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転職・仕事の悩み

【T-F-Hの法則】転職エージェントの評判は調べるだけ無駄な話。

転職エージェントのネット評判が悪い・・・

 

エージェントってみんなこんな感じなのかな・・・❓

 

今回はそんなお悩みを解決します。

 

この記事の信頼性

◆当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から

主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを

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ための情報発信もしています👍

今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届け

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今回の記事では、転職活動でエージェントを

使おうとネットで調べるも悪い評判ばかり。

そんな「悪い評判だけ」に迷わされているあなたに贈ります。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、エージェントとは

相性があって法則があることがわかります。

そして自分にあうエージェントとはどんな人かがはっきりします。

 

 

 

この記事の内容

  • 【T-F-Hの法則】転職エージェントの評判は調べるだけ無駄な話。
  • ネット上の評判はあてにならない【T-F-Hの法則】に当てはめよう!
  • エージェントは「評判」より「あなたの未来」を気にしている
  • 多くのエージェントと会い相思相愛のタッグで転職を乗り切る!

 

 

【T-F-Hの法則】転職エージェントの評判は調べるだけ無駄な話。

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転職活動でエージェントを使おうとネットで

調べると悪い評判ばかり目にする。

使おうかどうしようか迷っていませんか❓

 

結論から言うと、その「調べている時間は既に無駄」なんです。

とにかく5社、まずは登録しましょう。

 

エージェントとの出会いも恋愛と似ていて、法則があります。

恋愛と同じ・・・❓どーゆーこと・・・❓

信頼性が上がる理屈は同じなんですよ

 

恋愛でも最初に出会った異性と付き合って結婚

する確率ってほぼ0ではないでしょうか❓

たくさんの人と出会って、その中から合う人が出てきて・・・

と言った感じで「経験を重ねる」と思います。

 

 

あなたにあったエージェントを見つけるための法則

ポイント

【T-F-Hの法則】

 

これにについて解説していきますね。

 

関連記事>>>【まっすぐ】エージェントに嘘を?正直な心が引き寄せる希望の未来!

 

 

ネット上の評判はあてにならない【T-F-Hの法則】に当てはめよう!

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T・・・❓ F・・・❓ H・・・❓一体何のこと・・・❓

 

恋愛で大切なアレです😉

 

前述の通り、「最初に出会った人」と結婚する確率はほぼ0です。

 

エージェントも同じ人間ですから

「カリスマ」と呼ばれる人がいたとしても、

あなたと電話した日たまたま気分や体調が

悪かった場合、あなたは「全然違うじゃん」と思うでしょう。

 

注意

それほど人間の心情は内的にも外的にもいろいろな

要因に左右されやすいということを念頭においてください。

 

その上で、恋愛をするときに重要な【T-F-Hの法則】

 

ポイント

  • T:タイミング
  • F:フィーリング
  • H:ハプニング

 

これはエージェント選びにも当てはまります。

順に説明しますね。

 

 

・T:タイミング

1回で意中の相手と巡り合うのは天文学的数字です。

言葉遣いや礼儀ができていても提案する中身が

悪かったり雑だと冷めてしまいます。

 

ポイント

まずは5社程度に登録して

ファーストコンタクトを見ましょう。

 

そこであなたにアプローチしてくるエージェントが誰なのか❓

きっとエージェント企業でも担当する人の数や

対応のローテーション、いろいろ重なった

「タイミング」がここにあります。

 

 

・F:フィーリング

そして実際に電話や対面でカウンセリング。

ここで「フィーリング」がわかります。

 

態度があまりにも横柄だったり、あなたを否定するようなら

本人ではなくエージェント企業の窓口に電話かメールをして

担当を変えてもらいましょう。

 

そこに理由を添えればそれを踏まえて担当が変わります。

 

こうして「経験」を重ねてあなたに合うエージェントが巡ってきます。

 

 

・H:ハプニング

これについては上の2つを補足する内容で恋愛には必須

ですがエージェント選びにはそれほど重要じゃありません。

 

ポイント

ただ、もしこれが起こったら信頼関係は

かなり長いものになることは間違いありません。

 

