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転職・仕事の悩み

【競合意識】エージェントは複数利用が鉄則。3〜5社で競わせよう!

1つのエージェント使ってるけどこれでいいのかな・・・❓

 

エージェントの利用って何社か使って比べた方がいいのかな・・・❓

 

今回はそんなお悩みを解決します。

 

この記事の信頼性

◆当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から

主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを

持った支援サービスをご紹介しています😉

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ための情報発信もしています👍

今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届け

していますので参考にして頂けたらと思います😃

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今回の記事では、転職エージェントを利用

する際に気をつけるべきポイントと上手く

活用することで得られるメリットについて解説します。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ簡単に多くの

良い案件に出会うことができ時短活動になります。

 

この記事の内容

  • 転職エージェントは複数利用が鉄則!メリットもたくさんあり
  • エージェントを複数、同時利用した方が良い理由
  • エージェントを複数利用する際のポイント
  • 競争原理の中で良い求人&パフォーマンスのエージェントと希望の未来へ!

 

 

転職エージェントは複数利用が鉄則!メリットもたくさんあり

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先日Yahoo知恵袋で以下のような

質問が載っていました。

 

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この類の質問は結構多いので今回は

これに関する悩み解決をしていきます。

 

 

まだ転職エージェントを使ったことの

ない方もいらっしゃると思いますが

ポイント

転職エージェントは1社に絞ってはいけません。

複数利用で競わせるのが鉄則です。

 

たくさん登録しちゃうと対応が大変と

思いがちですが最初の面談(対面の場合)

を除いてアポをとって合うわけではないので

意外とこなせてしまいます😃

 

注意

それよりも1社だけに絞ってしまう

ことの方がデメリットが多いんです。

 

 

「競合がいない」と言う状況は相手の

気を緩め相手主導で進んでしまう場合

も考えられますので利用する際は必ず

「複数利用」をしていきましょう。

 

ポイント

数としては最低3社、できれば5社くらい

登録&ヒアリングをして良い案件を競わせ

ていくのがベストな利用方法です。

 

 

次に項目でその理由について解説します。

活動を始める方は下記に対応が良く案件

が多いエージェント記事を貼っておきます。

 

関連記事>>>元プロの厳選おすすめエージェント記事

 

 

エージェントを複数、同時利用した方が良い理由

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先にも少し触れましたが「競合」が

いないと言う

注意

いわゆる「独占」状況はエージェント

の気持ちに「緩み」を生んでしまう

ことがあります。

 

複数社を利用することでそれぞれが

あなたにとって最良の案件を優先して

提示してくれます。

 

 

私も現役エージェントの時は必ず

他にエージェント登録をしているか

確認した上で使っていない場合は

逆に使った方が良いと勧めていました。

 

会社的には良くないんですけどね😅

 

求職者目線で言ったら「情報」は

多いに越したことはないですからね😃

 

いろんな意見をもらうことで

ポイント

自分では気づけなかった適性に気づく

ことができる可能性があるのも大きな

メリットです。

 

しかしただ利用しているだけでは

あなたが忙しくなってしまうだけです。

 

次の項目では複数利用をする際に

ポイントとすべき部分について

解説していきます。

 

関連記事>>>スタートアップ企業に特化したエージェント

 

 

エージェントを複数利用する際のポイント

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有効活用のためのポイント

  1. やる気のないエージェントは後回し
  2. 競合の進捗をチラつかせる
  3. 良い案件で競わせる

 

順に説明しますね。

 

1.やる気のないエージェントは後回し

例えば5社利用したとします。

エージェントの性格もそれぞれでしょう。

 

そんな中で

注意

対応が悪いエージェントや返答が遅い

エージェントは後回しにしましょう。

 

その時点で競争から脱落です。

ただし案件が魅力的な場合

エージェント企業に連絡をして

「担当の交代」を申し入れましょう。

 

この連絡は社内で共有され次に担当

になるエージェントは優秀で一生懸命

な人になる可能性が大きいです。

 

最初のエージェントは

社内で怒られるでしょう😁

 

こちらは利用客なので気持ちよく

利用する権利があります。

 

 

2.競合の進捗をチラつかせる

以前、エージェントを心理的に操る

ための手法として紹介したこともある

ポイント

競合エージェントの進捗状況を伝える。

少し先に行っていることでスピードUP

させるのが効果的です。

 

関連記事>>>理想のエージェントに変える操作術

 

 

何の仕事でも言えることですが

やはりエージェントも自社の案件

入社を決めてもらいたいものです。

 

競合が先に行っているとわかったら

やはりスイッチが入ります。

 

ポイント

選考中の企業に催促の連絡を入れたり

交渉をしたりとスピードUPに向けた

動きをしてくれるので時短活動に繋がります。

 

他のエージェントの状況は確認のしようが

ないので上手く駆け引きしてスピードを

上げられるよう操作しましょう👍

 

 

3.良い案件で競わせる

早さも大事ですが一番大事なのは

ポイント

あなたに提示される「求人案件」です。

 

ここで各社魅力的なものを出して

もらうよう競わせましょう。

 

ヒアリングの際に転職の背景とか

希望条件は伝えてあるので

ポイント

「最良だと思う案件を3つください」

とエージェントに依頼してみてください。

私はこれを「TOP3戦略」と呼んでいます。

 

提示案件を丸投げにしちゃうとあれこれと

ダラダラして決められなくなる恐れがあります。

 

そこで各社から3つの

「最高案件」を出させます。

 

もしかしたら案件がかぶることも

あるかもしれません。

 

募集企業側もエージェントは複数社

使っていることがほとんどなので

被った案件はあなたに合っている

可能性が高いです。

 

 

ポイント

被った案件があった場合でも

全く被らなくても合う案件、

案件数は5社なら15件出てきます。

 

まずはここから吟味していくのが

ベストな利用方法です。

 

 

大きく言えば「経済」もそうですが

いかに「競争原理」の中でよい

パフォーマンスをしてくれるか❓

 

そこを上手く突いていくのが

上手な利用方法です😉

 

関連記事>>>未経験からIT業界へ。無料学習+就業支援エージェント

 

 

競争原理の中で良い求人&パフォーマンスのエージェントと希望の未来へ!

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1社の利用よりも複数利用

どんなにメリットがあるかが

お分かり頂けたと思います。

 

私は新卒時は販売職だったので

「購買心理」についても学びました。

 

ポイント

買い物をする時も購買心理には

「比較検討」と言う項目があります。

 

人は良いものを選ぶときには必ず

「比較検討」するものなんですね😉

 

それは求人案件もそうですが

エージェントそのものを比較検討

することも大切です。

 

前述の方法で良い案件、エージェントと

出会って希望の環境へ転身できることを

心から応援しています😉

 

 

当サイトでは希望が叶ってイキイキ

働けるような転職先に出会えたことを

【成功転職】と勝手に呼んでいます。

 

あなたの【成功転職】を心から応援しています❗️

 

関連記事>>>【まとめ記事集】職種別・業界別・その他おすすめエージェント!

 

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【 追記:転職をお考えの方へ 】

転職は「情報戦」です。

一人では知り得ない情報をエージェントは

たくさん持っています。

 

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