的な強みを持っています。 大手にはないサポートを登録して体感し実現してください。

 

【ゲキサポ!転職への無料登録】

>>>新時代の転職トレーナー【ゲキサポ!転職】無料登録

 

5.【 reフレッシュ転職 】

Select Wall株式会社が運営する転職サイト

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

【 特徴 】

◆転職支援+退職代行をセットにした支援◆
以前の記事でもご紹介したのですが、弁護士と提携しているので転職が決まって現職を退職する際の労働問題にも対応してくれます。

中々辞められず困っている方、パワハラに悩んでいる方を強力にサポートします。また転職が決定した際にはお祝い金5万円をプレゼントしています。

 

◆完全未経験から正社員を実現◆
正社員経験がない、アルバイトや派遣の経験のみでもご安心を。未経験歓迎の案件を常時2,000件以上保有し、あなたの「なりたい」に向けて適性をアドバイス・サポートします。

逆にどこにも染まっていないことが強みになりますので、これからの成長に期待をしてくれる企業に出会い、素敵な環境での就業に向けて登録をお勧めします。

 

【reフレッシュ転職への無料登録】

>>>完全未経験から正社員へ【reフレッシュ転職】無料登録

 

6.【 ウズウズカレッジ 】

株式会社ウズウズが運営する転職サイト

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

【 特徴 】

◆就活サポート+IT学習・ビジネススキル学習◆
これからの時代に必要とされるIT分野のスキルを就職・転職活動にプラス、ビジネススキルも身に付く新スタイルの転職サポートです。

ITスキルは「プログラマーコース」「インフラエンジニアコース」
ビジネススキルは「自己分析」「ビジネスマインド」「グループディスカッション」 を完全無料で身につけることができます!

 

◆未経験・文系からの転職も成功◆
これまでエンジニア経験のない文系出身者の成功事例もあり、ウズウズカレッジ(通称:ウズカレ)には常時10〜30名が通っていますので、仲間と出会い平日4週間の無料講習でエンジニアデビューができる、通常転職なら最短2週間で実現が可能です。

こちらも新時代の付加価値のついた完全無料サポート。是非登録して損はありません。
他では得られないスキルを身につけて市場価値を高めていってくださいね!

 

【ウズウズカレッジへの無料登録】

>>>無料研修を受けながら就活【ウズウズカレッジ】無料登録

 

次の項目では、このエージェントを利用して実現するあなたの未来について書いていきます。

コメント

タイトルとURLをコピーしました