転職でエージェントを利用しようと思っているけれど
- 転職サポートがたくさんありすぎる
- どの転職エージェントがいいか分からない
と迷っていませんか？
転職は人生の中でもその先を決める重要な「ライフイベント」です。
そして「結婚」や「大きな買い物」と同様「プロの意見」はとても大切です。
目次
【転職】書類選考って無駄じゃない？面倒な選考を省略した転職活動！
私は転職のプロである『転職エージェント』を16年に渡ってアパレル・医療福祉の業界で勤めてきました。
そして私自身も5回の転職を経験し、ユーザーとして色々な転職エージェントと接してきました。
その中には「失敗したな」と思う転職もありました。
人生では「結婚」や「家の購入」といったライフイベントがあって必ず「その道のプロ」に依頼をするでしょう。
しかし同じ「ライフイベント」なのに転職は一人で進める方が多いのが事実です。
それは・・・
ある程度「一人でできてしまう」ことが原因です。
特に初めての転職も20代なら若さから内定はすぐ得られます。
しかし「必要な情報」が不足して「入ったら違った」とギャップを感じることも多いのも20代です。
ポイント
そんな「表に出ていない情報」をエージェントから得ながら進めるのが成功への鍵です。
私も経験したからこそお伝えしたい、転職のプロである「エージェントを利用しないことの危険性」をこの機会に知って頂ければ幸いです。
当サイトでは・・・
様々な転職サポートサービスを「元プロの目」から分析して、あなたの「転職の向こう側」が豊かで笑顔あふれるものになる＝「成功転職」にする材料になることをビジョンとしています。
今回は30歳までの中途転職をサポートする【就職Shop】について徹底分析していきます。
◆ 利用に向いている人 ◆
30歳までの転職希望の方
書類選考が中々通らない方
ブラック企業に捕まりたくない方
営業以外で幅広く求人を知りたい方
こちらの記事でも紹介しています。
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【2023年最新】総合力オススメ転職エージェント13選＋α
就職shopの特徴
【就職shop】だけの強み
- 登録企業社数10,000社を突破
- 100％訪問して取材した安心求人
- 書類選考なし「人物重視」の求人に特化
- 偏りのない「幅広い業界・職種」の求人展開
- 新たな可能性を引き出す「未経験大歓迎の求人」
1.登録企業社数10,000社を突破
現在では登録企業の数は10,000社を突破！
その全てが「未経験歓迎」です。
求人件数ではなく「登録企業」ですから、その中で複数ポジションと考えると・・・
ポイント
紹介できる求人数は無限大、さらに「ポジションメイク」も交渉します。
＜ポジションメイクとは？＞
募集の中に希望職種がない企業に対して「その職種での採用」をエージェントが提案するものです。
私も現役エージェント時にこの手法を使って入社に至ったケースが多数ありました。
ただ単に持っている求人を紹介するのではなく「納得いく形の転職」を実現させることに強みを持っています。
2.100％訪問して取材した安心求人
求人サイト上に掲載されている求人もたくさんありますよね。
でもご存知でしたでしょうか・・・
実は・・・
それはエージェント企業が持つ情報の「2〜3割程度」に過ぎません。
しかも求人サイトは「企業がお金を出して掲載する広告」です。
そこに悪い情報が書かれているわけがありません。
そんな表面上ではわからない部分・・・
ここが利用する最大の理由
そこをエージェント自身が直接訪問して取材、現場の「リアル」を集めています。
給与や賞与、福利厚生などに意識が行きがちなとことですが「働きやすい環境」を求めているはずです。
それを叶えるために集めた「リアルな内部情報」はエージェントからしか得られません。
3.書類選考なし「人物重視」の求人に特化
転職活動で一番ヤキモキする「書類選考」。
長いところだと結果連絡まで２週間くらいかかったりしますよね。
【就職Shop】の扱う求人案件は・・・
こんなことが！
すべての求人でその「書類選考」がありません。
応募したら「必ず」面接が受けられるのが大きな強みです。
「未経験」「人物重視」で積極採用する求人に特化しています。
