転職でエージェントを利用しようと思っているけれど
- 転職エージェントは当たり外れがあると聞く
- 親身になってくれるエージェントに担当して欲しい
とお考えではないですか？
転職はその先の人生を決める重要な「ライフイベント」です。
結婚や大きな買い物と同様「プロの意見」はとても大切です。
目次
優しいエージェントに引っ張って欲しい。顧客満足度１位のサポートを
私は転職のプロである「転職エージェント」を１６年に渡ってアパレル・医療福祉の業界で勤めてきました。
そして私自身も５回の転職を経験し、ユーザーとして色々なエージェントと接してきました。
人生では「結婚」や「家の購入」といったライフイベントがあって必ずプロに依頼をするでしょう。
しかし同じライフイベントなのに転職は一人で進める方が多いのが事実です。
それは・・・
ある程度一人でできてしまうことが原因です。
しかし「必要な情報」が不足して「入ったら違った」とギャップを感じて短期離職になることも。
だからこそ・・・
そんな「表に出ていない情報」をエージェントから得ながら進めるのが成功への鍵です。
転職のプロであるエージェントを利用しないことのリスクもこの機会に知って頂ければ幸いです。
当サイトでは・・・
様々な転職サポートサービスを「元プロの目」から分析して、あなたの「転職の向こう側」が豊かで笑顔あふれるものになる＝「成功転職」にする材料になることをビジョンとしています。
今回は利用者からの高い評価を受け続ける「パソナキャリア」について徹底分析していきます。
エージェント利用のメリットがわかる動画がありますので、２分ほどのショート動画をぜひご覧ください。
私自身も現役の時に同じようなことが何度もあり、それがやりがいになっていました。
こちらの記事でも紹介しています。
-
【2022年最新】総合力オススメ転職エージェント13選＋α＜迷う時間を無くす＞
パソナキャリアの特徴
まず、この悩みでパソナキャリアのエージェントをオススメするのは・・・
ポイント
オリコン調査『顧客満足度』４年連続１位を獲得しているところにあります。
※２０１９年〜２０２２年
出典：顧客満足度への取り組み
エージェント企業は数多く存在する中で直近４年間、利用した方の高い評価を得ています。
そして下記がパソナキャリアの大きな特徴・強みです。
パソナキャリアだけの強み
- 業界トップクラスの求人数
- 取引先企業２８,０００社以上
- 転職後の年収アップ率６７.１％
- ４７都道府県に拠点の全国サポート
- 非公開求人と企業内部の情報
１．業界トップクラスの求人数
後述しますが、パソナキャリアでは７０％が「非公開求人」です。
その割合と求人総数は・・・
＜ 業界トップクラス ＞
公開求人：約１５,０００件以上
非公開求人：約３５,０００件以上
これは業界では・・・
ポイント
日本のエージェント企業のTOP５に入る求人数を誇ります。
- 業界別
- 職種別
- 属性別
などカテゴライズされているので、ヒアリングで希望を伝えてマッチ度の高い求人の提案をもらうことができます。
２．取引先企業２８,０００社以上
パソナキャリアでは取引実績のある企業数がなんと２８,０００社以上。
その数はエージェントの日々の開拓によって日々増え続けています。
必ず・・・
あなたの「運命の出会い」がこの中に眠っているでしょう。
これまでの４６万名の転職成功実績のノウハウであなたの経験を活かし、希望を満たす求人に出会ってください。
私もいくつかの企業でエージェントをしましたが・・・
何を表すか？
２８,０００社という数字はそこまでの「歴史と信頼の証」です。
求人数が多いだけが良い求人というわけではありません。
ぜひエージェントとじっくり方向性を固めていってください。
３．転職後の年収アップ率６７.１％
パソナキャリアを利用して転職した人の実に７割近くが「年収アップ」を実現しています。
「３人に２人」という割合はエージェント経験者からみても驚異的な数字です。
そこには・・・
それを実現するための細かいサポートと「武器」の発掘があります。
年収をアップする転職には、「交渉材料となる武器」が必要です。
- 書類のブラッシュアップ
- 企業ごとに合わせた面接対策
- これまで成功した人の事例の共有
など、豊富なサポート実績から「武器を引き出す作業」に力を入れています。
市場価値を高くする転職活動でスタートラインをより高い位置にとっていきましょう。
４．４７都道府県に拠点の全国サポート
パソナキャリアの拠点は全国４７都道府県に設置されています。
通常は主要都市のみというところが多いのが現状。
これまで別企業として独立で地域的サポートをしていたものを・・・
パソナだけの強み
