" />
医師転職のおすすめエージェント

おすすめ転職エージェント 医療・福祉系

医師転職のおすすめエージェント【マイナビドクター】圧倒的求人数。

新型コロナウイルスの感染が始まった2020年から今まで。

ドクターの皆さんにとってもハードワークが続いているに違いありません。

 

医療体制が逼迫する中で、適切な場所で力を発揮したい。

そのために求人応募したドクターの数。

2019年に比べ160%〜180%という調査結果が出ています。

出典株式会社エムステージ

 

 

より良い働き方の実現と、患者さんへのホスピタリティの提供。

この2つを同時に実現させることが難しいことは元エージェントをしていた私にもよくわかります。

 

数多くの転職サイト、転職エージェントを研究しドクターの転職に最も強いと判断した【マイナビドクター】を今回はご紹介します。

 

特に一都三県で転職をお考えの方、非常勤勤務の求人案件数が多いところをお探しの方には、ピッタリのサポートです。

 

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

 

<この記事を書いている人>

◆ 転職エージェント歴16年&自身も5回の転職を経験。

◆ 転職、うつ、エージェント経験から読む方の転職・人生を豊かにします。

◆ 転職系の企業メディアへのコラム寄稿依頼も頂いています。

ブログ村「転職」カテゴリ1位、当サイトから転職エージェント登録多数あり。

 

 

医師転職おすすめエージェント【マイナビドクター】の概要。

kazutomo-nagasawa.com/alt

運営企業 株式会社マイナビ
設立年月日 昭和48(1973)年8月15日
代表者 代表取締役社長 中川信行
取引法人数 20,000社以上
非公開求人数 常勤:38,906件 非常勤:38,433件
拠点数 北海道から福岡まで13拠点
公式HP    https://doctor.mynavi.jp/

 

この記事の最後にその他のサポート機関もご紹介していますが、非常勤案件の数が他のエージェントと10倍くらい違うのが大きなポイントです。

常勤にプラスしたい、非常勤に働き方を変えたい方にぴったりな求人が見つかります。

 

 

マイナビドクターのサポート特徴

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

<マイナビドクターの特徴>

  1. 取引先医療機関数20,000社以上
  2. ドクターの希望に応える調整力
  3. 産業医などの求人も豊富

 

 

1.取引先医療機関数20,000社以上

マイナビでは医師をはじめ、当サイトでも紹介している

  • 看護師
  • 薬剤師
  • 介護職

など専門職に向け等、多くの医療・福祉の転職支援サービスを運営しています。

 

また、全国の様々な医療機関、施設、企業との密接な関係を構築。

業界最大級の求人数、マイナビ独自の求人を豊富に保有しています。

 

 

2.ドクターの希望に応える調整力

登録後、専任のエージェントが・・・

ポイント

登録時 ~ 求人の提案 ~ ご入職のアフターフォローまで一貫して担当するサポート体制です。

 

そのため、間にコーディネーターを挟まずスピーディーなレスポンス対応です。

  • ポジション
  • 勤務曜日
  • 年収の調整
  • 新たな求人枠の創出

などで多数実績を持っています。

 

専任エージェントにどんなことでもお話ください。

 

 

3.産業医などの求人も豊富

マイナビでは

  • 「マイナビ転職」
  • 「マイナビAGENT」

などをはじめとした、一般企業系との豊富なお取引があるため、産業医求人も多数取り扱っています。

 

病院、クリニック勤務のほか、企業勤務をご希望の場合はぜひご相談ください。

>>マイナビドクター公式HPを見てみる 

 

 

マイナビドクター利用のメリット

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

<メリット>

  1. 一人一人に「カスタマイズ」した案件を複数提案
  2. 業界・科目・必要能力に精通したエージェント
  3. 他社と比較して多く保有する非公開求人

 

 

1.一人一人に「カスタマイズ」した案件を複数提案

  • 「年収2000万円以上」
  • 「当直なし」

など、複数の希望を叶える案件。

これらを優秀な専任エージェントが、膨大な情報量の中から選定します。

 