例えばエージェントと組んでの活動の中で、

急な面接日程の変更やその他何かしらの変更が

あって即対応が必要になった時エージェントが

一生懸命に調整をしてバッチリ整えたなど、

ハプニングに対して迅速で正確な対応をしたらどう思いますか❓

 

めっちゃ信頼度が増しますよね❗️

 

とっさの判断と行動がハプニングが

起きたときには重要なんです。

 

これが自発的にできるエージェントはかなり優秀です。

しっかりついていきましょう❗️

 

関連記事>>>【使い切れ】内定条件が聞きにくい?エージェント使って不安は全払拭

 

 

 

エージェントは「評判」より「あなたの未来」を気にしている

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もし将来的にエージェントが全てAIになったらどうでしょう❓

相談しても「感情」が欠落してたら何だかすっきりしないはずです。

 

ポイント

そう、エージェントもあなたと同じ人間です。

 

ネット上の評判がいくら良くても、たまたま体調が

悪かったりすれば初対面の人からしたら「なんか感じ悪いな」

と、恋愛でも同じように感じるはずです。

 

あからさまに雑で横柄な態度だった場合を除いて、

良いエージェントでも状態には波があります。

それを表に出さず対応することを心がけています。

 

私も現役時代そうでしたが、

ネットでの評判なんて気にしてないんです。

 

気にしているのは「あなたの未来」であって、

どれだけ希望を叶えて、どれだけ良い環境で働けるか❓

その先にあるやりがいだったりキャリアアップを見ています。

 

それがわかるポイントが・・・

ポイント

提案求人の企業規模や業務内容以上に、

どんなステップアップが社内でできるか❓

 

ここを説明してくれることです。

 

 

恋愛でも最初は気にしてなかったけど、ある時点から急に気になり

出して気づいたら好意を持っていたっていうことありますよね❓

そこには「ハプニング」が存在していたかもしれません。

 

たった1度の印象で全てを知ることは

IQが高くたってできないんです。

 

面接だってたった1時間程度の面接を

2回くらいしたってその会社の全てを

知ることはできません。

 

ポイント

そこの情報をエージェントから教えてもらう。

そこにエージェントは存在価値があるんです。

 

もしそれでも評判が気になるなら

るべきポイントは対応ではなく「情報量」です。

 

たまにあなたが狙う業界の知識がゼロ、

という評判を目にしますがその場合も

担当交代を依頼すれば解決します👍

 

 

先日の記事で書いた通り、利用は自分での直接応募と

エージェント利用での非公開求人の【2刀流】でいきましょう。

関連記事>>>転職エージェント使う?自主応募?これからは転職も【2刀流】時代!

 

 

 

多くのエージェントと会い相思相愛のタッグで転職を乗り切る!

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もう1度結論に戻ると、

恋愛と同じく「たくさん知り合う」ことが大切です。

 

ポイント

エージェントは「転職のプロ」なだけでなく

「情報屋」の一面も持っています。

 

ほとんどの人が「エージェントは転職時に使うもの」

と思っているでしょうけど実は

  • 転職後
  • 転職をエージェント経由でしなかった
  • 転職自体をしなかった

これらの場合でも連絡を定期的に

取り続ける人は非常に多いです。

 

こうしたことをしっかり行うことで、

転職のタイミングを正確に掴むことができます。

これも恋愛と同じですね。

 

ポイント

どれだけ長い信頼関係を作れるかがエージェントも

力の見せ所が増えるチャンスなわけです。

 

エージェントも「長く連絡が取れる関係」を求めています。

相思相愛の(思いを共有できる)エージェントと

転職という人生の大きなイベントを乗り越えていきましょう❗️

 

【 追記:転職をお考えの方へ 】

転職は「情報戦」です。

一人では知り得ない情報をエージェントは

たくさん持っています。

 

非公開求人や企業の内部情報などたくさんの「情報」

判断材料に加えて成功するて転職を実現しましょうね❗️

 

元プロエージェントが研究したおすすめをした

比較記事を下記に贈ります。

 

あなたの未来が輝くためにも「今」を思いっきり

有効活用してくださいね❗️

 

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