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転職活動を早く終えたい【焦りは再転職の原因】希望の転職への具体策

早く内定取って転職活動終わりたい・・・
もう内定ならどこでもよくなってきた・・・
今回はそんなお悩みを解決します。

(2021年8月29日 追記・再編)

 

この記事の信頼性

◆当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。

◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生のための情報発信もしています。

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今回の記事では、転職活動がしんどくて早く終えたいと願う方へ。

焦りは目的を手段にしてしまうことを解説しながら、目を醒ますための具体策をお伝えします。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、目的が間違った方向であることに気づきます。

そして、転職活動をしている「本来の目的」にあった転職先に着地することができます。

 

 

こんな方にオススメ

  • 転職活動を早く終えたい
  • 内定が取れたら決めようと思っている
  • 内定がなかなか取れず気持ちがしんどくなってきた

 

転職活動を早く終えたい【焦りは再転職の原因】希望の転職への具体策

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

  • 転職活動が予想よりも長引いている
  • 内定がなかなか得られず焦りを感じる

そんな状況に悩んでいませんか❓

 

在職中でも離職後の転職活動でも「内定」がなかなか出ないと焦りますよね❓

SNSでも今のあなたと同じ悩みの声を多く見かけます。

 

 

でも焦ってしまうと大きな悪循環に陥ります。

 

注意

転職活動をしている「目的」を「内定をとるため」にすると、もう一度転職する羽目になります。

 

どういうことかというと、そもそも「転職する目的」は、給与や人間関係などが良い環境への転職のはずです。

 

その手段が転職活動であって、具体的には

  • 「情報」であり
  • 「行動」であり
  • 「比較検討」であるべき

なのですが、なかなか内定が取れなくなってくると・・・

注意

「転職の目的」が「内定を取ること」になってしまいます。

 

これは実はすごく危険なことなんです。

 

  • なぜ転職活動の目的が内定を取ることに❓
  • 内定が目的になることはいけないことなのか❓

 

その理由について、次に解説しますので一緒に見ていきましょう。

 

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転職活動を早く終えたいと「目的を手段化」してはいけないワケ

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転職活動が長引いたり、思うように進まないと内定に飛びつきたい気持ちが生まれます。

でもこの記事を見ていただいたあなたには「内定」に気がいかないようにしてほしいんです。

 

転職活動の目的を「内定を取る」ことにしてはいけない最大の理由。

それは・・・

注意

本来の手段である

  • 細かい情報の収集
  • 多くの企業への応募
  • それぞれの比較検討

こういった大切な過程をすっ飛ばしてしまうことです。

 

その結果、

  • 得るべき情報の不足
  • 1社ごとの応募と結果待ち
  • 比較検討なしでの勢いでの転職

という流れになります。

 

内定の瞬間から入社までの間は喜びに溢れて、長い活動からの開放感があるでしょう。

しかし、転職先に入った途端「これは違った」となり再転職のスパイラルになる確率がとても高くなるからです。

 

私が現役のエージェントだった時も、このパターンで転職先を短期退職した方は多くみられました。

しんどい思いして転職したのに、またすぐ転職活動なんて絶対避けたいですよね❓

 

しんどい転職活動で焦る気持ちはわかります。

 

しかし長いこと転職エージェントとして「非公開情報」を扱ってきた身としては・・・

ポイント

「情報」を侮ってはいけないということを強くお伝えします。

情報がなければ応募も決められないし、比較検討もできない。

何より本当に知りたいはずの「会社のカルチャー(社風)」を知ることができません。

 

長く活躍できるかどうかを決める「社風」を知るための具体策。

次の項目でがっつりお伝えします。

 

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転職活動を早く終えたい気持ちを「納得の転職」に導く具体策

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手段を思い出す具体的行動

  1. 転職のプロとのパートナーシップ
  2. 選択肢を増やすための具体的行動
  3. 得た情報からの徹底的な比較検討

 

順に解説しますね。

 

1.転職のプロとのパートナーシップ

このサイトでは16年間転職エージェントとしてサポートしてきた私が転職活動はエージェントを使うべき❗️と毎回推奨しています。

 

ポイント

転職エージェントが持っている情報は転職サイトの比ではありません。

 

全体情報を100としたら転職サイトの掲載情報は「たった3割」です。

その他7割は「非公開求人」と呼ばれるものです。

 