それだけではなく、登録時のヒアリングでポロッと漏らした不満や希望。

これを聞き逃さず提案に組み込み、希望の転職で希望の医療が提供できる環境を提示します。

 

 

2.業界・科目・必要能力に精通したエージェント

持っている求人数が多いだけでは、忙しく専門性の極めて高いドクターの転職を叶えることはできません。

 

ドクターの専門性、医療業界、科目ごとの業務内容などを熟知した優秀なエージェントが希望の転職をサポートします。

 

安心してご希望、転職時期、勤務地、勤務形態、希望年収などを伝え、理想の環境への転職に役立ててください。

 

 

 

3.他社と比較して多く保有する非公開求人

私自身もエージェントでしたので、募集先様が

  • 「応募が殺到しそうなので採用プロセスを考えて」
  • 「現在働いている医師に不快な思いをさせないように」
  • 「ミスマッチをなくすためエージェントに見極めを」

という理由から「非公開」にしている案件がたくさんあります。

 

通常は全体の約70%が非公開求人である中・・・

ポイント

マイナビエージェントでは72%を超える案件を非公開求人として保有しています。

 

元々の母数が多い中で、これは業界でもとても多い数字です。

 

ぜひ、エージェント登録の上でこれらの非公開求人に触れて、差別化した活動を進めてください。

 

マイナビドクター公式HP

 

 

マイナビドクター利用のデメリット

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

<デメリット>

  1. 首都圏に比べ他エリアとの求人数の差
  2. 産業医案件の枠数に限りがある

 

 

1.首都圏に比べ他エリアとの求人数の差

東京都の常勤での非公開求人数が6,954件なのに対し、

  • 北海道が1,970件
  • 青森県が17件
  • 新潟県が57件

と、首都圏とそれ以外のエリアでの求人数に大きな開きがあります。

 

医療機関の絶対数もありますが、Uターン・Iターンの際は絞られる可能性があります。

 

反面、一都三県でお探しの方には他社を圧倒する豊富な案件数があります。

 

 

2.産業医案件の枠数に限りがある

医療機関ではそれぞれ科目ごとでドクターがいますが、企業の産業医は元々の枠数が少なく激戦になりがちです。

 

ここはマイナビドクターだけではない全体の課題です。

 

一般職種の転職サポートの歴史が長いので、新規開拓をエージェントが行いますので、希望によりご相談ください。

 

 

マイナビドクター公式HP

 

 

マイナビドクター利用での転職成功者の声

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

消化器内科 男性 40代後半

厳しい縦社会で疲弊。都心から離れた病院を希望
【Before】【After】
年収1,600万円1,400万円(↓200万DOWN)
雇用形態常勤常勤
診療科目消化器内科消化器内科
勤務体制大学病院クリニック
転職理由
  1. 人間関係に疲れたため 
  2. 年収は高くとも使うアテもない虚しい日々
【 転職して実現できたこと 】

  1. 完全週休2日になりプライベートを満喫
  2. 消化器内科を継続することができた

 

 

循環器内科 男性 50代前半

同じ診療科で田舎へUターン転職希望
【Before】【After】
年収1500万円1800万円(↑300万UP)
雇用形態常勤常勤
診療科目循環器内科循環器内科
勤務体制大学病院総合病院
転職理由
  1. 実父の世話のため 
  2. 経験、スキルを活かしたい
【 転職して実現できたこと 】

  1. 年老いた父と同居し世話ができた
  2. 人生の充実感を味わえるようになった

 

 

皮膚科 女性 30代半ば

本格復帰への助走期間としての週3の非常勤希望
【Before】【After】
年収0万円(常勤時は900万円)700万円(↑700万UP)
雇用形態―(常勤)非常勤
診療科目皮膚科皮膚科
勤務体制総合病院クリニック
転職理由
  1. 出産を機に退職、育児に専念 
  2. 息子が2歳になったので職場復帰したい
【 転職して実現できたこと 】

  1. 産休・育休明けの時短勤務の実現
  2. 本格復帰までの計画を立てられた

 

 

