この記事の信頼性
◆当ブログでは、１６年にわたるプロ転職エージェント経験から主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。
◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生のための情報発信もしています。
◆今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。
◆人気ブログランキング＆ブログ村「転職」カテゴリ１位を獲得しています。
今回の記事では、転職を失敗したくない、成功する方法を知りたいあなたへ。
普通の転職成功率から、成功する転職にシフトする方法を解説します。
これを読めば・・・
この記事を読んでいただければ、転職成功率を１００％に極減まで近づけられます。
目次
転職の成功確率【情報収集が命】結論：単独活動なら成功率３０％以下
今転職市場は大きな転換期を迎えています。
２０２０年は、新型コロナウイルスの感染拡大で「働き方」が大きく変化しました。
その中で、
- 転職する事は決めているけれど、失敗が怖くて中々活動に踏み切れない。
- 転職が成功する方法をなんとか知りたい。
そう思う方は潜在的にとても多いです。
特に先の見えないこの状況がそれをより一層強めた感があります。
今年、１０月の転職を実行した人は前年の１０月に比べて１０５％「増」だったそうです。
単純に２倍になったということです。
普通に転職活動を行った場合、希望がかなって良い環境に移れる確率はどのくらいだと思いますか❓
物理的確率は・・・
現実は「３０％以下」です。
しかしこれは「物理的な確率」です。
物理的とはどういうことか❓
これは、「一人で」転職サイトを全部の案件見たとして、の数字です。
それでも３０％なのはなぜなのか❓
どうすれば１００％に近づけられるのか❓
次の項目で解説しますね。
関連記事
-
転職エージェントの賢い使い方。大手＆それ以外のいいとこ取りを。
転職の成功確率が３０％であるワケと１００％に近づけるには。
当サイトでは、これまでも他の記事でお伝えしてきたことがあります。
あなたが見るのは・・・
転職サイトに掲載されている求人案件の数は、エージェント企業が保有している「ほんの３割」程度です。
一人で活動すると言う事は、
- この３割の情報だけでを見て
- しかも求人案件や企業HPの「魅力」の部分だけを見て
決断しなければならないということです。
ポイント
調査結果からも、転職をする方の理由の上位は「環境」「待遇」「人間関係」です。
あなたも本当に知りたいのはこの部分のはずです。
しかし求人サイトの検索という活動方法ではそこまで知る事は、残念ながら不可能でなんです。
では一体
- どうやってその方法を知り
- どうやって成功率を１００％に近づけるのか
その具体的な方法を次の項目で解説します。
関連記事
-
業界別・職種別・その他おすすめ転職エージェント！【まとめ記事集】
転職の成功確率を１００％に近づけるための具体策
「情報」と「比較」と「決断」
- 転職エージェントの利用で「非公開求人」を得る
- 候補となる企業の「内部情報」を得る
- それらの情報を「比較」して「決断」する
順に解説しますね。
１．転職エージェントの利用で「非公開求人」を得る
本気で今の状況を変えたいのであれば、一人ではなく「転職のプロ」である転職エージェントを利用することがベストです。
なぜなら
ポイント
転職というのは、結婚や保険、住まい探しと同じく「ライフイベント」だからです。
その決断が未来に大きく影響します。
そこには必ず「その道のプロ」がいるものです。
しっかり相談して転職サイトに掲載されていない「７割以上を占める非公開求人」。
これの中からあなたの合うものを提案してもらいましょう。
賢い使い方についてはこちらの記事にも書いています。
「大手」＋「専門特化型」＋「年代特化」のいいとこ取りです。
軸となる「大手」は非公開のボリュームもかなり大きいです。
下記の３つに登録しておけばカバーできるでしょう。
軸に最適なエージェント
専門特化型のエージェントは、当サイトでも業界別、職種別に様々紹介してきました。
それをまとめたものをご覧ください。
ここからあなたに該当するエージェントに登録しましょう。
専門型のエージェントは業界との深いつながりを持つのが強みです。
一人では決して探し出すことができない情報があり、それらがあなたの未来を明るくする大きな材料になります。
これを知らないまま一人で活動して、決めることが「成功率３０％」の根拠になってしまいます。
まずは「頼れる情報源」をパートナーにつけていきましょう。
