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転職・仕事の悩み

【まっすぐ】エージェントに嘘を?正直な心が引き寄せる希望の未来!

エージェントに本当の退職理由を伝えていいのかな・・・❓

 

恥ずかしいから前向きに言っておこうかな・・・

 

今回はそんなお悩みを解決します。

 

この記事の信頼性

◆当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から

主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを

持った支援サービスをご紹介しています😉

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ための情報発信もしています👍

今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届け

していますので参考にして頂けたらと思います😃

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今回の記事では、エージェントとのヒアリング。

ここで恥ずかしくてをついてしまうこと。

これによるデメリットとオープンに話すことの

メリットを解説します。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、オープンマインドで

希望する環境を「引き寄せる」ことができます

 

この記事の内容

  • 【まっすぐ】エージェントに嘘を?正直な心が引き寄せる希望の未来!
  • 転職エージェントに嘘をついてはいけない理由
  • エージェントに正直に伝えることで得られるメリット
  • オープンマインドがエージェントとの信頼、希望の環境を引き寄せる

 

 

【まっすぐ】エージェントに嘘を?正直な心が引き寄せる希望の未来!

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転職エージェントとヒアリングを

するときに

  • 対人関係での退職理由
  • 会社が合わない退職理由
  • 楽しくないという転職理由
  • 回数の多い職歴

こう言ったことを隠したくなる。

 

良いところを見せたいという

心理は誰にでもありますよね❓

 

でもこれだけは覚えておいてください。

ポイント

エージェントには正直な「思い」と

「理由」を包み隠さず伝えてください。

 

隠したりごまかしたり

してはいけません。

 

注意

後になって嘘がわかったら自分で

自分の首を締めることになります😱

結構大変です。

 

詳細は別として

「後ろ向きな理由の概要」

これはむしろ話した方が良い結果

につながる確率が上がるんです❗️

 

できれば話したくない転職理由。

なぜオープンにしなくては

いけないのか❓

 

次の項目で詳しく解説しますね。

 

関連記事>>>【体験談】信頼の崩壊!エージェントがサポート諦める求職者の実例!

 

 

転職エージェントに嘘をついてはいけない理由

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私もエージェント時代に

数々のケースを経験しました。

 

大抵のケースは

注意

後になって話し出す。

 

という形でした。

 

エージェントにとって

これは大変困りものです。

 

補足的なことなら良いのですが

全く違う内容を言われると

そこまでの提案が的外れになって

1から練り直さなければなりません。

 

そうなると自然と活動期間は

長引くことになりますよね❓

まずこれがデメリットです。

 

 

加えてエージェントは疑念を抱くので

信頼関係が崩れます。

そうなるとどうなるか❓

注意

あなたに対して取引先である

クライアント企業を紹介しても

良いのか「疑問」を抱きます。

 

嘘をつく癖のある人だと

認識しちゃうんですよ😢

 

注意

エージェントは高いモラルを

求められる職業なんです。

 

なので嘘をついた人を

企業に紹介できなくなります。

 

 

ポイント

退職(転職)理由を正直に嘘なく

伝えることであなたには大きな

「メリット」が生まれるんです。

 

その具体例を次の項目で解説します。

 

関連記事>>>【禁断】転職エージェントを操る!掟破りの手の内を元プロが大公開!

 

 

エージェントに正直に伝えることで得られるメリット

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正直さんのメリット

  1. マイナスな理由でもプラスに変換してくれる
  2. 意志統一で面接でとっさの質問に対応できる
  3. 嘘がバレたときの事態を知っておく

 

順に説明しますね。

 

1.マイナスな理由でもプラスに変換してくれる

転職を希望する誰もがスキルアップ

を目指して・・・なんていうことは

ありません。

 

  • 上司と合わなかったり
  • 会社自体の文化が合わなかったり

などいろんな理由があるでしょう。

 

私だってありました😃

 

エージェントは慣れっこなので

安心して伝えてOKです。

 

ポイント

別の側面からあなたのキャリアを

成長させるための理由を考えてくれます。

 

迷うことなく相談できる状況は

お互いの信頼が深まるので選考

に通った時はエージェントも

自分のことのように喜びます♪

 

退職(転職)理由をうまく伝える

プロでもあるので安心してくださいね😉

 

 

2.意志統一で面接でとっさの質問に対応できる

全てをオープンに共有することで

面接で深掘りされたときの対応

予め対策しておけるのも大きな

メリットです😃

 

注意

ここができていないと面接で

「エージェントに伝えていなかったこと」

をポロッと漏らしてしまいます。

 

そんなリスクを回避する意味でも

エージェントに嘘をつくのは

得策ではないですね😃

 

 

エージェントは面接の前に必ず

面接対策を行ってくれます。

逆にやらないエージェントは

ダメエージェントですね😅

 

ポイント

そこでしっかりと意志統一を

しておけば何も恐れることは

ありません👍

 

あなたの後ろには

「百戦錬磨のプロ」

が控えています。

 

安心して全て伝えておきましょう。

 

 

3.嘘がバレたときの事態を知っておく

これは知っておいた方が良いです。

 

もしも選考の途中で嘘をついた

ことがバレたときどんなことが

起こると思いますか❓

 

注意

最悪、わからないように

「フェードアウト」

されてしまいます。

 

そのときあなたは嘘がバレた

ことすら気づくことができない

ままです。

 

 

また、その嘘が選考を続ける

ことができないレベルの

「職歴詐称」

だったりすると選考を

打ち切らなければなりません。

 

それはエージェントとクライアント

企業との信頼関係と今後の取引に

大きく影響するからです。

 

取引打ち切られたらかなりの

大きなダメージを受けます。

 

注意

「嘘」に対して庇ってまで

危ない橋を「会社」として

渡ることはしません。

 

あなたが「お客様」であっても

これは完全にアウトです。

 

 

あなたは選択肢を失うことに

なるのです。

同じ企業への別エージェントからの

応募もできなくなります。

 

転職活動においては

「かわいい嘘」

これは存在しないと

思ってくださいね。

 

こう言ったこともエージェントは

ポイント

あなたに「注意事項」として

教えてくれるので複数利用して

いた場合でも高い質で進める

ことができます👍

 

 

関連記事>>>【〇〇マインド】面接で良い印象を?その心理がミスマッチ起こす衝撃

 

 

オープンマインドがエージェントとの信頼、希望の環境を引き寄せる

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何回かの転職で

「馴染みのエージェント」

になるケースも多々ありました。

 

しかしほとんどが

「初対面」です。

 

サポートは無料ですから複数

2、3社から5社くらい登録

しておくのがベストですが

 

ポイント

全てのところに

「同じ内容」

を伝えることが重要です。

 

参考記事>>>厳選!良質エージェント特集記事

関連記事>>>【まとめ記事集】業界別・職種別・その他おすすめ転職エージェント!

 

当たり前ですが

「あれ❓聞いてないぞ❓」

とならないしあなたも混乱

しないですみますもんね😉

 

隠したい気持ちはわかりますが

ポイント

「オープンマインド」が信頼と

希望する環境を引き寄せます。

 

素直であればきっと素敵な

ご褒美が待っていますよ♪

 

ありのままのあなたで最高の

結果を引き寄せてくださいね。

 

 

当サイトでは希望が叶ってイキイキ

働けるような転職先に出会えたことを

【成功転職】と勝手に呼んでいます。

 

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