" />
kazutomo-nagasawa.com/alt

転職・仕事の悩み

面接での手抜きは100%バレる。志望度低くても準備は徹底すべき理由。

面接って書類の他に何を準備したらいいの・・・❓

 

志望度が低かったらそんなに準備しないでもいい・・❓

 

今回はそんなお悩みを解決します。

 

この記事の信頼性

◆当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。

◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生のための情報発信もしています。

今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。

人気ブログランキング&ブログ村「転職」カテゴリ1位を獲得しています。

 

 

今回の記事では、面接が結構控えているけれど「志望度」にムラがある。

志望度の高低で準備する内容を変えるか迷っている方へ。

受けるなら100%の準備をすべき理由とその具体策を解説します。

 

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、準備をすることの意味がわかり、仕事を始めた後に身に付く「素晴らしい習慣」が理解できます。

 

 

 

この記事の内容

  • 面接での手抜きは100%バレる。志望度低くても準備は徹底すべき理由。
  • 手抜きせずに準備するワケ。面接官は採用したくて会ってる。
  • 面接を受けるなら絶対にやるべき準備の具体例
  • 面接準備で身に付く「習慣」がその後の人生を大きく変えていく!

 

 

面接での手抜きは100%バレる。志望度低くても準備は徹底すべき理由。

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

あなたが書類選考を突破して、これから結構な件数の面接が控えているなら・・・

 

絶対条件

結論として、受ける面接に対する準備は100%してください。

 

私自身もアパレルに業界でエージェントをしていた頃、

  • 企業への直接の紹介
  • 企業へのスタッフ派遣
  • クライアント店舗運営の代行

この3つを同時に担当していたため、スタッフの面接は自ら全て行っていました。

面接に来た方の「本気度」は話してわかることもありますが、それ以前に書類から感じる事もありました。

 

  • 絶対にこの会社で働きたい
  • このブランドで働きたい
  • 自分の良さを知って欲しい

といういわゆる

 

注意

「執念」は目に見えて差が出ていました。

 

なぜ受ける面接に対して「全てを100%」で準備しなければいけないのか❓

その理由を次の項目で解説していきますので一緒に見ていきましょう。

 

関連記事>>【心だけ向ける】転職を先延ばしする人が無意識にしている「現実逃避」

 

 

 

手抜きせずに準備するワケ面接官は採用したくて会ってる。

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

もちろん、たくさん受けても入る会社は1つですから「志望度」に差があるのは当然のことですよね❓

 

ポイント

でも100%の準備をする事は「受けるものとしての礼儀」です

 

私自身先述の通り面接を担当した時に、イラッとした手抜きがありました。

例を挙げると

  • 修正液を使いまくっている
  • 醤油のシミのようなものが付いている
  • 全てを「青ペン」で書いた履歴書

まだ手書きが主流だったので今よりもわかりやすかったですね。

 

注意ポイント

忙しい中で時間を割いてくれた面接官に、こんな書類を出す事自体がものすごく失礼です。

 

中には証明写真が明らかに某テーマパークで撮ったスナップの切り抜きだったこともありました。

なぜそうだと分かったか❓

耳のカチューシャつけてましたからね❗️(笑)

さすがに苦笑い出てしまいました。

 

注意

志望度によって準備内容を変えていると、本当に必要な「習慣」を身につける機会を失います。

 

 

志望度が低かったけれと、面接に行って出会った面接官の人柄や自分が、思っていた以上に魅力的で雰囲気も最高だ❗️などの「お宝求人」に出会っても、準備してなければ時すでに遅しです。

 

異性と食事に行くとしたらオシャレしたりお店選びとか全力で準備しますよね❓

全く準備もなく行き当たりばったりでいいやと出かけて、その異性にときめきを感じても準備をしなかったことで結ばれることもなくなったりと自分でチャンスを潰している行為なんですね。

 

 

このことからも、

ポイント

「受ける」と決めたのなら100%の準備を、そうでないなら辞退

そうした方がお互いの無駄な時間を割かずに済みます。

 

では、「100%の準備」をするためにどんな行動をすれば良いのか❓

次の項目で解説しますので是非読み込んでみてください。

「あっ」と思う事があるはずです。

 

関連記事>>【変革の時】向かい風に穂を向けろ!本当の緊急事態はコロナじゃない!