受ける側も書類の結果を待つ時間を短縮できるメリットがあって、より多くの企業と会って話を聞く機会が生まれます。
この部分だけでも利用する価値大ありです。
4.偏りのない「幅広い業界・職種」の求人展開
総合的に職種を扱う転職エージェントだと、どうしても「営業職」は人数が必要で求人が偏りがちです。
何万件も求人があっても営業以外が少ししかないなんてことも。
しかし【就職Shop】が持っている求人案件は・・・
ポイント
営業は4割程度、事務や企画、技術系の職種まで広く用意しています。
希少求人やニッチな職種まで「未経験歓迎」であなたの応募を待っている求人が目白押しです。
この機会に選択肢を増やしながら「なりたい姿」をエージェントと一緒に探していきましょう。
この時点で当初の転職活動と方向性が変わっている可能性もあるでしょう。
5.新たな可能性を引き出す「未経験大歓迎の求人」
【就職Shop】の持っている求人は「未経験大歓迎」の求人ばかりです。
未経験を積極的に採用するということは・・・
整ってます！
未経験や若手育成に多くの実績がある企業だということです。
中途入社だと新卒時のような1から10までという教育が受けられないことも。
しかし【就職Shop】を利用する人の・・・
ここまで厳選！
4人に3人が「正社員未経験」の方です。
これまでやってきた仕事の延長線上で探すのも良いですが、この機会に「あなたの隠れた可能性」を引き出せる求人をプロであるエージェントに提案してもらってください。
転職活動にはこういう「発見」があるとても貴重な期間です。
あなたの「成功体験」に加えましょう。
エージェント利用時に必ず触れて欲しいもの
どのエージェントも必ず持っている・・・
ここに宝が眠っている！
- 非公開求人
- 企業の内部情報
エージェント利用の際はこの２つを必ず得てください。
＜ 非公開求人とは？ ＞
「求人サイト」への掲載を手段にしない
人気で応募への殺到が予想されている求人
まだ社内・社外に募集開始を伏せている求人
採用コストを下げるために窓口を小さくした求人
こうしたレア求人・お宝求人が「非公開求人」の中に眠っている可能性は大です。
転職活動にエージェントを利用している人は全体の18％という調査結果があります。
つまり82％の人がこうした情報を得ないまま転職活動をしていることにチャンスありです。
就職Shopの質・評判
ここでは実際に利用した方の【就職Shop】を利用した方たちの声を見ていきます。
エージェントの質は企業規模に関わらず「その人の性格」によるため当たり外れもあるのが現実です。
でも安心してください。
もしも・・・
もしあなたの担当が「合わない」と感じたら「交代」をお願いしても全然OKです。
ここでフェードアウトせず「交代の申請」をして合うエージェントに出会ってください。
それでは実際に利用した人の感想をみてみましょう。
良い口コミ
リクルートの回し者でもなんでもないけど、既卒なら就職shopは割としっかり面談して業種から一緒に考えてくれるからよかったわ
他のエージェントは求人が微妙だったか、担当エージェントがゴミやった— 無職 (@koumuinganbaruu) September 5, 2022
就職shopのエージェント面談してきた。担当の人いい人でよかった。あと、俺がどういう性格・人間かもしっかり当ててて凄かった笑
— とし@22卒無職 (@shinsotsukoukai) May 9, 2022
･就職Shop
エージェントの方がいい意味で距離感が近く相談がしやすい。とても話しやすく求人情報についての質問などもしやすかった。未経験者に特化しているサービスだから給料面は要相談だけど登録してよかったと思えた。一番親身になって相談に乗ってくれた。— めい (@m_e_i_mei_) March 31, 2022
エージェントの対応や距離感が良く、性格なども考えてくれたという声です。
転職活動ではいかに「視野を広げるか」が大切になるのでこういう対応は嬉しいですね。
悪い口コミ
次に悪い口コミも見ていきます。
前に就職shop利用したけど担当してくれた方が感情無さすぎて嫌だったな。
担当変えたいとか言えないし…— けー (@keeekun03) April 29, 2021
担当エージェントが寄り添ってくれないという声です。
どのエージェントでも残念ながら見られる声ですが、悪いのは「そのエージェント」ですので前項の「交代要請」記事を参考に交代をお願いしましょう。
