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転職・仕事の悩み

【客観視】エージェントの求人数以外のメリット?書類面が凄いです!

エージェント経由での応募時に履歴書の写真いらな言って本当・・・❓

 

複数の企業に応募するとき職務経歴書の修正ってしてくれるの・・・❓

 

今回はそんなお悩みを解決します。

 

この記事の信頼性

◆当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から

主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを

持った支援サービスをご紹介しています😉

◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生

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今回の記事では、求人数以外のエージェント

を使うメリットについて。

忙しいあなたの「時短活動」を実現する

もう一つの大きなメリットをお伝えします。

 

 

これを読めば・・・

この記事を読んでいただければ知らなかった

自分の魅力に気が付き思いがけない扉が開く

かもしれません。

 

 

この記事の内容

  • 求人だけじゃない!転職エージェントの知られざる「書類修正力」
  • 転職エージェントが書類サポートに力を入れるワケ
  • エージェントに書類を見てもらうことの大きなメリット
  • 自分の新たな魅力の発見!思いがけない扉が開く可能性も秘めている

 

 

求人だけじゃない!転職エージェントの知られざる「書類修正力」

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転職エージェントを利用するメリット。

これについて疑問に感じる方ってまだ

結構多いんではないでしょうか❓

 

もちろん非公開求人含め膨大な「情報」

持っていることはもちろんなのですが、

ポイント

メリットとなる部分でかなり大きな

部分を占めるのが「書類」についてです。

 

 

利用された頃のある方ならご存知かと

思いますが応募時に

ポイント

「履歴書に写真添付は不要」です

 

Web応募が当たり前の現代では

自主応募の時はデータを添付する

と思いますがエージェント経由なら

それすら不要です。

 

そしてもう一つのメリットは

ポイント

複数企業に応募する際、志望動機や

アピール面に修正が必要な場合に

エージェントが案を作って提案してくれます。

 

書類選考の通過率が20%〜30%

ことを考えるとこのサポートはとても

ありがたいですよね❓

 

私も現役時代は、求職者の方も忙しいことは

わかっていたのでこちらで案を作ってメールで

送って確認をしてもらっていました。

 

つまりあなたは

ポイント

エージェントからの案を確認だけ

すればいい状況です。

 

 

なぜここまで書類について細かく

サポートをするのか❓

 

次の項目で解説しますね。

 

関連記事>>>元プロエージェント厳選エージェント集

 

 

転職エージェントが書類サポートに力を入れるワケ

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エージェントは求職者の方から

「個人情報」という重要なものを

お預かりしています。

 

それは「信頼の証」と言ってもいいでしょう。

 

ですので

ポイント

エージェントは個人情報をめちゃくちゃ

慎重に取り扱っています。

 

外部に流出なんてしようものなら

会社の信頼にも関わりますもんね😉

 

でも日本の転職市場は結構情報を

出させている方なんですよ。

 

注意

海外では写真はもちろん住所や

性別すら書かないのが当然なんです。

 

入るかどうかもわからない会社に

個人情報は明かしません。

 

 

日本では履歴書に氏名、性別、住所

などは必須項目ですよね❓

当たり前のようですが外資系ではこれ

求められないんですよ❗️

 

 

また、職務経歴書の添削については

在職中の転職活動ができるだけ本人の

ストレスにならないように

ポイント

エージェント側でできることをしてご本人に

「提案」して時短につなげています。

 

つまりエージェントを利用するメリットは

「複数応募」するときに発揮されるんです。

 

次の項目では「書類」についてあなたに

メリットとなる部分とその効果について

解説します。

 

関連記事>>>【競合意識】エージェントは複数利用が鉄則!3〜5社で競わせよう

 

 

エージェントに書類を見てもらうことの大きなメリット

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「書類」があなたにもたらすメリット

  1. 個人情報をギリギリまで隠してくれる
  2. 職種・企業に合わせた修正の提案
  3. 自作の職務経歴書のブラッシュアップ提案

 

順に説明しますね。

 

 

