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転職・仕事の悩み

エージェントは複数利用がおすすめ。3〜5社で【競合意識】を煽る!

1つのエージェント使ってるけどこれでいいのかな・・・❓

 

エージェントの利用って何社か使って比べた方がいいのかな・・・❓

 

今回はそんなお悩みを解決します。

 

この記事の信頼性

◆当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。

◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生のための情報発信もしています。

今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。

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今回の記事では、転職エージェントを利用する際に、気をつけるべきポイントと上手く活用することで得られるメリットについて解説します。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、簡単に多くの良い案件に出会うことができ時短活動になります。

 

この記事の内容

  • 転職エージェントは複数利用が鉄則!メリットもたくさんあり
  • エージェントを複数、同時利用した方が良い理由
  • エージェントを複数利用する際のポイント
  • 競争原理の中で良い求人&パフォーマンスのエージェントと希望の未来へ!

 

 

転職エージェントは複数利用が鉄則!メリットもたくさんあり

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先日Yahoo知恵袋で以下のような

質問が載っていました。

 

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この類の質問は結構多いので、今回はこれに関する悩み解決をしていきます。

 

 

まだ転職エージェントを使ったことのない方もいらっしゃると思いますが

ポイント

転職エージェントは1社に絞ってはいけません。

複数利用で「競わせる」のが鉄則です。

 

たくさん登録しちゃうと対応が大変と思いがちですが、最初の面談(対面の場合)を除いてアポをとって合うわけではないので意外とこなせてしまいます😃

 

注意

それよりも1社だけに絞ってしまうことの方がデメリットが多いんです。

 

 

「競合がいない」と言う状況は、相手の気を緩め相手主導で進んでしまう場合も考えられますので利用する際は必ず「複数利用」をしていきましょう。

 

ポイント

数としては最低3社、できれば5社くらい登録&ヒアリングをして、良い案件を競わせていくのがベストな利用方法です。

 

 

次に項目でその理由について解説します。

活動を始める方は下記に対応が良く案件が多いエージェント記事を貼っておきます。

>>元プロの厳選おすすめエージェント記事

 

 

エージェントを複数、同時利用した方が良い理由

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先にも少し触れましたが「競合」がいないと言う

注意

いわゆる「独占」状況はエージェントの気持ちに「緩み」を生んでしまうことがあります。

 

複数社を利用することで、それぞれがあなたにとって最良の案件を優先して提示してくれます。

 

私も現役エージェントの時は必ず他にエージェント登録をしているか確認した上で、使っていない場合は逆に使った方が良いと勧めていました。

会社的には良くないんですけどね。

 

求職者目線で言ったら「情報」は多いに越したことはないですからね。

 

いろんな意見をもらうことで

ポイント

自分では気づけなかった「適性」に気づくことができる可能性があるのも大きなメリットです。

 

しかしただ利用しているだけでは、あなたが忙しくなってしまうだけです。

 

次の項目では複数利用をする際に、ポイントとすべき部分について解説していきます。

 

関連記事>>書類選考なし求人に特化したエージェント紹介

 

 

エージェントを複数利用する際のポイント

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有効活用のためのポイント

  1. やる気のないエージェントは後回し
  2. 競合の進捗をチラつかせる
  3. 良い案件で競わせる

 

順に説明しますね。

 

1.やる気のないエージェントは後回し

例えば5社利用したとします。

エージェントの性格もそれぞれでしょう。

 

そんな中で

注意

対応が悪いエージェントや返答が遅いエージェントは後回しにしましょう。

 

その時点で競争から脱落です。

ただし案件が魅力的な場合はエージェント企業に連絡をして「担当の交代」を申し入れましょう。

 

この連絡は社内で共有され、次に担当になるエージェントは優秀で一生懸命な人になる可能性が大きいです。

最初のエージェントは社内で怒られるでしょう。

 

こちらは利用客なので気持ちよく利用する権利があります。

 

 

2.競合の進捗をチラつかせる

以前、エージェントを心理的に操るための手法として紹介したこともある

ポイント

競合エージェントの進捗状況を伝える。

少し先に行っていることでスピードUPさせるのが効果的です。

 

関連記事>>理想のエージェントに変える操作術

 

 

何の仕事でも言えることですが、やはりエージェントも自社の案件で入社を決めてもらいたいものです。

競合が先に行っているとわかったらやはりスイッチが入ります。

 

ポイント

選考中の企業に催促の連絡を入れたり、交渉をしたりとスピードUPに向けた動きをしてくれるので時短活動に繋がります。

 

他のエージェントの状況は確認のしようがないので、上手く駆け引きしてスピードを上げられるよう操作しましょう👍

 

 

3.良い案件で競わせる

早さも大事ですが一番大事なのは

ポイント

あなたに提示される「求人案件」です。

 

ここで各社魅力的なものを出してもらうよう競わせましょう。

 

ヒアリングの際に転職の背景とか希望条件は伝えてあるので

ポイント

「最良だと思う案件を3つください」とエージェントに依頼してみてください。

私はこれを「TOP3戦略」と呼んでいます。

 

提示案件を丸投げにしちゃうと、あれこれとダラダラして決められなくなる恐れがあります。

そこで各社から3つの「最高案件」を出させます。

 

もしかしたら案件がかぶることもあるかもしれません。

募集企業側もエージェントは複数社使っていることがほとんどなので、被った案件はあなたに合っている可能性が高いです。

 

 

ポイント

被った案件があった場合でも、全く被らなくても合う案件、案件数は「利用が5社なら15件」出てきます。

 

まずはここから吟味していくのがベストな利用方法です。

 

 

大きく言えば「経済」もそうですが、いかに「競争原理」の中でよいパフォーマンスをしてくれるか❓

そこを上手く突いていくのが上手な利用方法です😉

 

関連記事>>未経験からIT業界へ。無料学習+就業支援エージェント

 

 

競争原理の中で良い求人&パフォーマンスのエージェントと希望の未来へ!

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1社の利用よりも複数利用にどんなにメリットがあるかがお分かり頂けたと思います。

私は新卒時は販売職だったので「購買心理」についても学びました。

 

ポイント

買い物をする時も購買心理には「比較検討」と言う項目があります。

 

人は良いものを選ぶときには必ず「比較検討」するものなんですね😉

 

それは求人案件もそうですが、エージェントそのものを比較検討することも大切です。

 

前述の方法で良い案件、エージェントと出会って希望の環境へ転身できることを心から応援しています😉

 

 

当サイトでは希望が叶ってイキイキ働けるような転職先に出会えたことを【成功転職】と勝手に呼んでいます。

あなたの【成功転職】を心から応援しています❗️

 

関連記事>>【まとめ記事集】職種別・業界別・その他おすすめエージェント!

 

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【 追記:転職をお考えの方へ 】

転職は「情報戦」です。

一人では知り得ない情報をエージェントはたくさん持っています。

 

非公開求人や企業の内部情報などたくさんの「情報」を判断材料に加えて成功するて転職を実現しましょうね!

 

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