株式会社パソナキャリアに「統一」したことで他社にない「全国各地サポート」を実現しています。
それまでのローカルサポート時代の地域に根ざした求人の開拓と提案。
ここは残しつつも「Uターン・Iターンの転職」でも、他社にない求人を多数持っています。
これはパソナキャリアだけの強力な強みですね。
５．非公開求人と企業内部の情報
◆ 非公開求人 ◆
特に非公開求人というのは・・・
＜ 登録者のみ知ることができる ＞
人気で応募殺到が予想される
まだ社内・社外に募集をオープンにできない
転職サイトの「広告」に頼らない熱意ある採用
という求人です。
パソナキャリアの非公開の割合は・・・
パソナキャリアの全求人の７０％が「非公開」です。
自分で検索もできますが、そこには全体の３０％の求人しかありません。
これらの「非公開求人」は、上記の理由から表に出ていないので自分では探せません。
転職活動では「ここに触れるかどうかで未来に影響する」と言っても過言ではないので、必ず提案をしてもらってください。
◆ 企業の内部情報 ◆
転職先には「給与」や「勤務地」など待遇面を求めがちです。
でも本当に求めるのは・・・
- 馴染みやすい社風かどうか？
- 人間関係が良いかどうか？
といった「環境面」のはずです。
こう言ったところから・・・
ポイント
あらかじめ
- 「どんな社風か」
- 「どんな評価制度か」
- 「キャリアプランにはどんなものがあるか」
といった情報を得られるのがエージェント利用の最大のメリット。
ここだと私は自身のエージェント経験から思っています。
ぜひともここの情報、結構見逃しがちなのでしっかりゲットしてくださいね。
パソナキャリアの質・評判
パソナキャリアのエージェントも業界によって担当が分かれている「専任エージェント制度」です。
業界や職種への深い知識・情報であなたのサポートを行います。
しかし・・・
万が一にも担当が「合わない」と感じたら「交代」をお願いしても全然OKです。
ここでフェードアウトせず、交代をお願いして合うエージェントに出会ってください。
それでは実際に利用した人の感想をみてみましょう。
◆ 良い感想 ◆
パソナキャリアの人と連絡。すごく丁寧で良い方だった…。私のキャリアと希望的には紹介が限られてくるって言うのも丁寧に伝えてくれてありがたかった😭できる限りは紹介するって言うてくれて救われた。がんばろ。
— こぺのおかあ (@Mikope3mamsan) June 28, 2022
#パソナキャリア とのエージェント面談終了！
IT領域に強いエージェントだったので、今後やり取りをする中で有益な情報をたくさん得られる予感…。パソナは前回の転職活動でも、かなり面倒見がよかったので、いい機会だと思って存分に利用させてもらおう。。。
— もちろー|20代凡人転職リーマン (@mochi_low) March 30, 2021
— さとし (@mKIJjuvBzDxOdsZ) December 18, 2020
リクルートだとむしろ求人数多すぎて捌くのが大変かもしれませんが😙
もし都心部にお住まいだとパソナとか厳選して求人くれるのでおすすめです
わたしは1度目の転職はパソナキャリア使いましたよ〜— さぬ📝子持ちの転職活動再開 (@sanu_tenshoku) April 3, 2021
今のところ1番親身になってくれて1番面接持ってきてくれるのはパソナキャリアです。
— Mitaka三鷹 (@mitakanohigasi) February 16, 2021
本当に一社目のパソナキャリアのエージェントとしての方針が良かった。
「利より信を選ぶ」
会社としてこの方針があるから、
「その一件が入ったら達成。でも他エージェントから出た内定の方がマッチしている」となったときに売上がちらつかずにフラットに比較をお伝えできた。#転職— ショウヘイ-エンジニア転職- (@shohei_design) September 18, 2021
やはり良い感想の方は面接対策、求人の厳選、対応のよさなど「親身な対応」を挙げていますね。
エージェントとして当然のことなのですが、親身になってくれると紹介への信頼度は上がりますよね。
◆ 悪い感想 ◆
次に悪い感想も赤裸々に紹介していきます。
パソナキャリアから、求人紹介もなくずっと放置されてたのに、いきなり
「応募のハードルを下げることを検討してほしい」とメールが来た。急にどうした？！
— chay@ゆるり転職活動中 (@chay15151) June 29, 2022
パソナキャリアの「転職無料サポート」でレジュメ登録したら即「ご紹介案件ありません」で一蹴！OMG
— おむ@学び→グラレコ🔰 (@100bizz100) October 7, 2020