1.個人情報をギリギリまで隠してくれる

人材紹介の場合は「応募時」に選考できる

範囲内で開示した状態で応募します。

 

しかしそこに外見を示す「写真」は

必要ありません。

合否に関係ないからです。

ここがエージェント利用の際のメリットで

ポイント

完全に経歴の中身で書類選考をさせる。

そこに不要な情報はつけない。

そう言った意図があります。

 

これが「派遣」だともっと隠します。

原則として「面接が禁じられている」からです。

派遣先候補への提案時には氏名も住所も隠します。

正確にはイニシャルと住所も〇〇市や〇〇区まで

しかオープンにしません。

 

職歴も企業名は明かさずエージェントの

フォーマットで提案をするのが常識です。

 

仮に応募時の書類で企業が前職などに

人柄などの確認を勝手にした時は

注意

エージェントはかなり強めの警告を

企業側にするんですよ。

 

前職に確認する「リファレンス」という

行為は本人の承諾があって許されるもの

なので勝手に転用は許さないんですね。

 

あなたの個人情報は徹底的に守られます

ので安心してOKです😉

 

 

2.職種・企業に合わせた修正の提案

これも先に少し触れましたが在職中の

転職活動は調整など時間がなかなか

取れませんよね❓

 

ポイント

そこを時短するのがエージェントの

腕の見せ所です。

 

もし提案をせず、あなたが修正するのを

ただ待っているエージェントは申し訳ない

ですが有能とは言えないですね💧

 

ポイント

「修正の時間が取れないので」と

今までのやりとりから修正案の提案

を依頼してもらって全然OKです❗️

 

というよりも言われる前にするのが

エージェントの仕事ですから😃

 

だから複数企業に応募する際にはエージェント

の方で企業にあった修正をしてくれるので

自分でいちいち直す必要がないのがメリットですね😃

 

 

3.自作の職務経歴書のブラッシュアップ提案

エージェントを利用するにしても

自主応募するにしても誰もが最初は

自分で書類作成しますよね❓

 

そのまま出すのも良いのですが・・・

注意

できればプロによる客観的な意見を

もらった方が良いです。

 

  • 間違ったアピールの仕方
  • 伝わらない表現方法
  • 隠れたアピールポイントがあるのに記載なし

なんてことが起こり得ます。

もったいないですよね💧

 

そう言った

ポイント

自分で気づけない部分にアピールの

ポイントを見つけて組み込んでいく

のがエージェントの役割です。

 

これは自主応募との2刀流の活動でも

大きく役立ちますね😃

 

エージェントはそれはたくさんの書類

それもフォーマットもバラバラのもの

をみてきています。

 

どんな体裁の、どんな内容のものでも

対応できる能力を持っていますので

どうか安心して修正を依頼してくださいね。

 

関連記事>>>【競合意識】エージェントは複数利用が鉄則。3〜5社で競わせよう!

 

 

自分の新たな魅力の発見!思いがけない扉が開く可能性も秘めている

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エージェントサービスは「求人数」

だけではないことがお分かり頂けた

ことと思います😃

 

ポイント

プロからみたあなたの「最善のアピール方法」

これをを教えてくれるのも大きな魅力です。

 

アピールできるのにしていなかった❗️

なんていうところがわかり自信に

繋がりますし「新たな自分の発見」

にもなりますね😉

 

 

ポイント

時に思ってもみなかった職種や業界への

扉が開くなんてこともあるんですよ♫

 

近すぎて見えない魅力を引き出す

エージェントサポートをどうか信じて

どんどん利用して成功転職をつかんでくださいね😉

あ、全て無料ですからね😁

 

当サイトでは希望が叶ってイキイキ

働けるような転職先に出会えたことを

【成功転職】と勝手に呼んでいます。

 

あなたの【成功転職】を心から応援しています❗️

 

 

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【 追記:転職をお考えの方へ 】

転職は「情報戦」です。

一人では知り得ない情報をエージェントは

たくさん持っています。

 

非公開求人や企業の内部情報などたくさんの「情報」

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