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転職・仕事の悩み

転職でピンチを変える【チャンスに気づく】緊急事態はコロナじゃない!

この先今の会社は大丈夫だろうか・・・❓
この業界はいつまでもつのかなぁ・・・❓
今回はそんなお悩みを解決します。

 

この記事の信頼性

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◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生のための情報発信もしています。

今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。

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今回の記事では、コロナによって変わってしまった日常から、将来に不安を感じている方へ。

これからやってくるグローバル化の波に飲まれることなく強く生き抜く思考をお伝えします。

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ、いかに日本人は恵まれているか、そして日常が変わって自分が変わらなければと気づく事ができます。

 

 

この記事の内容

  • 転職でピンチを変える【チャンスに気づく】緊急事態はコロナじゃない!
  • 転職はピンチを変える。日本企業に迫るグローバル化の波
  • 転職はピンチを推進力に変える手段。海外の考えから学ぶ具体策
  • 転職はピンチをチャンスに変える。これからを生きるために幸せを与えよう

 

 

転職でピンチを変える【チャンスに気づく】緊急事態はコロナじゃない!

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2020年に始まった新型コロナウイルスの感染拡大で、私たちの生活から働き方まで大きく変わってしまいました。

特に2021年4月時点で、コロナ関連での解雇が10万人を超えたことがニュースでも大きく報じられました。

出典:NHK NEWS WEB

 

 

企業も生き残りのために必死です。

同時に、私たちにも「変革の波」が迫ることが事が浮き彫りになりました。

 

その大きな例が「テレワーク」ですね。

 

企業もコロナ前から導入しているところ、コロナ後にいち早く導入したところは

  • 被害を最小限に抑える
  • 柔軟な働き方を認める

という大きな変身を成功させました。

 

実際に東京都は2020年4月から2021年1月までのテレワーク導入率を調査しました。

30名以上の企業への調査では導入率は「2.64倍」に。

大きな企業ほど導入が進んでいることがわかりました。

 

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出典:東京都テレワーク導入率調査結果(第1594報)

 

 

つまり・・・

ピンチはチャンスの顔をしてやってくる。

チャンスに変えられるということです。

 

そしてこの未知の状況に「転職という手段」で、働きやすい環境を手にした人もたくさんいます。

 

このことからこの先必要とされるのは・・・

ポイント

恐れて留まるのではなく、柔軟な環境を掴みにいくことです。

 

下記の記事でも解説しましたが、コロナが収まるのを待ってから転職を考えていると今よりも悪い環境になります。

参考記事

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転職は売り手市場?【目を覚まそう】逆に差別化しないと負ける状況。

 

 

このコロナ禍の収束は誰にも予測がつきません。

2021年4月時点で「変異株」による第4波が始まったところです。

 

収束しても発生前には戻りません。

新しい生活様式(ニュースタンダード)に適応することが求められているわけです。

 

こう言った「向かい風」はぱっと見は確かにピンチですが、見方を変えればチャンスでもあります。

 

ピンチに見える時に「転職という手段」がチャンスに変えるという理由について。

次の項目で解説していきます。

 

 

転職はピンチを変える。日本企業に迫るグローバル化の波

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日本では転職に関しては「とても恵まれた環境」ということをご存知ですか❓

私自身、転職エージェントとして仕事をしていて感じた実体験でもあります。

 

過去の記事でも書きましたがたが、欧米の就職戦線は日本と比べてとても厳しいものです。

参考記事

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日本の転職事情はネガティブ。世界と比べた非常識と「転職の本質」。

 

海外では・・・

<こんなに厳しい>

学生時代に就業経験がないと就職できない(新卒一括採用がない)

転職エージェントは有料サービス(仕事は自ら掴みにいくもの)

長く働いてもポジションは上がらない(仕事は契約で決まっているため)

と、日本と比べるととても厳しいものです。

 

これは上記の参考記事でも解説している通り

  • 日本は「人に仕事を充てる」メンバーシップ雇用
  • 海外は「仕事に人を充てる」ジョブ型雇用

という根本的な大きな違いがあります。

 

そして今・・・

日本でも・・・

このコロナ事情が引き金となって、日本の採用形態も少しづつですが欧米に近づき始めました。

 

長く1つの企業で頑張ってきた人ほど「他の会社に順応できない」状態が生まれます。

テレワークによって「ネット知識」「遠隔での仕事」に個人差があらわれたからです。

参考記事

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転職したことがない人【危険と背中合わせ】市場に最適化できなくなる

 

もしかすると先々、新卒の一括大量採用はなくなるかもしれません。

その時にあなたはチャンスを掴めるのか❓

 

「頭数を揃える採用」の時代はまもなく終わりを迎えるでしょう。

 

今後は・・・

 自分からより良い環境を掴みにいく転職。

 

これができることが転職でピンチをチャンスに変えることができる人です。

状況がよくなるのを待っていては状況が悪くなるだけという根拠はここにあります。

 

そんな人になるために、普段からどんなことに取り組んでおけばいいのか❓

 

  • 学生の方
  • 転職活動をする方
  • 現職で継続する方

3つの視点から具体策をお伝えします。

 

 

転職はピンチを推進力に変える手段。海外の考えから学ぶ具体策

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タイプ別の必須思考

  1. 学生はインターン就業せよ!
  2. 転職活動者は伸びる業界との「共通点」を見つけよ!
  3. 現職で頑張る者は誰にも真似できない方法を編み出せ!

