【スカウトメール】知らないエージェントから？登録してないのに届く理由

（２０２２年３月３日 追記・再編）

 

 

今回の記事では、登録した覚えのないエージェント企業からとどくスカウト。

その仕組みと実はあなたにもたらす大きなメリットを解説します。

 

 

 

 

 

【スカウトメール】知らないエージェントから？登録してないのに届く理由

 

大手エージェント企業のサポートに登録したら、知らないエージェント企業から複数のスカウトメールが届いた❗️

大手のエージェント企業のサポートを利用したことがある方なら経験があるかもしれません。

 

なんか登録してないエージェントからスカウトメールが来てたっぽいけどGMailさんが見事に迷惑メールとして処理してた。

— atsuizo (@atsuizo) November 4, 2021

ある転職サイトに登録してますが、そこから全く違う名前の企業のエージェントからお世話させてくれませんか？とスカウトが来ます。

その転職サイトのエージェントからは来ません。

これはどう言う事なんでしょうか？
そのサイトのエージェントからは見限られてる？

— カン@転職活動中 (@MBzv1bqtFIXjJU) February 27, 2022

 

最初は驚きますよね❓

これからエージェントサポート利用をお考えの方にも、この仕組み是非知っておくと転職を有利に運べるチャンスがあります。

 

登録した覚えのない知らないエージェントからスカウトメールが届く現象。

この仕組みを分かりやすく説明すると・・・

 

こうきくと「個人情報」が勝手にやり取りされてる❓と心配になるかもしれません。

でも、登録時点で他社のエージェントがわかるのは下記です。

個人を特定できることができない情報なんです。

 

送られたスカウトメールにあなたが興味をもち返信をする。

その時点で個人情報がわかるような「段階的な仕組み」になっています。

 

なので知らないエージェントだから怖いと思わず安心して大丈夫です。

 

システムの利用にも・・・

 

 

とはいえ、そもそもなんで大手エージェントが自社のプラットフォームを使ってまで他社エージェント企業と手を組むのか❓

その「絶対的必要性」について次の項目で解説しますね。

 

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スカウトメールで知らないエージェントと大手が連携する必要性

 

各エージェント企業はこの「スカウトメール」に求人案件を載せて送ることで、登録者の方とコンタクトを取ることを最初に目指します。

 

しかし、このスカウト機能・・・

 

そのため、

• 小規模エージェント：コスト削減のため大手のプラットフォームを利用。
• 大手エージェント：他社に提供して成功報酬の１５％を相場に利用料をもらう。

スカウトを送る分には無料です。

 

そんなwin-winがあるんですね。

 

ただ、前述の通りスカウト機能の利用をするのには「審査」があります。

 

なのでどこでも使えると言うわけではなく

 

 

中には審査を通って利用してても、転職が成功したのに「報酬を払いたくない」と隠したりする事例も。

そうすると、そのプラットフォーム自体使えなくなるなど厳しい利用規約があります。

 

こうして

• お互いの利害を一致させる
• エージェントごとの「強み」を提供する
• 登録者に方により多くの情報を提供する

ことを実現することができるための仕組みなんですね。

 

 

スカウトメールには必ずどこ経由の提携会社かと言うことが明記されているので、そこのシステムを利用している会社だと思ってくださいね。

 

 

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「スカウト」で知らないエージェントと提携するあなたへのメリット

 

有名なところだと

• リクナビ
• doda
• マイナビ
• ビズリーチ

 

こう言ったところが前述のシステムで他社のエージェントもプラットフォームとして利用しています。

 

登録したときは他の企業からもアプローチがあるかもしれないので知っておくといいですね。

下記にあなたへのメリットをご紹介します。

 

 

順に説明しますね。

 

１．経験業界に強いエージェントからのアプローチ

 

私が以前いたエージェント企業は医療業界に特化したエージェントでした。

しかし、本業が他にあったためスカウトは大手のシステムを使っていました。

 

業界が特化してい他のでアプローチは主に

• 看護師
• 薬剤師
• MR（製薬営業）
• CRA（臨床開発モニター）
• CRC（治験コーディネーター）

などがメインで、その他それに関連する職種と言った感じでした。

 

このようにメリットとしては・・・

 

医療・医薬品業界は同業界での転職が多いので、内情や企業とのつながりが強いエージェントの方が良い転職ができる可能性がグッと高くなります。

そう言った時短につながるアプローチがあるのがメリットです。

 

 

２．１社の登録で何社ものエージェントに登録の効果

 

大手のプラットフォームを利用してスカウトを送るエージェント企業は数多く存在します。

そのおかげで・・・

いくつものエージェントに登録する必要がないんです。

 

１の項目でも説明したように「業界特化のエージェント」も複数から違う案件の提案があるかもしれません。

 

 

中には

• 自分では思いもしなかった求人
• 経験を活かせる別の方向性の求人

が見つかるかもしれませんね。

 

知らない企業からのスカウトとスルーしてしまわず目を通してみましょう。

 

 

３．大手が持たない超レア案件に出会う可能性

 

小規模な企業や設立から若い企業は、どこか大手で勤務していた人が独立しているケースが結構あります。

 

その場合、それまでの人脈をたくさん持っていることが多いので・・・

 

「人」を扱う仕事なので「繋がり」を大切にしているエージェントや企業は、まだ社内でも検討段階で「いい人がいれば」レベルの求人も積極的に取り組みます。

 

 

それを見逃さずに掴めるかどうか。

それはこの記事の情報を知っているかどうかで決まると言っても過言ではないと思います。

 

ーー

 

是非このシステムの仕組みを知って、競合がいない素敵な求人に出会ってくださいね。

 

 

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知らないエージェントからのスカウト。「人をつなぐ」仕組みのメリットを。

 

人材業界も単独行動ではなく、

• エージェント企業同士が連携して
• 良い人材をクライアント企業に紹介しよう

そんな風に日々進化し続けています。

 

しかしながらこう言った仕組みを説明するサイトは中々ありません。

 

 

「転職は情報戦」です。

 

少ない行動で、より多くの情報を掴んで納得いく希望の転職を実現できるように、私もこれまでの経験を持って表も裏もお伝えしていきます。

 

 

１つのエージェント登録があなたの人生を好転させることを心から応援しています。

 

 

 

 

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