今回はそんなお悩みを解決します。
この記事の信頼性
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今回の記事では、登録した覚えのないエージェント企業からとどくスカウト。
その仕組みとメリットを解説します。
これを読めば・・・
この記事を読んでいただければ仕組みの理解だけでなくそれがあなたにもたらすメリットが大きなものであることがわかります。
知らない会社からのスカウト。大手と連携している企業が正体！
大手エージェント企業のサポートに登録したら、知らないエージェント企業から複数のスカウトメールが届いた❗️
大手のエージェント企業のサポートを利用したことがある方なら経験があるかもしれません。
最初は驚きますよね❓
これからサポート利用をお考えの方にも、この仕組み是非知っておくと転職を有利に運べるチャンスがあります。
結論から言うと
ポイント
小規模なエージェント企業は大手のスカウトの「プラットフォーム（システム）を利用して、登録者の方へメールを送り転職成功の際の成果報酬の一部を支払っています。
こうきくと「そう言うことか」となんとなく納得いただけるでしょう。
とはいえ、そもそもなんで大手はプラットフォームを使ってまで登録者の方へスカウトメールを送るのか❓
その「絶対的必要性」について次の項目で解説しますね。
関連記事>>【アライアンスとは】知って欲しい！その意味とメリット・デメリット
なぜ大手がわざわざ他社と連携する必要があるのか？
各エージェント企業はこの「スカウトメール」に案件を載せて送ることで、登録者の方とコンタクトを取ることを最初に目指します。
しかし、このスカウト機能・・・
注意
プラットフォームシステムを作るためには、結構な費用がかかるのと、会社自体に知名度がないと費用を回収することができません。
そのため、知名度の低い企業はリスクを避けるためにも、大手のプラットフォームを利用する。
大手はそれを貸すことで成功報酬の１５％を相場に利用料をもらう。
スカウトを送る分には無料です。
そんなwin-winがあるんですね。
ただ、利用登録をするのに「審査」があります。
なのでどこでも使えると言うわけではなく
ポイント
「認められた企業」しか利用できないので、求職者の方には安心して応じて頂いてOKです。
中には審査を通って利用してても、転職が成功したのに「報酬を払いたくない」と隠したりすると、そのプラットフォーム自体使えなくなるなど厳しい利用規約があります。
こうしてお互いの利害を一致させるのと「企業が持つ強み」を提供すること。
ポイント
例えば何かの「業界や職種に特化」していると言った、「大手にはない強み」を提供する事ができるのが、このシステムが登録者の方に与えることができる最大のメリットです。
スカウトメールには必ずどこ経由の提携会社かと言うことが明記されているので、そこのシステムを利用している会社だと思ってくださいね。
関連記事>>【まとめ記事集】業界別・職種別・その他おすすめ転職エージェント！
他社提携している大手とそれをすることのメリット
有名なところだと
- リクナビ
- doda
- マイナビ
- ビズリーチ
こう言ったところが前述のシステムで他社のエージェントもプラットフォームとして利用しています。
登録したときは他の企業からもアプローチがあるかもしれないので知っておくといいですね。
下記にあなたへのメリットをご紹介します。
スカウトメールのメリット
- 経験業界に強いエージェントからのアプローチ
- １社の登録で何社ものエージェントに登録の効果
- 大手が持たない超レア案件に出会う可能性
順に説明しますね。
１．経験業界に強いエージェントからのアプローチ
私が以前いたエージェント企業も医療業界に特化したエージェントでしたが、本業が他にあったためスカウトは大手のシステムを使っていました。
業界が特化してい他のでアプローチは主に
- 看護師
- 薬剤師
- MR（製薬営業）
- CRA（臨床開発モニター）
- CRC（治験コーディネーター）
などがメインで、その他それに関連する職種と言った感じでした。
このようにメリットとしては
ポイント
あなたが経験してきた業界に強いエージェント企業がアプローチをしてくれるところです。
医療・医薬品業界は同業界での転職が多いので、内情や企業とのつながりが強いエージェントの方が良い転職ができる可能性がグッと高くなります。
そう言った時短につながるアプローチがあるのがメリットです。
２．１社の登録で何社ものエージェントに登録の効果
大手のプラットフォームを利用してスカウトを送る企業は結構あるので、１つに登録すると複数のエージェントに登録したのと同じ効果があります。
１で説明したように業界特化のエージェントも複数から違う案件の提案があるかもしれません。
ポイント
例えば営業職・事務職のように幅が広い場合、多種多様なアプローチがあるでしょう。
中には自分では思いもしなかったなんて求人案件が見つかるかもしれませんね😃
知らない企業からのスカウトとスルーしてしまわず目を通してみましょう。
３．大手が持たない超レア案件に出会う可能性
小規模な企業や設立から若い企業は、どこか大手で勤務していた人が独立しているケースが結構あります。
その場合、それまでの人脈をたくさん持っていることが多いので
ポイント
大手には出していないような「超レア級のお宝求人」があなたに送られてくるかもしれません。
「人」を扱う仕事なので「繋がり」を大切にしているエージェントや企業は、まだ社内でも検討段階で「いい人がいれば」レベルの求人も積極的に取り組みます。
ポイント
そこにあなたの「天職」とも呼べるような仕事が見つかるかもしれません。
それを見逃さずに掴めるかどうか。
それはこの記事の情報を知っているかどうかで決まると言っても過言ではないと思います。
是非このシステムの仕組みを知って、競合がいない素敵な求人に出会ってくださいね。
関連記事>>【まとめ記事集】業界別・職種別・その他おすすめ転職エージェント！
「人」を「つなぐ」ことが業界の使命。より多くの情報で希望叶える転職を！
人材業界も単独行動ではなく、このように企業同士が連携して良い人材を企業に紹介しようと日々進化し続けています。
しかしながらこう言った仕組みを説明するサイトは中々ありません。
ポイント
ここまで読んで仕組みを理解したあなたは一歩抜きんでたことになります。
「転職は情報戦」です。
少ない行動で、より多くの情報を掴んで納得いく希望の転職を実現できるように、私もこれまでの経験を持って表も裏もお伝えしていきます。
当サイトでは希望が叶ってイキイキ働けるような転職先に出会えたことを【成功転職】と勝手に呼んでいます。
あなたの【成功転職】を心から応援しています❗️
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【 追記：転職をお考えの方へ 】
転職は「情報戦」です。
一人では知り得ない情報をエージェントはたくさん持っています。
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