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転職・仕事の悩み

転職での自分の価値【なぜ上げたい?】収入や地位とは全く違うもの

自分の価値ってなんだろう・・・
私に価値なんてないし・・・
今回はそんなお悩みを解決します。

 

この記事の信頼性

◆当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。

◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生のための情報発信もしています。

今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。

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今回の記事では、転職・人生においての「自分の価値」。

あなたの考える「価値」とは別物であることを解説します。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、転職するときに重視するべきことがわかります。

そして人生で価値あるものとは何かを理解することができ行動が変わります。

 

 

この記事の内容

  • 転職での自分の価値【なぜ上げたい?】収入や地位とは違うもの
  • 転職で自分の価値に執着した結果、失敗した私の実体験
  • 転職で自分の価値を見直すための3つの問いかけ
  • 転職での自分の価値を見つけたら。感謝と自信に全てがついてくる

 

 

転職での自分の価値【なぜ上げたい?】収入や地位とは違うもの

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転職だけでなく人生を生きる上でも「自分の価値」を高めたいと思うもの。

  • 自分の価値がわからない
  • 自分には価値がない

そう思っていませんか❓

 

そもそも・・・

あなたの思う「価値」って何を指していますか?

 

例えを出すなら・・・

<価値をおくもの一例>

  • より多くの給料を得たい。
  • 人の上に立つポジションにつきたい。
  • フォロワーをたくさん持ちたい。
  • 人に必要とされる存在になりたい。

いろいろな形があると思います。

 

でもこれはあくまで「あなたの欲求」ですよね❓

 

本当の価値は・・・

あなたではなく「他者が決めるもの」です。

 

自分で決めた価値が、そのまま他の人が感じるとは限りません。

ここを取り違えることが「価値がわからない」「自分に価値がない」という思いにたどり着いてしまうんです。

 

 

ポイント

本当の価値は「求める人がいて」「感謝を得られること」。

 

お金や地位はその結果についてくる「副産物」です。

私自身も、過去にもらっていた一番高い給料を「価値」に置いて転職をして失敗した経験があります。

 

結局お金は下記の記事でも以前解説しましたが・・・

単純に・・・

「物と交換するためのもの」でしかないんです。

参考記事

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お金は単なるツール【幸せの順序】求める幸せへの3つのプロセス!

 

次の項目では、実際に「過去の給料額」を価値においた私の失敗談をお伝えします。

 

 

転職で自分の価値に執着した結果、失敗した私の実体験

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前述の通り、過去の社会人生活の中で一番給料をもらっていた時の仕事。

内容はアパレル業界での

  • 人材派遣
  • 人材紹介
  • 店舗運営の代行

の営業職として関東・関西を飛び回っていました。

 

この時の私は、給料額とか自分のポジションに執着していませんでした。

ただ単に仕事が楽しくて休日返上があっても別に苦にもならないほど没頭していました。

 

なぜそんなに頑張れたのかを振り返ってみると・・・

ポイント

たくさんの「感謝」に囲まれていたからです。

 

一生懸命にやった仕事で、

  • 良い派遣先や紹介先に送り出せた時のスタッフからの感謝
  • 派遣スタッフの頑張りでショップの社員さんからの感謝
  • クライアント企業の営業さんからの感謝

そういう言葉をもらえた時「この仕事やっててよかったな」という気持ちにさせてくれていました。

 

 

ポイント

その「感謝」が私に「価値をつけてくれていた」という図式です。

 

わかりやすくイラストにするとこの順番です。

 

<自分の価値になる流れ>

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しかし、その後色々なことがあり会社が空中分解、転職を余儀なくされました。

この詳細はコラムを寄稿したこちらの「ジョブシフト」のインフルエンサーコラムで書いています。

 

その時に私は間違えて・・・

感謝ではなく・・・

「あの時の給料の額」に価値を置いて転職活動をしてしまったんです。

 

この時にちゃんと「感謝」に価値を置いていたらその後の激動はなかったかも知れません。

感謝を忘れた私はその後、上記の仕事をしていた自分を超えることができなかったと思っています。

 

 

