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【転職】自分の適性がわからない!何ができるか無料の適正判断方法

転職したいけど何に適性があるのかわからない・・・
転職したいけど何がしたいか分からない・・・
今回はそんなお悩みを解決します。

(2021年11月13日 追記・再編)

 

<この記事を書いている人>

◆ 転職エージェント歴16年&自身も5回の転職を経験。

◆ 転職、うつ、エージェント経験から読む方の転職・人生を豊かにします。

◆ 転職系の企業メディアへのコラム寄稿依頼も頂いています。

ブログ村「転職」カテゴリ1位、当サイトから転職エージェント登録多数あり。

 

今回の記事では、転職したいけどやりたいこと、適性がわからなくて踏み出せない。

そんな方に成功転職までのルートをご案内します。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、やりたい事を見つけるのが正解じゃないということが理解できます。

そしてて最初の一歩を踏み出す方向がわかります。

 

こんな方にオススメ

  • 転職したいけど何がしたいのかわからない
  • 転職したいからやりたい事を見つけなきゃと焦っている
  • 毎日求人サイトを眺めていてもやりたいと思うものがない

 

 

【転職】自分の適性がわからない!何ができるか無料の適正判断方法

【転職】自分の適性がわからない!何ができるか無料の適正判断方法

 

今の仕事を辞めて転職したい。

でも特に「これ❗️」というものもなく「何がしたいかがわからない」

そんな状況にありませんか❓

 

そんな理由から転職に踏み出せない方はとても多いです。

 

SNS上でも同じ悩みを持つ声がたくさんあります。

 

 

 

 

逆にやりたい事がないまま転職をして、それを繰り返す方も多いのが現状です。

 

これに対して以前こんなツイートをしました。

 

「何がしたいのか」を見つけようとしても簡単には見つかりません。

ポイント

そんな時は「一人で」悩まないでください。

転職エージェントに気軽に頼ってください。

 

一人で探そうとしても見つからず、今の仕事のストレスとのダブルパンチになります。

 

私の「16年間の転職エージェント経験」から・・・

ポイント

大切なことは

  • 今のあなたに「できること」
  • 今後「絶対にやりたくないこと」

この2つをハッキリとさせることです。

 

「やりたい事」に対しては「理想」を抱いてしまいます。

でも実際仕事にしてみると「現実」を知って違うと感じて早期退職になりかねません。

 

 

まずはあなたが「何がしたいか❓」ではなく、今までの経験から「何ができるのか❓」

自分軸ではなく・・・

他人への貢献が満足度を高める

身につけてきたことで

  • 何を「提供」できて
  • 何に「貢献」できるのか❓

ここへの考え方に変えてみてください。

 

この「適性」を客観的に教えてくれて、導いてくれるのが転職エージェントです。

しかも日本ではエージェントサポートは「無料」です。

 

あなたが転職活動への一歩が踏み出せないのは「失敗したくない」という思い。

人間は成功することより「損をすること」を気にします。

<心理学用語で>

「損失回避心理」と呼ばれています。

 

元エージェントとしても「損をしないために」絶対に利用して欲しいと思います。

 

 

もちろん利用しなくても内定は取れるでしょう。

欲しいのは内定❓

でも本当に欲しいのは、落ち着いて楽しく働き続けられる環境。

これですよね❓

 

当サイトのテーマでもありますが、転職は「目的」じゃなくて「手段」です。

目的は「転職で人生が豊かになった」と思える事です。

 

その為にも転職活動は「エージェントサポートへの無料登録」から始める事を強くオススメします。

次の項目ではその理由について解説しますね。

 

 

転職したいけど適性がわからない状態にエージェント利用すべき理由

転職したいけど適性がわからない状態にエージェント利用すべき理由

 

冒頭でも触れましたが仮に

  • 何がしたいかが決まらないまま
  • 自分の適性が何かわからないまま

走り出してもいざという時に「決断」ができません。

 

  • 「本当にここでいいんだろうか・・・・」
  • 「本当にこれがやりたい事だろうか・・・」

進んだ結果、こう悩んでしまうでしょう。

 

仮にやりたい仕事があったとしても、その仕事に就けたから成功というわけでもありません。

 

その理由が・・・

注意

あなたが「やりたい事」と「やれる事」というのは「全くの別物」だからです。

 