２．候補となる企業の「内部情報」を得る
前述の通り、転職サイト上の募集詳細やHPを見ても「企業の中身」まで知る事はできません。
なぜなら、それらは「魅力を伝える」もので、お金を払って作成しているからです。
特にしんどい転職活動では、一番最初に内定が出たところに決めてしまいがち。
これが後で「リサーチ不足」と感じるという調査結果も出ています。
転職しようと思った理由をよく思い返してみてください。
転職理由の上位は「労働環境」「待遇」「人間関係」が上位です。
あなたの理由もいずれかに当てはまっていませんか❓
ポイント
これを解消する転職に必要なのは「企業の内部情報」です。
転職エージェントは足繁く企業に訪問して「生きた情報」を目と耳で得ています。
例えば、会社の体質・社風、ここ１年の離職率（定着率）、社員同士の交流など。
これらはどこを探しても載っていない情報です。
そういった「非公開な企業情報」を知る事は、転職を成功させるのに不可欠です。
ぜひ積極的に得ていきましょう。
３．これらの情報を「比較」して「決断」する
- 一人では知り得なかった求人。
- 一人では知り得なかった企業情報。
これらが揃って初めて「実りある検討」ができます。
- あなたが求めることがなんなのか❓
- 払拭したい不満はなんなのか❓
それが解消できそうな企業はどこで、その会社の社風（カルチャー）は自分に合いそうか。
ポイント
これまで集めた「情報」を「比較検討」して「決断」すれば、あなたの転職は失敗しません。
成功は１００％約束されたものになります。
なぜなら、あなたはその努力をここまでしてきて、１００％の転職に必要なものを得たからです。
転職は一人でするものではないと、私自身が転職エージェントという仕事を経験して強く思いました。
世の中はまだ「転職」を軽く考えていると。
人生を左右するライフイベントだと思うことができれば、それに合った行動ができるはずです。
今後もその重要性は当サイトで発信していきたいと思います。
決断に迷うときはエージェントがいつでもあなたの背中を押し、入社後もサポートします。
自信を持って「最終決断」をしてくださいね。
関連記事
-
転職エージェント初【書類選考なし求人だけ】見逃し厳禁のサポート
転職の成功確率１００％は目指せる。重要性と必要性に気づけば未来は明るい。
以前、「理想の求人なんてない」という記事を書いたことがありました。
求人からは「理想かどうか」はわからない、というのが本質です。
でも多くの企業と会うことで、あなたが理想とするものが現れるかもしれないし、これこそ理想❗️と思う会社に出会うかもしれません。
転職活動という期間は「普段は話せない人にインタビューできる」素晴らしい機会です。
ポイント
この活動を通して、あなたの「人間性」も大きく成長させることができます。
より多くの意見に触れるために、エージェントが企業から託された「非公開求人」「企業の内部情報」。
最大限に活用してくださいね。
逆にあなたが利用しなければ、なんの役にも立たない情報です。
この重要性と必要性に気づけたあなたに待つ未来とは・・・
メリットしかない。
- 人気で殺到するような非公開求人を教えてくれる
- 書類作成や面接対策を企業担当に合わせて教えてくれる
- 候補先企業の内情について熟知している
- 聞きづらいことを代わりに交渉してくれる
- 転職後もサポートしてくれる
- すべてのサービスが無料（報酬は企業からもらう仕組み）
転職エージェントをうまく利用して、最高の結果を得てください。
そのためにエージェント心理をうまく使う記事も書いています。
あなたが有益な情報に出会って、明るい未来を進んでいくことを心から応援しています。
当サイトでは希望が叶ってイキイキ働けるような転職先に出会えたことを【成功転職】と勝手に呼んでいます。
あなたの【成功転職】を心から応援しています❗️
【 追記：転職をお考えの方へ 】
転職は「情報戦」です。
一人では知り得ない情報をエージェントはたくさん持っています。
非公開求人や企業の内部情報などたくさんの「情報」を判断材料に加えて成功するて転職を実現しましょうね❗️
元プロエージェントが研究したおすすめをした
比較記事を下記に贈ります。
あなたの未来が輝くためにも「今」を思いっきり有効活用してくださいね❗️
おすすめ記事
-
総合力でのオススメ転職エージェント１０選【あなたの人生が激変！】
【 当サイトはランキングに参加しています 】
よろしければクリックいただけたら嬉しいです。
人気ランキングサイト＆にほんブログ村
「転職」カテゴリ１位を獲得しています❗️
３つクリック投票いただけたら嬉しいです。
サイドバーのトップにも設置しています。