悪い感想には「紹介案件なしの連絡が早い」というのが多いです。
これらの感想を総合すると・・・
パソナキャリアは・・・
基本的に担当エージェントが親身でとても良い
提案される求人案件が的確な確率が極めて高い
書類の添削や面接前の対策が具体的で実践的
利用する際は、ここに注目のエージェントサービスです。
求人数・提案内容
◆ 求人数 ◆
下記の表の通り、保有求人数は公開・非公開で常時５０,０００件以上の求人数です。
| 公開求人 | 非公開求人 | |
| パソナキャリア | 約１５,０００件 | 約３５,０００件 |
| リクルートエージェント | ２２３,３９１件 | ２６９,９３６件 |
| doda | １４３,３４８件 | 約１００,０００件 |
| マイナビエージェント | ３８,４４５件 | ３６,５６２件 |
| JACリクルートメント | １２,４９８件 | １６,５００件 |
※２０２２年７月１日現在
- 現状の解消したい不満な点
- 転職先の会社に求めること
- 働き方、制度、福利厚生など
こういったことをしっかり伝えて、的外れな提案を潰していってください。
◆ 提案内容 ◆
冒頭の動画と利用した方の多くの意見を見ると・・・
ポイント
転職に「何を求めるか？」を整理した上での求人の提案。
ここに力をすごく入れていることが垣間見えました。
希望条件に１００％合致する求人にこだわると選択肢を自分で狭くするんです。
そのため「優先順位」をつけることで「外せない条件」をハッキリさせるのは大切です。
多くの選択肢を・・・
同業だけでなく異業種に「新たな可能性」を見つけ出すことができるでしょう。
それによって「年収相場そのもの」がアップする転職の実現ができることは多々あります。
客観的にプロに可能性を見つけてもらいましょう。
パソナキャリアを利用する際のポイント
総合してみるとパソナキャリアを利用する際のポイントは・・・
ポイント
まず「合うエージェント」を選ぶこと
合わなければ交代を依頼すること
転職成功の「理想形」を一緒に見つけること
書類添削、面接対策は納得いくまで質問をすること
ここを絶対重視すれば、ここにしかない求人にも出会えて、予想を超える満足度を得られるでしょう。
エージェントを利用する際は・・・
事前に・・・
エージェントごとの特性を知っていると大きく違いが出ます。
その他のエージェントの利用ポイント記事もありますので、複数をうまく使い分けて、それぞれの独占求人を得られたらGOODな利用法です。
パソナキャリアへの登録方法
登録の手順
登録は１ページの中で完了するので、他のエージェントと比べてとても楽ですね。
それでは内容を解説していきますので下記ボタンから入って一緒に進めていきましょう。
まず「基本情報」を登録します。
入力・選択する項目は下記です。
＜ 登録項目 ＞
- 転職希望時期（選択）
- メールアドレス（入力）
- 氏名（漢字：入力）
- 氏名（カナ：入力）
- 生年月日（選択）
- 性別（選択）
- 住所（都道府県は選択、それ以降は入力）
- 電話番号（入力）
その下、「経歴・希望・その他」を登録します。
＜ 登録項目 ＞
- 入力方法（選択：作成した書類のアップロード or フォームから入力）
- 主な経験「業種」と経験年数
- 主な経験「職種」と経験年数
- マネジメント経験
- 希望勤務地
下へスクロールして「その他ご要望」を全角７０文字以内で入力（任意）。
全て終えたらピンク色の囲み枠の「同意して、上記内容で登録する」を押します。
１ページの中で終わるのはありがたいですね。
そして書類データを送ればエージェント側での求人のピックアップも早くなります。
大切なのは・・・
登録後に「初回ヒアリンング」の日時を決めてしっかりエージェントとコミュニケーションをとってください。
そこからあ「なたの未来が変わる転職活動」がスタートします。
パソナキャリアの利用で変わる未来
前述の通り、エージェントの質は「その人の性格」で決まる要素が多い中・・・
ポイント
外部機関の調査で４年連続「顧客満足度No.１」は元本職から見ても頼もしいエージェントです。
この調査をしていることはエージェント達も知っているはずです。
なので登録頂いた方への対応も慎重に丁寧に行っているはずだからです。
ポイント
満足度の高い「転職の成功」に焦点をあてているのが印象的です。
冒頭でもお伝えした通り「転職は人生を左右するライフイベント」です。
そして、ライフイベントには必ずプロがいます。
あなたがプロの協力を得て、理想の環境を手に入れ、その先の人生を豊かにすることを心から応援しています。
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