 

 

面接を受けるなら絶対にやるべき準備の具体例

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

面接受けるなら絶対やること

  1. 会社のHPは隅々まで見る
  2. できるだけたくさんの疑問を準備する
  3. 会社の「採用者目線」に立つこと

 

 

順に解説しますね。

 

 

1.会社のHPは隅々まで見る

会社のHPというのは、オープンに会社が魅力を伝えるために、出し惜しみなく情報を網羅して公開している場所です。

 

ここを見ないで面接に行くのは

注意

ルールも誰一人選手も知らないのに、会場に試合見に行くようなものです。

 

何も見ずに来られたら「せっかく(お金かけて)オープンにしてるのに見てないの!?」となりますよね❓

逆を言えばそこさえチェックしておけば、会社の理念から事業から想いまで知る事ができるワケです。

 

 

ポイント

評判を調べる時間があるなら「魅力」をインプットしていく事。

 

それが面接を受ける「資格」であり「礼儀」です。

隅々まで見ていきましょう。

そんなに膨大な量ではないはずですしね。

 

 

2.できるだけたくさんの疑問を準備する

転職活動で面接に行く時「試験を受ける」という感覚の方が多いかもしれません。

 

でも視点を変えると

ポイント

仕事を始めた後、なかなか接することのない役職の人と話す事ができるまたとない機会なんです。

 

実際同じ職種で働いている方と、違うポジションの方とあなたの疑問に対する答えは、根本的な考えから視点まで何もかもが違うでしょう。

だから面接は「チャンスの宝箱」と位置付けて、ここぞとばかりにたくさんの「疑問」をぶつけてみてください。

 

ポイント

その疑問が会社にとって「思っても見なかった視点」かもしれません。

 

つまり「社内にない視点を持った人がきた」となる可能性だってあるワケです。

1つの疑問を投げかけたことが転機になる可能性はゼロではありません。

 

そう考えたら準備しないことほどもったいないことってないですよね❗️

まだ外部者だからこその「ピュアな疑問」をたくさん準備しておきましょう。

 

 

3.会社の「採用者目線」に立つこと

志望度が高い会社の面接ほどアピールしなきゃ❗️

そういう気持ちが強くなるのは理解できます。

 

「私にはこういうスキルがあってこういうビジョンがあります」

そうアピールしたいですよね❓

 

でもここで絶対に抜けてはいけないのは

ポイント

採用する側が求めていることです。

 

  • この会社はどんな人材を採用するのかな❓
  • その人材像に自分はどこが当てはまるかな❓
  • 当てはまる点をうまくアピールするには❓

 

こうして採用側の目線から「逆算」してアピールする場所をハッキリさせることで、少ない言葉数でもズドーン❗️と相手に刺さるアピールが生まれます。

 

面接官としての経験からも非常に稀ですが、こう言ったことを無意識にやっているのか、採用する側の意図をうまく捉えて一言で響くアピールをしてくる人がいました。

でも非常に稀です。

 

つまり

ポイント

こういった「逆算」して練り上げたアピールができる。

これだけでとてつもない差別化になるワケです。

 

この思考を知ったあなたはすでに差別化がモリモリと始まっています。

 

関連記事>>【超絶簡単】受からない転職面接。プレッシャー吹っ飛ばすスイッチ!

 

 

面接準備で身に付く「習慣」がその後の人生を大きく変えていく!

kazutomo-nagasawa.com/alt

 

ここまでの内容で「準備」「習慣づける」事は、面接を通過することだけでなく、その先にある仕事をする上でも非常に大切なことでもあるんです。

 

ポイント

「自分の要望」と「相手のニーズ」を並行して考える事ができるようになる。

 

これはどこの会社にいようと将来独立しようと不変的に必要な考え方ですよね❗️

 

そんな考えができるようになったら、会社の製品やサービスへの価値に「あなたという付加価値」を相手に与えることができます。

 

ポイント

あなたに「特別感」を持った人が周りに集まって、あなたを頼る人がたくさん現れます。

 

こなす仕事ではなく「頼られる仕事」ができるための準備は面接の準備から始まっている。

今回は特にそこを強くお伝えしたく解説させて頂きました。

 

面接の準備を100%したあなたが、希望する企業で「頼られる仕事」ができる人になれることを心から応援しています❗️

 

 

当サイトでは希望が叶ってイキイキ働けるような転職先に出会えたことを【成功転職】と勝手に呼んでいます。

あなたの【成功転職】を心から応援しています❗️

 

 

【 当サイトはランキングに参加しています 】

よろしければクリックいただけたら嬉しいです。

人気ランキングサイト&にほんブログ村

「転職」カテゴリ1位を獲得しています❗️

 

にほんブログ村 転職キャリアブログへ

PVアクセスランキング にほんブログ村

 

 

【 追記:転職をお考えの方へ 】

転職は「情報戦」です。

一人では知り得ない情報をエージェントはたくさん持っています。

 

非公開求人や企業の内部情報などたくさんの「情報」を判断材料に加えて成功するて転職を実現しましょうね!

 

元プロエージェントが研究したおすすめをした

比較記事を下記に贈ります。

 

あなたの未来が輝くためにも「今」を思いっきり有効活用してくださいね!

 

おすすめ記事>>登録必須エージェント紹介・比較記事

おすすめ記事>>【まとめ記事集】職種別・業界別・その他。おすすめエージェント

 

 

「仕事・転職」記事一覧へ

 

 

-転職・仕事の悩み
-,

Copyright© GOOD JOBLOG Kazutomo Nagasawa Official Blog , 2020 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.