下記のようにSNS上での不満に真摯な対応をしているのが見られますので交代は遠慮なくOKです。
就職Shopのご利用ありがとうございます。ご不安にさせてしまい、大変申し訳ございません。担当キャリアコーディネーター変更のご希望やその他ご相談ございましたら、DMにてご連絡いただけますと幸いでございます。よろしくお願いいたします。
— 【就職Shop公式アカウント】未経験から正社員へ (@shusyoku_shop) April 28, 2021
不満に対して真摯に改善し再度チャンスをという姿勢が見えます。
一人のエージェントで企業自体を判断してしまうと選択肢を狭めますので、こういった対応には応答するのが良いでしょう。
かなりさかのぼって調べましたがこれ以上の悪い口コミは見つかりませんでした。
ここはさすがリクルートという内容だと思えます。
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就職shopを利用する際のポイント
総合してみると【就職Shop】を利用する際のポイントは・・・
ポイント
まず「経験」と「希望」をテーブルに出す
希望職種の他にも可能性ある職種を教えてもらう
書類選考なしなので多くの企業の話を聞く機会を作る
内定獲得を目的にせず「長く活躍する」環境を選ぶこと
書類選考がないだけで最大で半月ほど活動期間が短くできます。
それを多くの企業に会う機会作りに活用しましょう。
その他、エージェントを利用する際は・・・
事前に・・・
エージェントごとの特性を知っていると大きく違いが出ます。
その他のエージェントの利用ポイント記事もありますので、複数をうまく使い分けて、それぞれの独占求人を得られたら最適な利用法です。
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就職shopへの登録
このサイトでも
- 全ての業界を扱う「総合的なエージェント」
- あなたが希望する「業界に特化したエージェント」
を分けて使う・・・
ポイント
【二刀流】のエージェント活用を推奨しています。
登録の手順
ここでは登録への手順を解説します。
公式サイトトップのピンク枠で囲んだ部分をクリックします。
するとボタン横に面談予約のLINE画面が出てきます。
※「店舗」とありますが拠点のことで面談はオンラインです。
ここで7項目に選択・入力をします。
＜選択・入力する項目＞
- 面談希望店舗（現在オンライン）
- 氏名（漢字入力）
- 氏名（カナ入力）
- 生年月日（選択）
- 現在の状況（新卒か一般かを選択）
- 電話番号（入力）
- メールアドレス（入力）
完了するとするとカレンダーで空き状況が出てきます。
上記の記入内容の確認もできますので間違いがないことを確認して「利用規約とプライバシーに同意して予約する」ボタンを押して完了です。
予約内容確認のメールが届きますのでご確認ください。
※場所が書かれていますが注意書きで「すべてオンライン面談で対応しております」と記載がありますので間違えないようご注意ください。
大切なのは・・・
登録後に「初回ヒアリンング」の日時を決めてしっかりエージェントとコミュニケーションを取ることです。
そこから「あなたの未来が変わる転職活動」がスタートします。
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就職shopの利用で変わる未来
転職エージェントは数多くありますが「総合型」と「専門特化型」に分かれます。
ポイント
30歳未満であれば間違いなく「第二新卒特化エージェント」を利用しましょう。
それによって「今のあなたに合うサポート」が正しく受けられます。
特に「書類選考なし」に特化しているのは【就職Shop】のみです。
この選択で
転職活動のスピード
入社企業への定着
安定した将来
これら全てが変わります。
冒頭でもお伝えした通り「転職は人生を左右するライフイベント」です。
そして、ライフイベントには必ずプロがいます。
あなたがプロの協力を得て、理想の環境を手に入れ、その先の人生を豊かにすることを心から応援しています。
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