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転職・仕事の悩み

転職するには期限の設定が大事!動き出すまでの期間はどのくらい?

転職活動の準備ってどのくらいの期間あればいいの・・・❓
書類作るのがなかなか面倒なんだよなぁ・・・

 

今回はそんなお悩みを解決します。

 

この記事の信頼性

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今回の記事では、転職活動の準備にかける期間これをどのくらいかければいいのか悩むあなたへ。

最初に取るべき「3つの流れ」を解説します。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、最初にやるべきことがわかるだけでなく、転職活動に「期限」が重要と分かります。

 

 

この記事の内容

  • 転職するには期限の設定が大事!動き出すまでの期間はどのくらい?
  • 転職活動の準備と行動には期限を設定することが必須なワケ
  • 転職への行動の期限設定に「するべき最初の3つの流れ」
  • 転職は期限設定と迅速な行動が効率化につながり明るい人生を導く!

 

 

転職するには期限の設定が大事!動き出すまでの期間はどのくらい?

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  • 一体いつから活動すればいいのか❓
  • 準備にはどれくらいかければいいのか❓

ここに悩む方は多いです。

 

結論から言うと・・・準備は長引くと結局動けません。

思い立ったらすぐ後述する準備を開始して行動を起こすことです。

 

ポイント

書類作成は1週間から10日程度。

内定までは3ヶ月を期限に設定。

 

このスケジュールが一般的で現実的な形です。

「次の季節(夏→秋)までに内定」

 

これを一つの目安にしながら後述するエージェントさんと相談して、予定を立てて進めましょう。

 

 

注意

何も決めずに取り組むと不要な悩みや、不安が発生してしまいます。

 

なぜ転職活動の期間を決めた方がいいのか❓

 

次の項目で詳しく解説しますね。

ここ結構重要ですので実際いた失敗例を元に解説しますね。

 

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転職活動で重要なのは非公開な情報。会社の内部情報まで知る方法。

 

 

転職活動の準備と行動には期限を設定することが必須なワケ

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  • 「時間ができたら」
  • 「今は忙しい時期だから」

と理由をつけて先延ばしにしてしまうと、「やらない」ことになる可能性が高くなり年齢だけ重ねてしまいます。

 

実際に以前の同僚で転職するすると言いつつ準備に3年かかってしまった同僚がいました。

 

 

注意

結局それだけの時間をかけても結果に大きな影響はなく、年齢で応募できないところが出ました。

 

「情報は鮮度が命」です。

 

気になる求人にはとにかく応募をするという「母数を増やす」。

この行動が必要になってきます。

 

 

なぜなら

注意

書類選考が通過する確率は「20%」と言われているためです。

 

逆らうことができない「年齢の壁」。

 

メモ

これを1つ重ねるたびにその確率はどんどん下がっていきます。

 

転職活動は1つでも年齢が若いうちに取り組み成功させることが重要です。

 

次の項目で「実際の準備」についてあなたが取るべき方法を流れで説明します。

 

 

できればこれを1週間から10日で行い、比較検討期間を長くできるようにしていきましょう。

 

【補足情報】

エージェントサポートの中で「書類選考なし」。

これをサービスにしている所もありますので、下記記事も参考にしてみてください。

 

正社員未経験または3年未満限定ですが当てはまればチャンスです。

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転職で面倒な書類選考なし【遂に登場!】正社員未経験からも転職OK

 

 

転職への行動の期限設定に「するべき最初の3つの流れ」

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思い立ったら10日以内で完了させること

  1. 転職エージェントサポートへの登録
  2. 履歴書・職務経歴書の作成
  3. 気になる求人への応募

 

順に説明しますね。

 

1.転職エージェントサポートへの登録

元転職エージェントだった私は、当サイトではエージェント利用を強くオススメしています。

 

なぜなら・・・

転職サイトに掲載されている求人案件というのは

ポイント

エージェント企業が保有しているうちの「30%」だけです。

あとの70%は「非公開求人」だからです。

 

