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コロナ禍での転職は危ない?【目を覚まそう】既に求人は増加している

今はコロナのせいで求人も少ないんだろうな・・・
コロナ禍での転職は危ないって言うしどうしよう・・・
今回はそんなお悩みを解決します。

 

この記事の信頼性

◆当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。

◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生のための情報発信もしています。

今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。

人気ブログランキング&ブログ村「転職」カテゴリ1位を獲得しています。

 

今回の記事では、現在の「コロナ禍」での転職を控えている方に向けて。

その考えが妄想であることをデータで示しつつ今を利用する具体策をお伝えします。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、正しい情報を正確に掴む重要性を理解できます。

そして行動でライバルに「差別化」を図って理想の未来を掴むことができます。

 

 

コロナ禍での転職は危ない?【目を覚まそう】既に求人は増加している

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転職したいけれど

  • 今はコロナで求人が少ないだろう
  • 落ち着いたらもっと良い求人が出るだろう

そんな風に考えて転職時期を先延ばしにしていませんか❓

 

SNSでもコロナが落ち着いたら転職をと考えている方は多いです。

 

 

今はネットで検索すれば簡単に情報が手に入る時代ですね。

逆を言えば情報が溢れかえっていて、どれが正しい情報かを見極めることが難しくなっているとも言えます。

 

 

ここで注意なのは・・・

注意

「多数派の意見」が正しいとは限らないと言うことです。

 

確かに1回目の緊急事態宣言の時はデパートも休業したり学校も休校になり、街中の様子は一変しました。

しかし2回目となる2021年1月の緊急事態宣言ではどうでしょう❓

 

内容は限定的なもので、宣言が出される前とあまり変わっていないと思いませんか❓

 

ポイント

実は昨年2020年の10月以降、「求人数は増加している事実」をあなたはご存知でしたでしょうか❓

 

1回目の緊急事態宣言後の2020年5月を底に、求人倍率も求人数も増加しているのに「コロナが落ち着いたら」が合言葉のようになってしまっているんです。

 

 

コロナは変異種も国内感染が確認されるなど、まだまだ未知のフェーズです。

ワクチンの接種が広く行われるようになるまでまだ時間がかかります。

そして完全に平穏になるには年単位かかるかもしれません。

 

あなたが強く転職を願うなら、

  • 間違った情報に振り回されて無駄に年齢を重ねて「年齢の壁」にぶち当たる
  • そして応募の間口が狭まってしまう

その前にこの事実に「気づいて行動に移す」ことをお勧めします。

 

 

次の項目では、実際のデータを元に「コロナ禍の転職は危険」と思うことが間違っている理由を解説します。

 

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「コロナ禍での転職は危ない」が妄想である理由

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「コロナ禍での転職が危険」が妄想だという状況を表しているのが厚生労働省のデータです。

 

下記は全国の労働局の雇用調整の必要があると答えた事業所数、解雇見込み人数を表した表(2021年1月15日現在)のものです。

 

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注目して欲しいのは赤ライン「昨年5月の数字との比較」です。

 

ポイント

解雇や早期退職募集などで「調整の必要がある」と答えた事業所の数50分の1近くに、解雇見込み人数は10分の1程度にまで減少しています。

参考:厚生労働省 新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について

 

 

このことからも前回の緊急事態宣言の時のような影響を既に受けていないことがわかります。

 

 

また大手転職サイト「doda」による採用動向レポート11月版によると2020年5月に求人数は下げ止まり、その後は増加に転じているとのレポートが出ています。

 

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参考:doda 採用動向レポート 

 

 

この時期、求人数の増加に対して「転職希望者数」は減少していますね。

これは転職を希望する人が「今はコロナだから転職は危ないという思い込み」で転職時期を見直したことが想像できます。

 

注意

すでに間違った思い込みが、実際の転職市場とズレている現実です。

 

一方では求人は着実に増加しています。

このことにいち早く気づいていた人は、コロナ禍でも柔軟に対応した企業への転職を成功させています。

 

状況を読んで「ライバルが勝手にいなくなる状況」を作ったわけです。

 

 

2020年11月時点で既に求人数は増加し続けている。

今の時点で「コロナが収まってから」と言っていては遅い理由はここにあります。

 

