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ブラック企業の正しい辞め方。徹底排除の転職【第二新卒エージェントneo】

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ブラック企業の正しい辞め方。徹底排除の転職【第二新卒エージェントneo】

今のブラック企業どうやめよう・・・
またブラックに捕まったら・・・
今回は「第二新卒エージェントneo」について徹底分析します。

 

<この記事を書いている人>

◆ 転職エージェント歴16年&自身も5回の転職を経験。

◆ 転職、うつ、エージェント経験から読む方の転職・人生を豊かにします。

◆ 転職系の企業メディアへのコラム寄稿依頼も頂いています。

ブログ村「転職」カテゴリ1位、当サイトから転職エージェント登録多数あり。

 

新卒で入社した会社が合わない・・・

  • そんなに経験を積んでいないけど大丈夫だろうか
  • 初めての転職をサポートして欲しい

と悩んでいませんか❓

 

自分が所属する会社を変える「転職」

これは人生の中でもその先を決める重要な「ライフイベント」です。

結婚や大きな買い物と同様「プロの意見」はとても大切です。

 

 

ブラック企業の正しい辞め方。徹底排除の転職【第二新卒エージェントneo】

ブラック企業の正しい辞め方。徹底排除の転職【第二新卒エージェントneo】

 

私は転職のプロである『転職エージェント』を16年に渡ってアパレル・医療福祉の業界で勤めてきました。

そして私自身も5回の転職を経験し、ユーザーとして色々なエージェントと接してきました。

 

人生では「結婚」や「家の購入」といったライフイベントがあって必ず「プロ」に依頼をするでしょう。

しかし同じ「ライフイベント」なのに転職は一人で進める方が多いのが事実です。

 

それは・・・

ある程度「一人でできてしまう」ことが原因です。

 

特に初めての転職を一人で行っても、20代なら若さから内定はすぐ得られます。

しかし「必要な情報」が不足して「入ったら違った」とギャップを感じることも多いのも20代です。

 

ポイント

そんな「表に出ていない情報」をエージェントから得ながら進めるのが成功への鍵です。

 

転職のプロである「エージェントを利用しないことの危険性」をこの機会に知って頂ければ幸いです。

 

当サイトでは・・・

様々な転職サポートサービスを「元プロの目」から分析して、あなたの「転職の向こう側」が豊かで笑顔あふれるものになる=「成功転職」にする材料になることをビジョンとしています。

 

今回は18歳〜28歳の中途・既卒・フリーター専門に絞ったサポート第二新卒エージェントneoについて徹底分析していきます。

 

こちらの記事でも紹介しています。

参考記事

【2022年最新】第二新卒の転職!専門転職エージェント13選
【2022年最新】第二新卒の転職!専門転職エージェント13選

 

 

第二新卒エージェントneoの特徴

第二新卒エージェントneoの特徴

 

第二新卒エージェントneoだけの強み

  1. お取引先企業数10,000社以上の豊富な求人
  2. 初回面談でのヒアリングを徹底重視
  3. ブラック徹底排除&優良企業のみ紹介
  4. 不採用でも理由を聞き徹底改善サポート
  5. 1人あたり合計10時間の親密サポート

 

1.お取引先企業数10,000社以上の豊富な求人

お取引先企業数10,000社以上の豊富な求人

 

第二新卒エージェントneoでは、その新規開拓力で日々求人の獲得活動を行っています。

 

そして鮮度の高い求人をご案内することで企業と転職希望者の双方の満足を実現しています。

その満足が信頼に繋がって、また新たな募集求人を依頼してもらえるのがエージェントの醍醐味です。

 

新規とリピートのバランスを高い水準で続け・・・

今では・・・

日本全国10,000社以上の企業とお取引をしています。

 

求人案件数が10,000件ではなく、取引企業の数が10,000社というのは、他の大手エージェント企業と比べても全く引けを取らない求人数です。

 

これらの中に必ずあなたの「希望の環境」が隠れています。

  • 非公開求人
  • 企業の内部情報

この2つとともに得られればまさに鬼に金棒です。

 