この「隠れた70%」の方があなたの希望を叶えて望む未来に導く求人がある可能性が非常に高いんです。

各社それぞれの特徴があるので、下記の記事を参考にして2、3社登録してヒアリングを済ませましょう。

 

ポイント

登録して初めて「生きた情報」を受け取ることができます。

 

思い立ったらすぐにエージェントサポートに登録しておくことが「第一にすべきこと」です。

 

書類作成はそのあとで大丈夫です。

そこもエージェントの知恵を借りて良い内容にしていきましょう。

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2.履歴書・職務経歴書の作成

履歴書や職務経歴書は今の時代、手書きである必要はありません。

 

注意

手書きにするとかえって「PCに弱いのかな❓」と思わせてしまうためです。

 

「履歴書 無料 テンプレート」で検索すればダウンロードができます。

もしくはエージェントからテンプレートを送ってもらうのもいいですね。

 

  • 「履歴書での差別化の方法」
  • 「職務経歴書の書き方」

について下記の記事で詳細に解説していますので是非参考にしてくださいね。

参考記事

6115

5396

 

書類も最初に作ったものを選考結果を見ながらブラッシュアップしていくのが成功への道です。

 

  • 同業界への転職用
  • 異業種への転職用

の2パターンを用意しておくと便利です。

 

ポイントは、異業種用は志望動機と転職理由をリンクさせるように、企業に合わせて少しだけ変えればいい形に作っておくとベストですね。

 

 

3.気になる求人への応募

前項の書類作成まではできれば1週間以内で作成をしましょう。

ポイントさえ掴めば時間はかかりません。

 

注意

しかしにここが面倒で伸ばし伸ばしにしてしまう人が多いです。

 

だからこそスピード作成は他の人との「差別化」につながります。

 

書類が作成できたら

ポイント

そこまでの間にエージェントから提示された案件で、気になる求人にできるだけ多く応募していきましょう。

 

入れるのは1社ですが、前述の通り書類通過の確率を考えたら母数は多いに越したことはありません。

 

最初の1週間で「第1陣」の応募が完了するくらいがベストです。

 

入社可能時期は現職の引き継ぎなども考慮して伝えれば企業もしっかりと対応してくれます。

 

このように仕事でも転職活動にも

ポイント

「期限」を設定して進めていくと効率がグッと上がります。

 

 

メモ

前述の3年かかった同僚は何も設定せず、休みは夕方まで寝てしまったりゲームをしたりとダラダラしてしまいました。

その間何も成長せず年齢だけ3つ重ねて本来通るはずだったかもしれない企業も書類で落ちる結果となりました。

 

思い立ったが吉日です。

 

 

ポイント

「情報」と「行動」。

ここを制する人が転職を制します。

 

これが転職業界で言われている成功へのキーワードです。

 

 

転職は期限設定と迅速な行動が効率化につながり明るい人生を導く!

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仕事でも同じですが、素早く行動をして「期限」に間に合うように納品する。

これが実績と信頼につながって長期的なお付き合いになりますよね❓

 

転職活動でも「初動」ってすごく大事でここをダラダラやる人は良い求人も逃します。

 

エージェントというプロを私もやっていました。

 

それを専門にやっているので

ポイント

物凄い量の「情報」を持っています。

 

今の時代も変わらず転職活動は「情報戦」ですから、より多くの情報を得て多くの企業とコンタクトを取ることができたら

ポイント

予想もしなかった素敵な未来があなたを待っているでしょう。

 

実際私自身も何回もの転職を情報で渡ってきて実感しています。

 

まずはプロの力を借りるためにパートナーシップからスタートしてください。

 

 

当サイトでは希望が叶ってイキイキ働けるような転職先に出会えたことを【成功転職】と勝手に呼んでいます。

あなたの【成功転職】を心から応援しています❗️

 

 

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【 追記:転職をお考えの方へ 】

転職は「情報戦」です。

一人では知り得ない情報をエージェントはたくさん持っています。

 

非公開求人や企業の内部情報などたくさんの「情報」を判断材料に加えて成功するて転職を実現しましょうね❗️

あなたの未来が輝くためにも「今」を思いっきり有効活用してくださいね❗️

 

 

 

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