「コロナが収まったら良い求人が出る」なんて誰も言っていない情報に惑わされないように気をつけてください。

 

次の項目では、あなたが今すぐ取れる間違うことのない方法を解説します。

 

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コロナ禍の転職=危ないではなく成功させるための正しい手段

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今日の1歩が人生を変える

  1. コロナ禍でも伸びている業界を知る
  2. 総合エージェントと特化型エージェントを使い分ける
  3. テレワークなどコロナに対応する企業と出会う

 

順に解説しますね。

 

1.コロナ禍でも伸びている業界を知る

テレビやニュースでは飲食業界、宿泊業界などコロナで打撃を受けているところばかりが報道されます。

これが「コロナ禍の転職は危ない」と言う気持ちにさせる1番の原因かもしれません。

 

目を移してみると宅配やIT、ゲームなどコロナによって売上を伸ばしている業界はたくさんあります。

 

ポイント

100年に1度と言われる状況でも伸びていく業界に身を置くチャンスです。

 

当サイトでも過去に今後の「ウィズコロナ」に伸びる業界に特化したエージェントを紹介しています。

下記からお読みいただけるので、行動を起こす際の参考になれば幸いです。

参考記事

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12923

4949

 

 

その他にも伸びている業界に転職を成功させるため、全ての業界を扱う大手のエージェントにアドバイスをもらいながら決めていくのもおすすめです。

参考記事

総合力 オススメ転職エージェント
総合力でのオススメ転職エージェント12選【あなたの人生が激変!】

 

 

2.総合エージェントと特化型エージェントを使い分ける

伸びている業界を知ることができて、あなたのキャリアが活かせそう。

 

そんな業界を見つけたら前項のように・・・

ポイント

【総合型】の大手エージェントと【専門特化型】エージェントを使い分けましょう。

 

  • 全体的な情報と多くの非公開求人を大手エージェントから
  • その業界の深い情報と他社にない非公開求人を専門エージェントから

それぞれ提案してもらうと言う「使い分け」をする人は希望を叶える転職を実現します。

 

正しい情報とオープンになっていない求人の獲得。

この2つが揃って初めて「正しい転職活動」になります。

 

こんな状況だからこそ単独ではなくプロの無料サポートを遠慮なく受けてくださいね。

当サイトで紹介してきた【専門特化型エージェント】をまとめたものを下記に贈ります。

参考記事

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3.テレワークなどコロナに対応する企業と出会う

この新型コロナは私たちの働き方を確実に変えました。

しかしまだ多くの企業で出勤しないといけなかったり、満員電車に乗らなければいけないなど感染への対策が十分ではありません。

 

せっかく転職をするなら、ここの対応が柔軟な会社がいいですよね。

 

ポイント

必要時のテレワークなど「あなたを大切にしてくれる会社」に出会ってください。

 

そのために、エージェントに希望を伝える際にコロナ対策をしている企業と言うのを条件に入れましょう。

これはわがままでも何でもなく命に関わることなので当然のことです。

 

そういった会社に入れば自然とあなた自身も会社への貢献意欲が湧いて相乗効果になります。

 

単に「会社を変える」ことが転職ではありません。

あなた個人の「働き方改革」に繋げてください。

 

 

正しい情報と柔軟な対応。コロナ禍の正しい転職で理想の未来を迎える

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ここまで読んでいただいたあなたには、コロナ禍と言う現状がピンチではなく「チャンス」だと言うことがご理解頂けたと思います。

 

まだ多くの人が「コロナ禍の転職は危ない」と思い込んでいます。

この記事を読んでくださったあなたは既に「差別化」に成功しています。

 

 

  • まずはいかに正しい情報を掴むか。
  • そしてスピーディーに行動するか。

この2つが、情報が溢れかえる時代の波に上手く乗る方法です。

 

ポイント

そうして掴んだ「出会い」は確実にあなたの未来を変えます。

 

このサイトも転職することを目的にはしていません。

あくまで転職は「手段」で、その向こう側が豊かなものになることが「目的」です。

何回も転職したくないですもんね。

 

上記の2つであなたが理想の未来を迎えることを心から応援しています。

 

 

 

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