 

順に解説しますね。

 

1.学生はインターン就業せよ!

日本の学生は3年次の6月に新卒採用が解禁になります。

そこから一斉に就職活動を始めますよね❓

 

しかし欧米では違います。

ポイント

海外の学生は夏休みは企業で「インターン生」として就業経験を得ます

 

「企業での就業経験」がなければ就職できないからです。

日本のような「新卒一括採用」は存在しません。

 

 

以前私のいた会社でも、毎年海外からのインターン生を受け入れていて、7月になると海外からインターン生が来ていました。

場所はアメリカ、中国、チェコなど、バラエティに富んだ国からやってきた学生が複数の部署で色々なことを学んでいきました。

 

最終日には経験をプレゼンしてもらうのですが、それは学生とは思えないクオリティで素晴らしいものでした。

 

すでに・・・

日本の学生はハッキリ言ってこの時点で負けているなと強く感じた瞬間でもありました。

 

日本でもインターン制度を持っている企業はたくさんあります。

学生のうちに社会人思考を得ておくことは大きな差別化です。

 

海外の学生たちから学びましょう❗️

 

 

2.転職活動者は伸びる業界との「共通点」を見つけよ!

独身の方は将来家庭を持った時、子供を授かった時、そして大きな買い物をする時に

ポイント

迷いなくローンが組める業界に転身せよ!

 

ローンを組むことを勧めるものではなく、例えとして「ローンが組める=信頼がある」ということです。

そういう業界への情報に敏感になりましょう。

 

私が転職エージェントとして、転職希望の方をサポートする際も希望する職だけでなく、キャリアから転身できる業界・職種の提案を織り交ぜていました。

それがご本人の気づかなかった新たな選択肢になったことも事実です。

 

進むべき道が見えない時、一人でこれを見つけるのはほぼ不可能です。

あなたを客観視してくれる存在を味方につけてください。

「軸」にすべき3つのエージェントを下記に紹介します。

 

<ブレない軸を持つ>

リクルートエージェント:保有求人・非公開求人ともに業界No.1

パソナキャリア:ユーザーが選ぶ『満足度調査』直近3年連続No.1

doda:中小エージェントとも提携、その求人は無限大

 

一時の迷いが人生の結末を大きく変えます。

 

 

色々な外部の情報を貪欲に吸収して、冷静な判断をする事がその後の仕事でも成果を出すための重要な作業になります。

今後を支える業界を見つけ、そして自分の経験との共通点」を探し当てましょう。

 

 

3.現職で頑張る者は誰にも真似できない方法を編み出せ!

転職はせず現職で続けるという方も今後は他社との差別化、そして社内での差別化に「個性を活かした戦術」が必要です。

 

ポイント

「あなたにしかできない仕事の仕方」。

これを編み出しましょう。

 

それは同僚の追随を許さず、オリジナリティとして社内外からの評価につながります。

またAIにとって変わられることのないオンリーワンの仕事にもなります。

 

それだけに留まらずどこからも「欲しい❗️」と思われる人材になる事ができチャンスが巡ってきます。

 

 

チャンスはいつどの方角からやってくるか誰にもわかりません。

 

ポイント

掴む準備を怠るな❗️

常にアンテナを立てよ❗️

必ず気づいて掴む事ができます。

 

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転職はピンチをチャンスに変える。これからを生きるために幸せを与えよう

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ポイント

自身の成長が企業の成長に貢献している事が実感できる❗️

 

これは会社員としても一人の人間としても最も誇れる事の一つです。

そしてその仕事が誰かの役に立っている。

多くの人から感謝され経済的にも人生に余裕が生まれる。

 

これ以上の幸せが世の中にあるなら私も知りたいところです。

 

最後に質問です

今まで踏み出せなかった方。

今踏み出さずいつ踏み出しますか❓

 

 

グローバル化の波はすぐそこまできています。

今からでも遅くありません。

 

海外の雇用事情を知っているか知らないかで、この先の動き方は大きく変わってくるでしょう。

 

その波に乗ったあなたが大きく成長して、多くの人を幸せにすることを心から応援しています。

 

 

 

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