もしあなたが「自分の価値」を

高い年収が欲しい

いいポジションにつきたい

周りに自慢できる仕事がしたい

こういったところに思っているなら・・・

 

間違える前に・・・

もう一度「価値」をどこにおくかを見直すことを強くお勧めします。

 

次の項目では、

  • 「自分の価値」が他人の価値と違うこと。
  • 価値を考えるときに参考にして欲しい具体的な「問いかけ」。

ここを贈ります。

 

 

転職で自分の価値を見直すための3つの問いかけ

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本当の「価値」を見つける

  1. 「求める人」がどのくらいいるのかを知る
  2. 「どの部分の能力」を大きくするかを知る
  3. 転職後に「誰に感謝」がもらえるかを知る

 

順に解説しますね。

 

1.「求める人」がどのくらいいるのかを知る

  • 年収が高いあなた
  • ポジションの高いあなた

あなたが思う「価値」。

 

これを「求める人」がどれくらいいるでしょうか❓

おそらくいないはずです。

 

ポイント

本質はそこじゃないということを知りましょう。

「価値」は「人に提供」できて初めて意味を持ちます。

 

誰も求めていないところに価値をおいてもそれは「自己満足」でしかなく、基準はどんどん上がり満足できなくなる時がきます。

 

あなたが持つ知識・経験を「求める人」

ここありきで見つめ直してみてください。

 

 

2.どの部分の能力を大きくするかを知る

人間にはそれぞれの「能力の輪」があります。

その違いを知って・・・

その上で・・・

その「能力の輪」の範囲で「求められるもの」

 

これが多いのかどうかを見てください。

 

例えば、一般人とスポーツなど何かの分野を極めた人では「能力の輪」の形が全然違います。

シンプルな図ですがイメージは下記の図のような感じです。

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スポーツ選手などは極めた一方で、それ以外のことは一般人以下なことが多いものです。

 

たとえ伸ばしてもそのスポーツがマイナーだったら❓

  • 知っている人
  • 求める人
  • 理解できる人

これらがいなければ提供できる価値にならないという悲しい現実もあるんです。

 

ポイント

あなたのこれまでの経験で「できること」のどこを伸ばすのか?

 

それで喜ぶ人がどれだけいるのか❓

それをイメージしながら「自分の価値」をもう一度考えてみてください。

 

 

3.転職後に「誰に感謝」がもらえるかを知る

あなたが今回の転職活動で入社する企業。

そこで扱う製品やサービス。

 

ポイント

それが「どう役立つ」もので「誰から感謝されるのか」を知ること。

 

以前の記事でも解説しましたが、製品やサービスのメリットを受ける人の顔。

ここが見えない仕事は「やりがい」を低くしていって長続きしないんです。

参考記事

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働く意味とモチベーション。「享受する人」が見えるか転職前に確認。

 

この考えは、今読んでいただいているブログでも大事なことなんです。

自分が書きたいことではなく、この記事にたどり着く方の悩みを解決する目的で書いています。

 

 

 

この3項目を総合すると・・・

真の「価値」とは・・・

自分目線ではなく「他人目線」で考えるもの。

自分の満足ではなく「人から与えてもらう」もの。

ということです。

 

今の転職活動、もしくはこれから転職活動に動こうと考えている方は、自分の「希望」とは別視点で「価値」になることを見つけて強みにしていただければと思います。

 

 

転職での自分の価値を見つけたら。感謝と自信に全てがついてくる

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転職市場でよく耳にする言葉に「市場価値」というものがあります。

これとあなたという人の「真の価値」は全くの別物です。

 

収入や地位なんか関係なく、たとえ扱うもののクオリティが最高じゃなくても「求める人の数」が多ければ、そこに価値はあるわけです。

 

求める人が多い、または今後多くなるだろうことを予測して

  • 多くの人の感謝を引き出せる
  • その感謝があなたの原動力になる
  • 無心で行動することに結果がついてくる

 

そんなあなたになることができれば・・・

結果として・・・

周囲からあなたに価値を与えてくれます。

 

自分の価値を追うのではなく、価値からあなたを追ってくる1歩を踏み出してください。

 

その1歩が多くの信頼と笑顔を生み出すことを心から応援しています。

 

 

 

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