これはクライアント企業からの依頼で

  • 応募が殺到する可能性がある
  • まだ社内外へ公にできない情報
  • 広告に頼らない採用手法をとる
  • エージェントが責任持って合致する人だけに提案を

などの理由で非公開にしている求人です。

 

 

ここを知っているのといないのとでは、転職活動の内容と結果に相当な影響を及ぼします。

この「情報」を知らずに転職活動とは言えないと言っても過言ではありません。

 

利用者の方は1円も支払うものはないので、まだ登録をしていなければすぐ登録と初回ヒアリングを済ませましょう。

 

<迷ったらココが安心です>

リクルートエージェント:保有求人・非公開求人ともに業界No.1

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doda:中小エージェントとも提携、その求人は無限大

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2.選択肢を増やすための具体的行動

1社ごとに応募 ➡️ 結果待つ ➡️ お見送り ➡️ 再検索。

これでは時間ばかりが過ぎていくだけです。

 

特に求人サイトでの検索には「平均1時間22分」かかっているという研究結果も出ています。

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ポイント

1回の応募は、興味を持ったところをまとめて「5〜10社くらいずつ応募」。

それをいくつかの日数で「集団応募」するくらいでもいいと思います。

 

そうすると同時期に結果が集まる比率も高くなります。

「これなんだっけ❓」となることもありますが、興味があったから応募したので少し見れば思い出します。

 

書類が通過していれば、そこから日程を調整するワケですから、そこからその企業を研究したっていいんです。

応募をしなければこの機会すらないワケなので、まず「選択肢を増やす行動」を具体的に行っていきましょう。

 

過去の記事でこの方法を推奨しているのでぜひご参照ください。

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次の比較検討にもたくさんの材料があるほどに、あなたが優先したいこと、絶対に譲れないことが再確認できて冷静で的確な判断ができます。

 

 

3.得た情報からの徹底的な比較検討

たくさんの内定が取れたとしても入れるのは1社です。

これは誰もが共通の条件です。

 

比較検討にも情報が多ければ多いほどしやすいですが、

  • 公開されている雇用条件
  • HPで公開されている仕事内容等の情報
  • 内定後の個別の雇用条件
  • 口コミサイト

この辺りで判断しますよね❓

 

口コミサイトは元在籍者や、現在働いている人の「リアルな口コミ」が書かれていますが「不満を持つ人」が書いているケースが多いです。

 

本当の「リアルな内部情報」は実際に訪問したり、その企業へ転職させた実績のあるエージェントから得てください。

 

 

check>>表に書かれない情報を得る【厳選エージェント12+α】

 

 

転職を早く終えたい焦りは悪循環。正しい「手段」が明るい未来を持ってくる

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ここまで読んでいただいて、もう一度問いかけさせてください。

 

確認です

あなたの転職活動は「内定獲得が目的になってませんか❓」

 

 

もし内定にこだわってしまっているのであれば、もう一度転職活動を始めた時のことを思い出しましょう。

その目的を実現できる環境へ転職するための「情報」仕入れ直しましょう。

少しの「手間」が将来の安定につながりますのでめんどくさがらずエージェントから得てくださいね。

 

それがあなたの未来を変える大きな最初の具体的行動です。

 

 

ポイント

あなたの人生を変えられるのは「あなただけ」です。

 

 

転職スパイラルで経過する時間と、情報収集に経過する時間。

同じ時間を費やしたとしても、待っている結果は明らかに後者の方が輝かしいものです。

 

ポイント

情報収集に使う時間は決して無駄にはなりません。

 

  • どんどん情報収集して
  • どんどん応募してみて
  • どんどん比較検討して

あなたが「入る会社を選ぶ」という立ち位置にいましょう。

 

そのために必要な情報や考え方を、転職サイトには決してかかれない角度からあなただけにお伝えしていきます。

今後もあなたの転職だけでなく、仕事も人生も成功するように全力で応援していきます❗️

 

 

当サイトでは希望が叶ってイキイキ働けるような転職先に出会えたことを【成功転職】と勝手に呼んでいます。

あなたの【成功転職】を心から応援しています❗️

 

 

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【 追記:転職をお考えの方へ 】

転職は「情報戦」です。

一人では知り得ない情報をエージェントはたくさん持っています。

 

非公開求人や企業の内部情報などたくさんの「情報」を判断材料に加えて成功するて転職を実現しましょうね!

あなたの未来が輝くためにも「今」を思いっきり有効活用してくださいね!

 

 

 

 

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