あなたが今の会社でやってきた仕事の経験を通して「どんな仕事が向いているのか❓」。

ここを知る事で「無限の選択肢」を作ります。

 

 

自分で転職活動をする人はほぼ全員が「今の延長線上」で探します。

名付けるとしたら❓

これを私は「横スライド転職」と呼んでいます。

 

同じ業種で同じ職種なら転職もスムーズです。

なのでこのパターンの転職をするのですが、結局は同じ悩みにぶつかります。

 

同じ仕事ですから「思うことも同じ」なのはなんとなく見えますよね❓

 

そこに「人間関係が0から再出発」なので、それなら今の会社にいた方がいいかもしれません。

 

 

エージェントの腕の見せ所

そこを「経験してきたこと」から適性を見つけてキャリアチェンジを提案してくれる。

それは転職エージェントにしかできません。

そしてその背景にはたくさんの同じような事例をサポートしてきた「実績」があります。

 

 

あなたも同じ仕事を別の会社でするよりも・・・

本当は・・・❓

「知らない自分」を知りたくないですか❓

 

エージェントサポートは「ヒアリング」からスタートしますから「0ベース」でもOKです。

そこからあなたに合った職種の提案をしてくれます。それも複数。

 

ポイント

あなたはヒアリングの時に一言。

「これまでの経験からできる新しい業界や職種を教えて欲しい」。

そう告げれば扉は開きます。

 

横スライド転職ではない・・・

名付けるとしたら❓

別業界・別職種への「キャリアアップ」「キャリアチェンジ」

これを私は「縦ステップ転職」と呼んでいます。

これをエージェントを「味方」につけて「適性」を見つけていきましょう。

 

業界や職種が変わることで「給料の相場」もグッと上がるかもしれません。

 

 

そもそも・・・

意外と知られてない❓

エージェントを利用することで「どんなメリット」が得られるかご存知でしょうか❓

意外とここを知らずに悪い評判だけを見て利用せずに損をされてる方は非常に多いんです。

 

次の項目では、エージェントを利用することで得られる大きな「3つのメリット」について解説します。

 

 

関連記事>>選考を飛ばして多くの「社風」に会う【書類選考なし求人】専門サポート 

 

 

転職で「わからない適性」を見つけるエージェント利用「3つのメリット」

転職で「わからない適性」を見つけるエージェント利用「3つのメリット」

 

絶大な「無料メリット」

  1. どれだけサポートしてもらっても「無料」
  2. エージェントしか持っていない「情報」
  3. 不満を理解した「続けられる環境」を紹介

 

順に解説しますね。

 

1.どれだけサポートしてもらっても「無料」

ご存知の方も多いと思いますが転職エージェントサポートは無料です。

どれだけ求人を紹介してもらおうが、登録から入社した後もお金を払うことがありません。

 

ポイント

一貫した「完全無料」のサポートです。

 

海外ではエージェントは「有料サポート」です。

メジャーリーグの代理人のように、個人の契約内容まで交渉して決め高額な報酬を得ます。

その分、利用する側も「覚悟」と「絶対決める」という強い気持ちがなければいけません。

 

ポイント

しかし日本では完全無料ですから「相談ベース」でもOK。

 

私の現役エージェント時代も、情報収集の為に登録される方も多かったですね。

 

そうやってエージェントと徐々に信頼を重ねていざ転職。

そこまで1年以上やりとりをするケースも決して珍しくありません。

 

こう思っていませんか❓

登録したら絶対に転職しなきゃいけない。

そう思って登録をためらう方も多いんじゃないでしょうか❓

 

無料なだけでなく「情報収集の手段」としてもエージェントは「使い道が豊富」なのがメリットです。

 

 

2.エージェントしか持っていない「情報」

単独で活動していると、見るのは

  • 転職サイトに掲載された求人
  • 企業が作成した自社のホームページ
  • ネット上で評判を書き込んだ口コミサイト

この辺りですよね。

 

ここの内容は企業がお金を出して作られた「広告」です書かから「魅力」の部分しか書かれていません。

 

ポイント

しかし、その会社があなたにとって「働きやすい会社」なのか❓

転職活動であなたが「本当に知りたい情報」はここのはずです。

 

求人詳細を見てもそれはどこにも書いてありません。

どれも「社員はみんな仲良し」「働きやすい環境」としか。

その基準は人それぞれ違いますよね❓

 