<非公開求人とは?>

人気で応募の殺到が予想される求人

まだ社内・社外に募集開始を伏せている求人

転職サイトの「広告」に頼らない熱意ある採用

 

こうしたレア求人・お宝求人が「非公開求人」の中に眠っている可能性は大です。

 

転職活動にエージェントを利用している人は全体の18%という調査結果があります。

つまり82%の人がこうした情報を得ないまま転職活動をしていることにチャンスありです。

 

 

2.初回面談でのヒアリングを徹底重視

初回面談でのヒアリングを徹底重視

 

第二新卒エージェントneoでは登録後に行う「初回面談(ヒアリング)」に力を入れています。

 

今は直接面談だけでなく電話面談やオンラインでのリモート面談など、忙しいあなたに合わせた方法で行えます。

 

そして通常は長くても1時間程度のところ・・・

一緒に未来を考える

最大で2時間を初回のヒアリングにかけます。

 

一人一人のこれまでの職歴、希望条件、目指す将来を詳しく整理していきます。

ここに力を入れることが

  • すぐ出てこない「隠れた本音」を引き出したり
  • 自分では分からなかった「新たな可能性」を引き出す

そんな「鍵」になります。

 

心をオープンにして「一緒に未来を考える」ことに時間を投下してください。

 

 

3.ブラック徹底排除&優良企業のみ紹介

ブラック徹底排除&優良企業のみ紹介

 

第二新卒エージェントneoはエージェント自身が実際に訪問した企業のみを掲載しています。

 

そこでしか得られない「リアルな内部情報」を転職希望者の方にお伝えをしています。

 

そうすることで社会保険がない、離職率が高いなど・・・

ホワイトを追求

ブラック企業を徹底的に排除して、優良企業の求人のみを紹介することに力を入れています。

 

実際にこれまで社会保険に加入できない企業の求人を断っている実例もあります。

 

ヒアリングで自分の希望がハッキリしたら、今度はこうして集められたホワイトな環境を手に入れてください。

 

 

4.不採用でも理由を聞き徹底改善サポート

内定獲得率90.1%を誇っている第二新卒エージェントneoですが、残念ながら選考で不採用になることもないとは言えません。

 

しかし、ここで終わらせず「不採用の理由」を企業からフィードバックして、

ここが違う!

同じ理由での不採用を徹底的に無くしていきます。

 

成功事例の共有はもちろん、失敗理由も改善に向け積極的に動いてくれます。

 

自分自身の面接を客観視することができるので

  • どこに原因があったのか❓
  • どう表現をするべきだったか❓

ここがハッキリと理解することができます。

 

 

5.1人あたり合計10時間の親密サポート

通常のサポートを分解してみると・・・

  • 初回ヒアリング:1時間
  • 求人の提案と詳細説明:合計1時間
  • 書類添削:1時間
  • 面接対策:1時間
  • 面接フィードバック2回:合計1時間
  • 条件交渉:1時間

各項目でMAXに時間をとっても「6時間」です。

 

ただし実際はそこまで取ることはないので実質4時間くらいがリアルなところでしょうか。

 

そう考えると・・・

ポイント

第二新卒エージェントneoのサポートは「通常の2倍以上の時間」をあなたに取ってくれることになります。

 

不明な点の相談や、ちょっとした質問でもあなたの未来のために時間を取ってくれるのは心強いですね。

 

エージェントは「業者」ではなく「パートナー」と捉えて・・・

  • 引き出せる情報を引き出して
  • プロの目からの書類添削
  • よりリアルに近い面接対策

ここをしっかり行ってください。

 

この「あなたに費やす時間の差」が後々に結果として表れることは間違いないでしょう。

 

【第二新卒エージェントneo】公式HP

 

 

第二新卒エージェントneoの質・評判

第二新卒エージェントneoの質・評判

 

ここでは実際に利用した方の第二新卒エージェントneoのエージェントに対する声を見ていきます。

 