消化器外科 男性 50代前半

年収アップとUターン転職を希望
【Before】【After】
年収1,000万円2,300万円↑1,300万UP)
雇用形態常勤常勤
診療科目消化器外科消化器外科
勤務体制大学病院個人病院
転職理由
  1. 妻から年収アップを命じられる 
  2. 故郷の両親の面倒を見る
【 転職して実現できたこと 】

  1. 年収が本当に倍以上に増えた
  2. 実家の面倒も見れ、理想的なUターン転職ができた

 

 

総合病院⇨産業医 女性 40代前半

平日・休日も母親として子供との時間増を希望
【Before】【After】
年収1,100万円1,300万円↑200万UP)
雇用形態常勤常勤
診療科目一般内科・精神科一般内科・精神科(産業医)
勤務体制総合病院産業医(大手○○メーカー)
転職理由
  1. 家族と過ごす時間を増やしたい 
  2. 土日祝日が休日が休みの仕事に就きたい
【 転職して実現できたこと 】

  1. 家族と過ごす時間、自分の時間を増やすことができた
  2. 土日祝日も母親として子供と過ごせるようになった

 

それぞれに希望を叶えて収入も環境も好転していますね。

ぜひ【マイナビドクター】であなたも希望の環境や収入を叶えてください。

 

マイナビドクター公式HP

 

 

マイナビドクターへの登録方法

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

登録は簡単な4ステップ

 


  • Setp1

    ◆ ご希望の転職内容にチェックを入れる ◆

    kazutomo-nagasawa.com/alt


  • Step2

    ◆ 氏名・フリガナ・生年月日・医師免許取得年を入力 ◆

    kazutomo-nagasawa.com/alt


  • Step3

    ◆ ご住所・連絡先電話番号を入力 ◆

    kazutomo-nagasawa.com/alt


  • Step4

    ◆ メールアドレスを入力、その他希望事項を入力してボタンを押して完了 ◆

    kazutomo-nagasawa.com/alt


 

 

マイナビドクター公式HP

 

 

その他のドクター専門エージェント

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

マイナビドクターで万が一、希望の条件にあう案件が見つからない場合や、他のエージェントからセカンドオピニオンをもらいたい。

そんな時のために、エージェントサポートには複数登録をお勧めしています。

 

当サイトでその他ご紹介するドクター専門転職エージェントを贈ります。

 

 

民間医局

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

運営企業 株式会社メディカル・プリンシプル社
設立年月日 平成9(1997)年1月29日
代表者 代表取締役社長 由良 芳從
取引法人数 13,000件
掲載求人数 常勤:11,854件 非常勤:4,383件
拠点数 全国17拠点
公式HP    https://www.doctor-agent.com/

 

 

 

エムスリーキャリア医師

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

運営企業 エムスリーキャリア株式会社
設立年月日 平成21(2009)年12月
代表者 代表取締役 羽生 崇一郎
取引法人数 非掲載
掲載求人数 常勤:12,970件 非常勤:3,588件
拠点数 全国
公式HP    https://agent.m3.com/

 

 

多忙な中でのプロとのパートナーシップがより多くの患者様を救う。

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

このように世の中には【専門特化型】の転職エージェントが各業界・各職種で存在します。

 

当サイトでは、転職をお考えの方が忙しい日々の仕事の中で転職活動をよりスムーズに進めて、希望を叶える成功転職をサポートするために今後も情報を発信し続けます。

 

単独での活動では手に入らない「非公開求人」と「勤務先の内部情報」

転職エージェントはこれらの情報をあなたに提供し、ミスマッチのない「転職の向こう側」が豊かになる転職をサポートします。

 

 

あなたがより良い環境で、一人でも多くの患者様を救い、笑顔にすることを心から応援しています。

 

 

 

【 当サイトはランキングに参加しています 】

よろしければクリックいただけたら嬉しいです。

人気ランキングサイト&にほんブログ村

「転職」カテゴリ1位を獲得しています❗️

 

にほんブログ村 転職キャリアブログへ

PVアクセスランキング にほんブログ村

 

 

 

 

「おすすめ転職エージェント」記事一覧へ

 

 

 

 

-おすすめ転職エージェント, 医療・福祉系
-, , ,

Copyright© GOOD JOBLOG Kazutomo Nagasawa Official Blog , 2022 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.