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仕事・転職

【〇〇マインド】面接で良い印象を?その心理がミスマッチ起こす衝撃

なかなか面接に受からせてもらえない

 

今日も面接で手応えがなかった

 

今回はそんなお悩みを解決します。

 

 

この記事の信頼性

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今回の記事では、面接に「受かりたい」ために自分を偽って

しまう人間心理が大きなミスマッチを引き起こす要因だと

いうことと心も楽になるマインドを解説します。

 

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、無駄な力が抜けて無理せず

自分らしく面接の挑むことができ最適な環境を得られます。

 

 

この記事の内容

  • 【〇〇マインド】面接で良い印象を?その心理がミスマッチ起こす衝撃
  • 面接を「受ける」と考えては置けないワケ
  • 気持ちがスッと楽になる「イーブンマインド」の作り方
  • 「ありのまま」のあなたと共鳴する企業が幸せへの架け橋

 

 

【〇〇マインド】面接で良い印象を?その心理がミスマッチ起こす衝撃

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転職活動で面接に臨む時「面接を受ける」と言う

感情で当日を迎えていませんか?

 

注意

その考えがあなたの良さを半減させます。

 

え❗️❓そうなの❓と思ったあなた。

残念ながらそうなんです💦

 

結論、

ポイント

「ありのままのあなた」がベストなんです。

 

え❗️❓そうなの❓と思ったあなた。

はい❗️そのままでいいのです👍

 

 

もちろんオフィシャルな場ですから最低限の

言葉遣いとか礼儀は忘れちゃダメですよ❓

 

 

でもテストではなく「ディスカッション」

感覚を持てるように気持ちを持っていくことが

お互いを知る「納得できる面接」になるんです。

 

 

なぜ「面接を受ける」と言う考えが良さを

半減させ、ありのままがいいのか❓

 

次の項目で解説しますので一緒に

みていきましょう😉

 

関連記事>>>【即断】こんな面接は途中で打ち切れ!時間ロスを介するポイント!

 

 

面接を「受ける」と考えては置けないワケ

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このブログでも何度も言ってますように面接は

「お互いを見極める場」でもあります。

 

注意

しかし大半の方は面接の場での無意識の

「優位性」を感じてしまう心理が働きます。

 

なので「相手先企業の情報」をどれだけ

得られるか?

 

ここにフォーカスしないと「力関係」で考えてしまい、

ただ印象を良くしようと当たり障りのない回答を

して終わってしまいます。

 

これってひっじょーにもったいないです😢

 

この後で紹介する考え方、行動をすることで

ポイント

気持ちが楽になるのはもちろんですが相手に

前向きな印象を持たせることができます👍

 

もったいぶらずに早速いきましょうね😅

 

関連記事>>>【勘違い】面接官は「聞いてる」のではなく「見ている」と言う事実!

 

 

気持ちがスッと楽になる「イーブンマインド」の作り方

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イーブンマインドの作り方

  1. 募集要項でわからないことをとことん聞く
  2. 人生をかけた大勝負ではない
  3. 面接官は「ありのままがみたい」

 

順に説明しますね。

 

1.募集要項でわからないことをとことん聞く

面接を終えて仮にご縁がなかったとしても

「得られた情報」は同業界で他の企業を受ける

場合に大きな武器になるはずです。

 

そして肝になるのが「あなたからの質問」です。

ポイント

質問の内容が濃ければ濃いほど

先方の印象に残ります。

 

「聞きたいことたくさんあるんですが・・・」

前置きをして2、3個用意して雰囲気で深掘りして

話をさせましょう。

 

ポイント

人間は「自分の知ってる話」を人に話すのが大好きです。

 

 

要はインパクトのある回答でガツーン❗️よりも

すごく興味を持って「質問してくれる」方

志望度の高さを示すことができるわけです。

 

興味を示すのは「志望動機」よりも「あなたの質問」

であることを念頭に置いておいてください😉

 

 

2.人生をかけた大勝負ではない

転職活動は人生に「影響を与える」ことは

あっても人生が終わったり命を奪われるわけ

でもなくその企業に入れなかったことで終わる

ようなことはありません。

 

ポイント

安心してください。

あなたの人生は変わらず続いていきます。

 

 

転職はよく恋愛に例えられますが興味の

なかった異性にある瞬間に突然意識し出して

頭から離れない。そんなこともあるわけです。

 

数をこなすと言ったら表現よくないですが

ポイント

シンプルに出会いの母数を増やしたら

確率は確かに上がります。

 

あなたも彼氏・彼女が欲しくて夜な夜な

合コンに行ってたなんてことありませんか❓😁

 

関連記事>>>【集団時間差応募法】転職で不採用にモチベーション落とさない裏技

 

 

3.面接官は「ありのままがみたい」

これも恋愛に通じますが

注意

「作り込んだ姿」や「準備した回答」は

百戦錬磨の面接官はすでに見飽きています。

 

しかもその場で作った自分で内定を得ても

それをこの先ずっと続けないとならない状況を

自分で作ることになってしまいます。

 

合否については相性もありますから

よくない結果だからあなたが否定される

わけではないので安心してくださいね。

 

 

過去、私がエージェントとしてサポートした方は

MR(医療情報提供者)つまり製薬会社の営業さん

だったんですがこんなことがありました。

 

面接でも評価はよくドクターにも気に入られそうと

評価されたにもかかわらず不採用だったんです。

 

その理由が

注意

「うちの会社っぽくないよな」

 

「はぁぁぁぁぁぁぁ❓❓❓❓❓」

と社内で大声で叫んだことを覚えています😅

 

 

でも社風的に合わなければ本人にとっても

ためにならないと言う判断だったようです。

 

そんなことも面接では起こるんです。

 

そう考えたら

ポイント

せっかくのあなたの良さを抑えてまで

「受かるために作ること」のデメリットの

方が大きいんです。

 

ありのままのあなたを「欲しい❗️」

思ってくれるそんな企業と出会うことが

転職活動の目的だと考えることが重要です😃

 

 

「ありのまま」のあなたと共鳴する企業が幸せへの架け橋

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面接の緊張の9割が「うまく話せるか」

言うことは皆さん分かってはいると思います。

 

前項の考えを持って臨むことができれば偽った

自分を作らずともあなたの自然な笑顔が出て

自然な魅力が出てありのままの自分を自信を

持って出すことができます👍

 

「ありのまま」を連発して某映画みたいになってますが😁

 

ポイント

「あなた」という人はこの世に2人といません。

 

その個性がバシッとハマる企業は必ずあります。

内定欲しさに自分を偽って自分の首を絞めて

しまわないようにイーブンマインドで臨みましょう👍

 

 

そこで働く方もあなたとの相性がハマるはずです。

面接官はあなただけでなく社内の人間関係までも

考えて採用を決めています。

 

緊張はしても自分という歴史を偽って作らず

あなたのいいところを存分に出す貴重な時間を

楽しんで使いましょう❗️

 

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転職先に出会えたことを

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