エージェントの質は企業規模に関わらず「その人の性格」によるため当たり外れもあるのが現実です。

でも安心してください。

 

もしも・・・

もしあなたの担当が「合わない」と感じたら「交代」をお願いしても全然OKです。

 

それでは実際に利用した人の感想をみてみましょう。

 

良い感想

 

やはり「初回のヒアリングで方向性がガッチリ固められる」という特徴が見られますね。

ここに力をしっかりと入れてくれるエージェントは私の経験上でも良いエージェントだと言えます。

 

 

悪い感想

次に悪い感想のほうです。

ほとんど見られなかったのですが下記の通り、エージェントとの相性が悪かったようです。

 

 

 

こんなエージェントに当たってしまった場合は、前項の最後に貼った「交代方法」で申請をしましょう。

ここの「小さな手間」を惜しまないことが希望通りの転職成功へのコツです。

 

【第二新卒エージェントneo】公式HP

 

 

第二新卒エージェントneoを利用する際のポイント

第二新卒エージェントneoを利用する際のポイント

 

総合してみると第二新卒エージェントneoを利用する際のポイントは・・・

ポイント

まず「合うエージェント」を選ぶこと

合わなければすぐ交代を依頼すること

非公開求人からホワイト環境を提案してもらうこと

こまめにエージェントと連絡して疑問をなくすこと

 

特に「最大10時間」取ってくれるあなたへの時間を最大限に活用して細かく連絡をすることです。

  • ここにしかない求人
  • リアルな企業の内部情報

これら出会えて、予想を超える満足度を得られるでしょう。

 

エージェントを利用する際は・・・

事前に・・・

エージェントごとの特性を知っていると大きく違いが出ます。

 

その他のエージェントの利用ポイント記事もありますので、複数をうまく使い分けて、それぞれの独占求人を得られたら最適な利用法です。

 

【第二新卒エージェントneo】公式HP

 

 

第二新卒エージェントneoへの登録

第二新卒エージェントneoへの登録

 

このサイトでも

  • 全ての業界を扱う「総合的なエージェント」
  • あなたが希望する「業界に特化したエージェント」

を分けて使う

ポイント

【2刀流】のエージェント活用を推奨しています。

 

 

登録の手順

登録は簡単30秒で完了します。

他のところではものすごく長いステップ(最大22ステップ!)のところもあるので嬉しいですね。

 

それでは内容を解説していきます。

 

公式サイトに入ると下記の画面になります。

 

登録1

 

 

 

ブルーで囲ったボタンをクリックします。

すると下記の画面に移ります

 

登録2

 

 

 

ここの項目を入力・選択して「登録する」ボタンのクリックで完了!

入力したアドレスにしたがって進めればエージェントからのコンタクトがあります。

 

大切なのは・・・

登録後に「初回ヒアリンング」の日時を決めてしっかりエージェントとコミュニケーションをとってください。

 

そこからあ「なたの未来が変わる転職活動」がスタートします。

 

【第二新卒エージェントneo】公式HP

 

 

第二新卒エージェントneoの利用で変わる未来

第二新卒エージェントneoの利用で変わる未来

 

転職エージェントは数多くありますが「総合型」「専門特化型」に分かれます。

 

ポイント

新卒3年以内であれば間違いなく「特化型エージェント」を利用しましょう。

 

それによって「今のあなたに合うサポート」が正しく受けられます。

特に第二新卒、20代のサポートは誰もが受けられるわけではないので、じっくりと受けることができます。

 

この選択で

  • 転職活動のスピード
  • 入社企業への定着
  • 安定した将来

これら全てが変わります。

 

 

冒頭でもお伝えした通り「転職は人生を左右するライフイベント」です。

そして、ライフイベントには必ずプロがいます。

 

あなたがプロの協力を得て、理想の環境を手に入れ、その先の人生を豊かにすることを心から応援しています。

 

【第二新卒エージェントneo】公式HP

 

 

 

 

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