さらに・・・

ポイント

転職サイトに掲載されているのは求人全体の「3割程度」です。

その他の7割は「非公開求人」としてエージェントに企業が託しています。

 

その理由として

人気で応募殺到が予想される募集

競合他社に募集を知られたくない募集

自社の社員にもまだ伏せた状態での募集

求人サイトの「広告」に頼らない採用方法

 

こう言った求人はオープンに募集をせずにエージェントに「条件に合う人だけに紹介して欲しい」

企業からそう依頼されているもので、全求人の7割が非公開求人です。

 

これを知らないまま転職を終えるのは「もったいない」の一言です。

そしてエージェントは商談の中で「企業の内部情報」を聞き出しています。

 

ポイント

つまりあなたが「本当に知りたい情報」はエージェントが企業から毎日集めている中にあります。

 

ここを知って内定をゲットできれば、

  • 安心感を持って入社ができる。
  • 入社後に感じるギャップがない。

そんな情報の宝庫を是非活用して欲しいと思います。

 

 

3.不満を理解した「続けられる環境」を紹介

エージェントに無料登録をすると「ヒアリング」から始まります。

方法は対面だけでなく、電話やwebでのリモートなど様々選べます。

 

ここであなたの「転職の背景」や「希望条件」などを聞くわけです。

 

ポイント

ここは面接ではなく、不満を払拭して「より良い条件の企業・仕事」を紹介する。

そのための時間ですので、不満に思っていることは「隠さず」話してくださいね。

 

そしてその不満を理解して、話の内容からあなたの性格まで把握します。

こうやって信頼関係を作って「話しやすい空気」を作るのがエージェントの仕事でもあります。

 

ポイント

その上であなたに紹介してくれる案件はかなりの「マッチ度」です。

 

もちろん面接などの選考を突破する必要があります。

そこもエージェントが採用担当の性格を理解しているので、それに合わせた面接対策をしてくれます。

 

目的は「内定」じゃない

「転職の向こう側」が安定して働ける環境が成功転職。

これは当サイトの掲げるミッションですが、エージェントは皆この思いを持っています。

 

安心して身を委ねて頼って欲しいなと思います。

 

 

特に転職は「3年働いて職歴」なんて言われますが完全に都市伝説です。

今は・・・

「石の上にも3年」じゃない

「3年という歳月は人を石にする」が正しい状況です。

 

特に新卒で入った会社からの転職を考えるなら「第二新卒」のカードが有効なうちをオススメします。

参考記事

【2022年最新】第二新卒の転職!専門転職エージェント13選
【2022年最新】第二新卒の転職!専門転職エージェント13選

 

 

転職で適性がわからないのは人生でも重要な「学び」のチャンス

転職で適性がわからないのは人生でも重要な「学び」のチャンス

 

新卒で就職活動をした時の「自己分析」が大事と言われたと思います。

これは転職活動でも同じで、その他に結婚だったりマイホーム購入など「人生のライフイベント」で重要なんです。

 

ポイント

どの世界にも「プロ」が必ずいます。

プロの意見を聞いて参考にすることは人生を豊かにする方法です。

 

自分を客観的に見て、適切なアドバイスで導いてくれる。

そしてプロから

  • 多くの「情報」を得て
  • それらを「比較」して
  • 最後は自分の意志で「決断」する

 

この「情報」をどれだけ多く得られるか❓

ここが転職活動では大きなポイントでもありライバルに差をつける部分です。

 

いくつかのエージェントに登録して多くの情報を得た人は成功転職を実現しています。

 

ポイント

もしあなたが「食わず嫌い」でしたら、今回是非チャレンジして下さい。

きっとあなたの想像を超える結果が待っています。

 

給料が高い会社への転職が成功ではありません。

「イキイキと働ける環境」を得ることが成功。

お給料は後から勝手についてきます。

 

私もそうですが、現役のエージェントたちはそこを目指して今日もサポートをしています。

 

 

あなたが「自分の適職」を見つけ「理想郷」に出会うことを心から応援しています。

 

 

当サイトでは希望が叶ってイキイキ働けるような転職先に出会えたことを【成功転職】と勝手に呼んでいます。

あなたの【成功転職】を心から応援しています❗️

 

 

 

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